企業(yè)人事招聘合同范本

企業(yè)人事招聘合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系方式：[填寫甲方聯系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系方式：[填寫乙方聯系方式]鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作并提供勞動力，甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本人事招聘合同，共同遵守以下條款：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方擔任[填寫乙方職位]崗位，主要職責為[填寫乙方主要工作職責]。1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領導安排，認真履行工作職責。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結束日期]。2.2若雙方同意續(xù)簽，應提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為[填寫乙方月薪]，按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按照法律規(guī)定和公司制度支付乙方相應的工資。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方依法代扣代繳乙方應繳納的社會保險費用。第五條保密協議5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權解除本合同。6.2如乙方因個人原因提出解除合同，應提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知甲方。6.3本合同期滿或者雙方協商一致解除、終止的，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：[列出附件名稱，如“職位說明書”、“公司規(guī)章制度”等]。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：以上合同范本僅供參考，具體條款請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整，并在簽訂合同時征求法律專業(yè)人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系方式：[填寫甲方聯系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系方式：[填寫乙方聯系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系方式：[填寫丙方聯系方式]鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作并提供勞動力，甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本人事招聘合同，同時丙方作為第三方主體，愿意為甲方提供相應的保障和服務，甲乙丙三方共同遵守以下條款：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方擔任[填寫乙方職位]崗位，主要職責為[填寫乙方主要工作職責]。1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領導安排，認真履行工作職責。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結束日期]。2.2若雙方同意續(xù)簽，應提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為[填寫乙方月薪]，按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按照法律規(guī)定和公司制度支付乙方相應的工資。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方依法代扣代繳乙方應繳納的社會保險費用。第五條第三方主體權益5.1丙方作為第三方主體，為甲方提供乙方的工作能力和背景調查，確保乙方符合甲方招聘要求。5.2丙方應承擔乙方在合同期限內因違約、過失或違法行為導致甲方損失的責任。5.3若乙方在合同期限內提出解除合同，丙方應協助甲方找到合適的人選作為替代。第六條違約及限制條款6.1乙方違反本合同的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。6.2乙方在合同期限內不得兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。6.3乙方在合同期限內應遵守甲方的保密協議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。第七條甲方權利條款7.1甲方有權根據實際情況調整乙方的工資、職位和工作內容。7.2甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定乙方的晉升、獎懲等事項。7.3甲方在合同期限內享有對乙方優(yōu)先續(xù)約的權利。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：[列出附件名稱，如“職位說明書”、“公司規(guī)章制度”等]。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：第三方主體丙方的介入旨在為甲方提供更多的保障和服務，確保甲方的利益得到充分保護。通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，以及乙方的違約及限制條款，使甲方在合同中的權益得到優(yōu)先保障。這種模式有助于甲方更好地管理和控制人力資源，同時降低招聘風險，提高企業(yè)競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系方式：[填寫甲方聯系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系方式：[填寫乙方聯系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系方式：[填寫丙方聯系方式]鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作并提供勞動力，甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本人事招聘合同，同時丙方作為第三方主體，愿意為乙方提供相應的保障和服務，甲乙丙三方共同遵守以下條款：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方擔任[填寫乙方職位]崗位，主要職責為[填寫乙方主要工作職責]。1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領導安排，認真履行工作職責。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結束日期]。2.2若雙方同意續(xù)簽，應提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為[填寫乙方月薪]，按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按照法律規(guī)定和公司制度支付乙方相應的工資。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方依法代扣代繳乙方應繳納的社會保險費用。第五條第三方主體權益5.1丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展和福利待遇等支持。5.2丙方應確保甲方遵守法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。5.3若甲方違反本合同，丙方有權要求甲方承擔違約責任。第六條違約及限制條款6.1甲方違反本合同的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。6.2甲方在合同期限內不得單方面降低乙方的工資、福利和待遇。6.3甲方不得違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，解除或終止乙方的工作。第七條乙方權利條款7.1乙方有權按照本合同約定享受工作條件和福利待遇。7.2乙方有權依法參加和組建工會，維護自身的合法權益。7.3乙方有權對甲方的工作環(huán)境和條件提出改進建議和意見。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：[列出附件名稱，如“職位說明書”、“公司規(guī)章制度”等]。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：__________