離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模板2024年

離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模板2024年合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍第二章：協(xié)議雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（離崗創(chuàng)業(yè)者）信息2.3雙方的基本權(quán)利和義務(wù)第三章：離崗創(chuàng)業(yè)的條件3.1離崗創(chuàng)業(yè)的資格條件3.2離崗創(chuàng)業(yè)的申請程序3.3離崗創(chuàng)業(yè)的審批流程第四章：離崗創(chuàng)業(yè)期間的待遇4.1薪資待遇4.2社會保險(xiǎn)和公積金4.3其他福利待遇第五章：離崗創(chuàng)業(yè)的期限和管理5.1離崗創(chuàng)業(yè)的期限5.2離崗期間的管理和考核5.3離崗創(chuàng)業(yè)成果的歸屬第六章：離崗創(chuàng)業(yè)的資助和支持6.1資金資助6.2技術(shù)支持6.3政策咨詢和市場指導(dǎo)第七章：知識產(chǎn)權(quán)和保密7.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬7.2保密義務(wù)7.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第八章：違約責(zé)任8.1違約的定義8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約金的確定第九章：協(xié)議的變更、解除和終止9.1協(xié)議變更的條件和程序9.2協(xié)議解除的條件9.3協(xié)議終止的條件第十章：簽字欄10.1甲方代表簽字10.2乙方簽字10.3簽訂日期10.4簽訂地點(diǎn)第十一章：爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的程序11.3法律適用和管轄第十二章：附加條款12.1附加條款的說明12.2附加條款的效力12.3附加條款的變更第十三章：協(xié)議生效13.1協(xié)議的生效條件13.2協(xié)議的備案13.3協(xié)議的解釋權(quán)第十四章：其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2協(xié)議的補(bǔ)充和附件14.3通訊和通知方式合同編號______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)乙方創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的成功。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)的所有相關(guān)事宜。第二章：協(xié)議雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（離崗創(chuàng)業(yè)者）信息乙方姓名：，性別：，出生日期：，身份證號碼：。2.3雙方的基本權(quán)利和義務(wù)2.3.1甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議規(guī)定對乙方的離崗創(chuàng)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.3.2乙方有權(quán)按照協(xié)議規(guī)定享受相應(yīng)的待遇和支持。第三章：離崗創(chuàng)業(yè)的條件3.1離崗創(chuàng)業(yè)的資格條件乙方應(yīng)符合甲方規(guī)定的離崗創(chuàng)業(yè)資格條件，包括但不限于工作年限、業(yè)績表現(xiàn)等。3.2離崗創(chuàng)業(yè)的申請程序乙方應(yīng)向甲方提交離崗創(chuàng)業(yè)申請，并提供相關(guān)證明材料。3.3離崗創(chuàng)業(yè)的審批流程甲方應(yīng)在收到乙方申請后______個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并書面通知乙方審批結(jié)果。第四章：離崗創(chuàng)業(yè)期間的待遇4.1薪資待遇乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間的薪資待遇為______元/月，支付方式為______。4.2社會保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金，直至離崗創(chuàng)業(yè)期滿或協(xié)議終止。4.3其他福利待遇乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間仍可享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括______。第五章：離崗創(chuàng)業(yè)的期限和管理5.1離崗創(chuàng)業(yè)的期限乙方的離崗創(chuàng)業(yè)期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2離崗期間的管理和考核甲方有權(quán)對乙方的離崗創(chuàng)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行管理和考核，乙方應(yīng)接受甲方的管理和考核。5.3離崗創(chuàng)業(yè)成果的歸屬乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間所取得的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸______所有。第六章：離崗創(chuàng)業(yè)的資助和支持6.1資金資助甲方同意向乙方提供資金資助，具體金額為______元，支付方式為______。6.2技術(shù)支持甲方同意向乙方提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于______。6.3政策咨詢和市場指導(dǎo)甲方同意向乙方提供政策咨詢和市場指導(dǎo)服務(wù)，幫助乙方順利開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。第七章：知識產(chǎn)權(quán)和保密7.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸______所有。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。7.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方應(yīng)協(xié)助乙方保護(hù)其在離崗創(chuàng)業(yè)期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)。合同編號______第八章：違約責(zé)任8.1違約的定義違約行為包括但不限于乙方未按協(xié)議約定開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、違反保密義務(wù)等情形。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的損失，并按協(xié)議約定支付違約金。8.3違約金的確定違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失的______%。第九章：協(xié)議的變更、解除和終止9.1協(xié)議變更的條件和程序協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。如需變更，應(yīng)提前______天書面通知對方。9.2協(xié)議解除的條件一方有嚴(yán)重違約行為，或因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除協(xié)議。9.3協(xié)議終止的條件協(xié)議在乙方離崗創(chuàng)業(yè)期滿、雙方協(xié)商一致、或一方提前終止等情況下終止。第十章：簽字欄10.1甲方代表簽字：______日期：______10.2乙方簽字：______日期：______10.3簽訂地點(diǎn)：______第十一章：爭議解決11.1爭議解決的方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2爭議解決的程序協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會或人民法院進(jìn)行解決。11.3法律適用和管轄本協(xié)議的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二章：附加條款12.1附加條款的說明雙方可根據(jù)具體情況，就本協(xié)議未盡事宜進(jìn)行特別約定。12.2附加條款的效力附加條款作為本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.3附加條款的變更附加條款的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十三章：協(xié)議生效13.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議的備案根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本協(xié)議可能需要向有關(guān)部門備案。13.3協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)屬于雙方共同所有。第十四章：其他14.1其他約定事項(xiàng)雙方可就本協(xié)議未盡事宜進(jìn)行其他約定，約