泰州勞動(dòng)合同范本

泰州勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工，乙方同意接受甲方的錄用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非乙方不符合錄用條件、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同外，本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方未提出終止或解除勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體崗位），主要工作內(nèi)容包括（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，不得擅自離崗或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元，其中包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。6.2乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被追究刑事責(zé)任的。7.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工，乙方同意接受甲方的錄用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí)，甲方為了保障自身權(quán)益，引入第三方主體，并確保甲方的權(quán)益在合同中得到充分保障。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非乙方不符合錄用條件、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同外，本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方未提出終止或解除勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體崗位），主要工作內(nèi)容包括（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，不得擅自離崗或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元，其中包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條第三方主體權(quán)益4.1第三方主體作為甲方的合作伙伴，有權(quán)根據(jù)合同約定參與甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)活動(dòng)。4.2第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方提供必要的技術(shù)支持、服務(wù)或資源，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。4.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第五條勞動(dòng)保護(hù)與第三方主體責(zé)任5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。第六條違約及限制條款6.1乙方違反本合同或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。6.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.第三方主體合作協(xié)議總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益，并確保合同的履行。第三方主體的參與，可以為甲方提供必要的技術(shù)支持、服務(wù)或資源，同時(shí)承擔(dān)保密義務(wù)，確保甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不被泄露。此外，第三方主體的責(zé)任條款和違約限制條款，為甲方提供了更多的權(quán)利保障。在爭(zhēng)議解決方面，本合同提供了明確的仲裁機(jī)構(gòu)，以便在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行解決?？傊谌街黧w+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，乙方同意接受甲方的錄用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí)，為了保障乙方權(quán)益，引入第三方主體，并確保乙方的權(quán)益在合同中得到充分保障。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非乙方不符合錄用條件、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同外，本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方未提出終止或解除勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體崗位），主要工作內(nèi)容包括（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，不得擅自離崗或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元，其中包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條第三方主體權(quán)益4.1第三方主體作為乙方的合作伙伴，有權(quán)根據(jù)合同約定參與乙方業(yè)務(wù)的相關(guān)活動(dòng)。4.2乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供必要的技術(shù)支持、服務(wù)或資源，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。4.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第五條勞動(dòng)保護(hù)與第三方主體責(zé)任5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。第六條違約及限制條款6.1甲方違反本合同或甲方規(guī)章制度的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。6.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.第三方主體合作協(xié)議總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的