勞動合同范本長春

勞動合同范本長春第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，忠實履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間]，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)]，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績效考核按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況確定。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]，除非甲乙雙方另有約定。9.3本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位說明書3.社會保險繳納指南4.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式5.人民法院訴訟指南第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，忠實履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間]，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)]，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績效考核按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況確定。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條第三方主體權(quán)益5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供：[填寫丙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品]，確保乙方的權(quán)益得到保障。5.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方管理乙方，確保乙方的工作順利進(jìn)行。5.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膿p失，包括但不限于：乙方工作失誤、違反規(guī)定等。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同的任何條款，甲方均有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、解除合同等。6.2乙方在合同期內(nèi)不得：[填寫乙方不得事項]，否則甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方在合同期內(nèi)如有：[填寫乙方應(yīng)遵守的規(guī)定]，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條甲方權(quán)益保護(hù)條款7.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容等，但需保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。7.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但需依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]，除非甲乙丙三方另有約定。9.3本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位說明書3.社會保險繳納指南4.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式5.人民法院訴訟指南第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的服務(wù)或產(chǎn)品，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時協(xié)助甲方管理乙方，提高工作效率。第三方主體作為獨立的一方，可以提供客觀的評估和建議，有助于解決甲方乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議和問題。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容等，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的合規(guī)行為，提高工作效率，同時通過第三方主體的介入，甲方可以更好地管理乙方，降低管理成本，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，忠實履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間]，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)]，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績效考核按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況確定。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條第三方主體權(quán)益5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供：[填寫丙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品]，確保乙方的權(quán)益得到保障。5.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方管理甲方，確保乙方的工作順利進(jìn)行。5.3丙方應(yīng)承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌膿p失，包括但不限于：甲方工作失誤、違反規(guī)定等。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同的任何條款，乙方均有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、解除合同等。6.2甲方在合同期內(nèi)不得：[填寫甲方不得事項]，否則乙方有權(quán)解除合同。6.3甲方在合同期內(nèi)如有：[填寫甲方應(yīng)遵守的規(guī)定]，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條乙方權(quán)益保護(hù)條款7.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的崗位、工作內(nèi)容等，但需保證甲方的合法權(quán)益不受侵害。7.2乙方有權(quán)對甲方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但需依法支付甲方經(jīng)濟(jì)補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]，除非甲乙丙三方另有約定。9.3本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位說明書3.社會保險繳納指南4.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式5.人民法院訴訟指南乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動者，為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的崗位、工作內(nèi)容等，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。