管理勞務(wù)派遣合同范本

管理勞務(wù)派遣合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方需求，派遣勞務(wù)人員到乙方從事相應(yīng)的崗位工作。1.3甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備從事工作崗位所需的技能和資格。二、派遣人員2.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合崗位需求的勞務(wù)人員。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位。2.3派遣人員在乙方的工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3派遣人員在乙方的工作期間，如享受加班工資、獎(jiǎng)金、福利等，按乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2派遣人員在乙方的工作期間，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.3派遣人員因工受傷、患病的，按國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方的約定處理。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露給第三方。六、解除和終止6.1雙方同意，本協(xié)議提前解除或終止的，應(yīng)書面通知對(duì)方。6.2本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)妥善處理與派遣人員的相關(guān)事項(xiàng)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日1.派遣人員名單2.派遣人員勞動(dòng)合同樣本3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.乙方規(guī)章制度（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方作為勞務(wù)派遣單位，根據(jù)乙方需求，派遣勞務(wù)人員到乙方從事相應(yīng)的崗位工作。1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的培訓(xùn)、考核和管理，并提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。二、派遣人員2.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合崗位需求的勞務(wù)人員。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位。2.3派遣人員在乙方的工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3派遣人員在乙方的工作期間，如享受加班工資、獎(jiǎng)金、福利等，按乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、甲方權(quán)益保障4.1丙方作為第三方主體，應(yīng)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保派遣人員的工作質(zhì)量。4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣人員相關(guān)的各項(xiàng)事宜，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的表現(xiàn)，對(duì)丙方進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整丙方的服務(wù)范圍和報(bào)酬。五、違約及限制條款5.1乙方如有違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。5.2丙方如有違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)要求丙方立即改正，并有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的勞務(wù)派遣關(guān)系，旨在提供專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，提高派遣人員的工作效率和質(zhì)量。7.2丙方的介入，有利于甲方和乙方專注于各自的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)和成本。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義8.1甲方作為勞務(wù)派遣單位，主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂和履行，旨在確保乙方獲得合格的勞務(wù)人員，保障乙方的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)需求。8.2甲方通過與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)對(duì)派遣人員管理和報(bào)酬的優(yōu)化，提高甲方的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.派遣人員名單2.派遣人員勞動(dòng)合同樣本3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.乙方規(guī)章制度（如有）5.丙方提供的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方作為勞務(wù)派遣單位，根據(jù)乙方需求，派遣勞務(wù)人員到乙方從事相應(yīng)的崗位工作。1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的培訓(xùn)、考核和管理，并提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。二、派遣人員2.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合崗位需求的勞務(wù)人員。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位。2.3派遣人員在乙方的工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3派遣人員在乙方的工作期間，如享受加班工資、獎(jiǎng)金、福利等，按乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、乙方權(quán)益保障4.1丙方作為第三方主體，應(yīng)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保派遣人員的工作質(zhì)量。4.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的各項(xiàng)事宜，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.3乙方有權(quán)根據(jù)丙方的表現(xiàn)，對(duì)丙方進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整丙方的服務(wù)范圍和報(bào)酬。五、違約及限制條款5.1甲方如有違反本協(xié)議的行為，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。5.2丙方如有違反本協(xié)議的行為，乙方有權(quán)要求丙方立即改正，并有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的勞務(wù)派遣關(guān)系，旨在提供專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，提高派遣人員的工作效率和質(zhì)量。7.2丙方的介入，有利于甲方和乙方專注于各自的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)和成本。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為接收單位，主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂和履行，旨在確保甲方提供的勞務(wù)人員符合自身需求，保障自身的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)需求。8.2乙方通過與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)對(duì)派遣人員管理和報(bào)酬的優(yōu)化，提高乙方的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.派遣人員名單2.