創(chuàng)業(yè)培訓班合伙協(xié)議

創(chuàng)業(yè)培訓班合伙協(xié)議合同編號：__________甲方（出資人）：__________乙方（合伙人）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就雙方共同投資創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)培訓班事宜，達成如下協(xié)議：一、創(chuàng)業(yè)培訓班基本信息1.1培訓班名稱：__________1.2培訓班地址：__________1.3培訓班經(jīng)營范圍：__________1.4培訓班注冊地：__________二、甲乙雙方的權(quán)利和義務2.1甲方權(quán)利和義務2.1.1甲方應按照本協(xié)議約定的出資額度和出資方式，向創(chuàng)業(yè)培訓班出資。2.1.2甲方應積極參與創(chuàng)業(yè)培訓班的經(jīng)營管理，為培訓班提供必要的支持和幫助。2.1.3甲方應按照本協(xié)議約定的利潤分配方式，獲取利潤分配。2.1.4甲方應承擔創(chuàng)業(yè)培訓班的虧損，但虧損不得超出其出資額度。2.2乙方權(quán)利和義務2.2.1乙方應按照本協(xié)議約定的出資額度和出資方式，向創(chuàng)業(yè)培訓班出資。2.2.2乙方應積極參與創(chuàng)業(yè)培訓班的經(jīng)營管理，為培訓班提供必要的支持和幫助。2.2.3乙方應按照本協(xié)議約定的利潤分配方式，獲取利潤分配。2.2.4乙方應承擔創(chuàng)業(yè)培訓班的虧損，但虧損不得超出其出資額度。三、出資3.1甲乙雙方的出資額度、出資方式、出資時間等事項，按照本協(xié)議附件《出資情況表》執(zhí)行。3.2甲乙雙方應按照出資額度，向創(chuàng)業(yè)培訓班實繳出資。3.3甲乙雙方應保證其出資的合法性、真實性和有效性。四、利潤分配4.1創(chuàng)業(yè)培訓班的利潤，按照甲乙雙方的出資比例進行分配。4.2創(chuàng)業(yè)培訓班的虧損，由甲乙雙方按照出資比例承擔。五、經(jīng)營管理5.1甲乙雙方共同組成創(chuàng)業(yè)培訓班的經(jīng)營管理團隊，負責培訓班的經(jīng)營管理。5.2甲乙雙方應按照本協(xié)議約定的決策機制，共同決策培訓班的重大事項。5.3甲乙雙方應共同努力，提升創(chuàng)業(yè)培訓班的教學質(zhì)量和管理水平。六、終止和解除6.1在下列情況下，本協(xié)議可以終止：（1）創(chuàng)業(yè)培訓班依法解散；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的其他終止條件。6.2協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定的方式，處理剩余財產(chǎn)。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.出資情況表2.創(chuàng)業(yè)培訓班經(jīng)營計劃書3.創(chuàng)業(yè)培訓班管理制度4.創(chuàng)業(yè)培訓班教師名單5.創(chuàng)業(yè)培訓班課程設置6.創(chuàng)業(yè)培訓班宣傳材料7.創(chuàng)業(yè)培訓班財務報表二、違約行為及認定：1.未按照約定出資：指甲方或乙方未按照出資額度和出資方式，按時向創(chuàng)業(yè)培訓班出資。2.未參與經(jīng)營管理：指甲方或乙方未積極參與創(chuàng)業(yè)培訓班的經(jīng)營管理，未提供必要的支持和幫助。3.未按照約定分配利潤：指甲方或乙方未按照出資比例，正確分配利潤。4.未承擔虧損：指甲方或乙方未按照出資比例，正確承擔虧損。5.未履行決策義務：指甲方或乙方未按照約定的決策機制，共同決策培訓班的重大事項。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關系、保護合同當事人合法權(quán)益的法律規(guī)范。2.合伙企業(yè)法：指《中華人民共和國合伙企業(yè)法》，是調(diào)整合伙企業(yè)組織形式、合伙關系、合伙人權(quán)利義務等方面的法律規(guī)范。3.出資：指甲方或乙方按照約定向創(chuàng)業(yè)培訓班投入資金的行為。4.經(jīng)營管理：指甲方或乙方參與創(chuàng)業(yè)培訓班的運營管理，為培訓班提供必要的支持和幫助。5.利潤分配：指甲方或乙方按照出資比例，分配創(chuàng)業(yè)培訓班的利潤。6.虧損承擔：指甲方或乙方按照出資比例，承擔創(chuàng)業(yè)培訓班的虧損。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出資問題：若甲方或乙方未按照約定出資，可先進行友好協(xié)商，要求違約方按時出資。若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.經(jīng)營管理問題：若甲方或乙方未積極參與經(jīng)營管理，可通過協(xié)商確定一方負責具體的經(jīng)營管理事務，或者聘請專業(yè)的經(jīng)營管理團隊。3.利潤分配問題：若甲方或乙方未按照約定分配利潤，可先進行友好協(xié)商，重新確定利潤分配方式。若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.虧損承擔問題：若甲方或乙方未按照約定承擔虧損，可先進行友好協(xié)商，要求違約方承擔相應的虧損。若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.決策問題：若甲方或乙方未按照約定履行決策義務，可先進行友好協(xié)商，要求違約方履行決策義務。若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有