食堂承包補(bǔ)充協(xié)議績(jī)效考核

食堂承包補(bǔ)充協(xié)議績(jī)效考核合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________一、績(jī)效考核指標(biāo)1.1乙方應(yīng)按照甲方制定的績(jī)效考核指標(biāo)進(jìn)行食堂經(jīng)營管理?？?jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：食品安全、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、員工滿意度、成本控制等。1.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。1.3甲方應(yīng)設(shè)立績(jī)效考核小組，負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案、組織實(shí)施考核、出具考核報(bào)告等工作?？己诵〗M成員由甲方相關(guān)人員組成。二、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)與處罰2.1乙方在績(jī)效考核中獲得優(yōu)秀等次的，甲方應(yīng)給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式可以是獎(jiǎng)金、福利待遇等。2.2乙方在績(jī)效考核中出現(xiàn)不合格等次的，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的處罰，處罰方式可以是扣除保證金、限制業(yè)務(wù)范圍等。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方在績(jī)效考核中的表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整乙方的承包費(fèi)用，以激勵(lì)乙方提高食堂經(jīng)營管理水平。三、績(jī)效考核程序3.1甲方應(yīng)在績(jī)效考核周期結(jié)束后__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具績(jī)效考核報(bào)告。3.2乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到考核報(bào)告后__個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。甲方應(yīng)在收到異議后__個(gè)工作日內(nèi)對(duì)異議進(jìn)行核實(shí)并答復(fù)乙方。3.3乙方對(duì)甲方答復(fù)仍有異議的，可以按照主合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。四、其他約定4.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與主合同相同。4.2本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照主合同的約定執(zhí)行。4.3本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.《食堂承包合同》2.食堂績(jī)效考核方案3.食堂績(jī)效考核指標(biāo)表4.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法5.食堂經(jīng)營管理規(guī)范6.食品安全檢查記錄7.員工滿意度調(diào)查表8.績(jī)效考核報(bào)告模板9.異議處理流程圖10.爭(zhēng)議解決方式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能達(dá)到約定的績(jī)效考核指標(biāo)，視為違約。2.乙方違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故，視為違約。3.乙方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損，視為違約。4.乙方未按照約定時(shí)間提交績(jī)效考核報(bào)告，視為違約。5.乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，但未按照約定程序提出，視為違約。6.其他違反主合同及本補(bǔ)充協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.食堂承包合同：一方（甲方）將食堂的經(jīng)營管理權(quán)交給另一方（乙方）的合同。2.績(jī)效考核：對(duì)乙方食堂經(jīng)營管理水平的評(píng)估，以確定乙方是否達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的過程。3.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)乙方在績(jī)效考核中表現(xiàn)優(yōu)異的獎(jiǎng)勵(lì)措施。5.處罰：對(duì)乙方在績(jī)效考核中表現(xiàn)不合格的懲罰措施。6.爭(zhēng)議解決方式：雙方約定解決合同爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在績(jī)效考核中未能達(dá)到約定指標(biāo)。解決辦法：按照約定處罰乙方，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。2.問題：甲方未按照約定時(shí)間出具績(jī)效考核報(bào)告。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)履行合同義務(wù)，出具績(jī)效考核報(bào)告。3.問題：乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：按照約定程序提出異議，雙方協(xié)商解決或通過爭(zhēng)議解決方式處理。4.問題：乙方未按照約定提供服務(wù)。解決辦法：要求乙方立即整改，并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等食堂需求方。2.乙方為具備食堂經(jīng)營管理能力的餐飲企業(yè)或個(gè)人。3.甲方委托乙方負(fù)責(zé)食堂的日常經(jīng)營管理。4.雙方簽訂《食堂承包合同》，并在此基礎(chǔ)上簽訂本補(bǔ)充協(xié)議，明確績(jī)效