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標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
2024年餐飲業(yè)員工固定期限勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條:合同主體及簽訂日期1.1:甲方(用人單位)名稱、地址、聯(lián)系方式1.2:乙方(員工)姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3:合同簽訂日期第二條:合同期限2.1:固定期限2.2:起始日期2.3:終止日期第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的工作崗位3.2:乙方的工作職責(zé)3.3:乙方的工作地點(diǎn)第四條:工作時(shí)間4.1:每周工作時(shí)間4.2:每日工作時(shí)間4.3:休息日安排4.4:法定節(jié)假日安排第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:基本工資5.2:獎(jiǎng)金5.3:津貼5.4:加班工資5.5:支付方式5.6:支付時(shí)間第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1:甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)6.3:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.4:乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1:甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2:勞動(dòng)保護(hù)用品的提供和使用7.3:乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1:甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2:培訓(xùn)期間的待遇8.3:乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃第九條:保密協(xié)議9.1:保密內(nèi)容9.2:保密期限9.3:違約責(zé)任第十條:合同解除和終止10.1:合同解除的條件10.2:合同終止的條件10.3:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l:爭(zhēng)議解決11.1:協(xié)商解決11.2:調(diào)解解決11.3:仲裁解決11.4:訴訟解決第十二條:其他約定12.1:試用期12.2:競(jìng)業(yè)限制12.3:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.4:其他事項(xiàng)第十三條:附件13.1:職位說(shuō)明書(shū)13.2:工作職責(zé)清單13.3:培訓(xùn)計(jì)劃13.4:其他相關(guān)文件第十四條:合同生效14.1:簽字蓋章14.2:生效日期14.3:合同副本份數(shù)第一部分:合同如下:第一條:合同主體及簽訂日期1.1:甲方(用人單位)名稱:餐飲管理有限公司,地址:市區(qū)街道號(hào),聯(lián)系方式:。1.2:乙方(員工)姓名:X,性別:,身份證號(hào)碼:,聯(lián)系方式:。1.3:合同簽訂日期:2024年X月X日。第二條:合同期限2.1:本合同期限為固定期限,自2024年X月X日起至202X年X月X日止。2.2:起始日期:2024年X月X日。2.3:終止日期:202X年X月X日。第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的工作崗位為廚師。3.2:乙方的工作職責(zé)包括負(fù)責(zé)后廚的日常烹飪工作、食材的加工處理、廚房衛(wèi)生管理等。3.3:乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳。第四條:工作時(shí)間4.1:乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2:乙方每日工作時(shí)間從早上X點(diǎn)至下午X點(diǎn),中間休息1小時(shí)。4.3:周六、周日及法定節(jié)假日乙方休息,如需加班,應(yīng)提前通知乙方,并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.4:乙方享受帶薪年假,根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:乙方的基本工資為每月人民幣X元。5.2:乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。5.3:乙方享有一定的崗位津貼。5.4:乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.5:乙方工資支付方式為每月X日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.6:乙方工資支付時(shí)間每月X日之前。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1:甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為乙方上年度月平均工資。6.3:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4:乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1:甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施,包括安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品等。7.2:甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。7.3:乙方應(yīng)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的生命安全。第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1:甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)及相關(guān)技能提升培訓(xùn)。8.2:培訓(xùn)期間,乙方享受正常工資待遇。8.3:甲方將為乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,并提供晉升機(jī)會(huì)。第九條:保密協(xié)議9.1:乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2:保密期限自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日止。9.3:如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十條:合同解除和終止10.1:甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)的情況下解除本合同。10.2:本合同終止的情形包括:合同到期、雙方協(xié)商一致解除、乙方達(dá)到法定退休年齡等。10.3:合同終止后,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2:如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3:調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.4:雙方同意仲裁作為解決爭(zhēng)議的最終方式,仲裁裁決具有法律效力。第十二條:其他約定12.1:本合同試用期為X個(gè)月,自合同簽訂之日起計(jì)算。12.2:雙方同意在合同期間內(nèi),不進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制。12.3:乙方在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.4:其他未盡事宜,雙方可另行協(xié)商約定。第十三條:附件13.1:職位說(shuō)明書(shū),詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求等。13.2:工作職責(zé)清單,列明乙方需要完成的任務(wù)和工作目標(biāo)。13.3:培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。13.4:其他相關(guān)文件,包括公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)等。第十四條:合同生效14.1:雙方簽字蓋章后,本合同即刻生效。14.2:合同生效日期為簽字蓋章之日起。14.3:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境、工作時(shí)間等信息。附件二:工作職責(zé)清單列明乙方需要完成的任務(wù)和工作目標(biāo),以及各項(xiàng)任務(wù)的具體要求和完成標(biāo)準(zhǔn)。附件三:培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)教師等相關(guān)信息。附件四:公司規(guī)章制度包括公司的工作時(shí)間、考勤制度、福利制度、晉升制度等相關(guān)規(guī)定。附件五:?jiǎn)T工手冊(cè)包含公司文化、員工行為規(guī)范、員工福利等相關(guān)信息。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同,未按照合同約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方提前解除合同,應(yīng)提前X個(gè)月通知甲方,否則應(yīng)支付違約金。3.乙方泄露甲方保密信息,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)損失金額確定。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等,應(yīng)一次性支付欠付金額,并支付違約金。5.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方補(bǔ)償。示例說(shuō)明:如果乙方未提前X個(gè)月通知甲方解除合同,甲方可以要求乙方支付違約金,違約金金額為一個(gè)月工資。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)甲方損失金額確定。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限:指勞動(dòng)合同雙方約定期限為固定時(shí)間,如一年、兩年等。3.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為了相互了解對(duì)方,約定的一定期限。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的,為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。6.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢賠償。7.保密信息:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本合同是雙方簽訂的勞動(dòng)合同,
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