2024版工傷處理協(xié)議書

2024版工傷處理協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方處工作，為明確雙方在工傷處理方面的權利和義務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、definitions1.1工傷：指在工作時間、工作地點，因工作原因受到的意外傷害或者患職業(yè)病。1.2工作時間：甲方規(guī)定的正常工作時間以及乙方按照甲方要求加班的時間。1.3工作場所：甲方提供的乙方從事工作的地點。二、工傷認定2.1乙方在發(fā)生工傷后，應立即向甲方報告，并提供相關證明材料。甲方應在收到報告后3日內進行核實，并將核實結果通知乙方。2.2甲方對乙方的工傷認定申請有異議的，可以在收到乙方報告后7日內向勞動保障行政部門提出書面申請，要求重新認定。2.3甲方未在規(guī)定時間內核實或通知乙方的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴，要求甲方承擔相應的法律責任。三、工傷處理3.1甲方應在確認乙方工傷后，按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方申請工傷認定，并按時足額支付工傷醫(yī)療費用。3.2乙方在治療期間，享受停工留薪待遇。停工留薪期間，甲方應按乙方工資的百分之一百支付工資。3.3乙方因工傷造成殘疾的，甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，支付一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金。3.4乙方因工傷造成死亡的，甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，支付一次性工亡補助金，并一次性支付乙方家屬的生活費。四、雙方責任4.1甲方應當為乙方提供安全的工作環(huán)境，預防工傷事故的發(fā)生。4.2乙方應當遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品，注意自身安全。4.3雙方應當共同配合，及時、準確、完整地提供工傷認定和處理所需的材料。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，按國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。6.3本協(xié)議一經簽訂，即具有法律效力，雙方應嚴格履行。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同復印件3.工傷認定申請表4.醫(yī)療費用發(fā)票5.工傷待遇申請表6.傷殘等級鑒定報告7.工亡補助金申請表8.家屬生活費支付申請表9.雙方協(xié)商一致的其他文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供安全的工作環(huán)境，導致乙方發(fā)生工傷。2.甲方未在規(guī)定時間內核實乙方工傷報告，延遲支付工傷醫(yī)療費用。3.甲方未按約定支付停工留薪期間的工資。4.甲方未按約定支付傷殘補助金和醫(yī)療補助金。5.甲方未按約定支付工亡補助金和生活費。6.乙方未按約定遵守甲方安全生產規(guī)章制度，導致工傷事故發(fā)生。7.乙方未按約定提供工傷認定和處理所需的材料。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點，因工作原因受到的意外傷害或者患職業(yè)病。2.停工留薪：職工因工傷需要治療，暫停工作，但保留原工資待遇。3.傷殘等級鑒定：對工傷職工的傷殘程度進行鑒定，以確定相應的補助金標準。4.工亡補助金：職工因工傷死亡，由用人單位支付給家屬的一次性經濟補償。5.安全生產規(guī)章制度：用人單位為預防工傷事故，制定的有關安全生產的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工傷認定爭議：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動保障行政部門申請重新認定。2.工傷醫(yī)療費用支付問題：甲方應按照約定及時足額支付工傷醫(yī)療費用。3.傷殘補助金和醫(yī)療補助金支付問題：甲方應按照約定支付相應的補助金。4.工亡補助金和生活費支付問題：甲方應按照約定支付相應的補助金和生活費。5.安全生產責任劃分問題：雙方應共同承擔安全生產責任，加強安全生產管理。五、所有應用場景：1.用人單位與職工之間因工傷處理產生的糾紛。2.職工發(fā)生工傷，需要申請工傷認定和處