論新經濟條件下會計行業(yè)內存在的問題研究

論新經濟條件下會計行業(yè)內存在的問題研究摘要：隨著我國經濟的飛速發(fā)展，會計行業(yè)在信息技術、知識經濟高度發(fā)達的社會環(huán)境下呈現出國際化的趨勢。因此，在我國新經濟現狀的背景下，針對目前會計行業(yè)存在的實質問題分析，才能使會計行業(yè)隨著經濟環(huán)境的變化與時俱進，促進其在資源配置、提高效益方面發(fā)揮積極作用。

關鍵詞 ：新經濟；會計行業(yè)；問題；研究

一、網絡會計存在的弊端

1.會計信息的不穩(wěn)定性

隨著現代信息技術的不斷應用，會計行業(yè)也在進行著積極的變革與完善，網絡會計以網絡平臺為依托，向整個會計行業(yè)提供開放式的服務。因此在進行使用的過程中網絡會計系統(tǒng)雖然可以對我國的會計工作進行有效的幫助與提升，但是由于受到其開放性的影響，也很容易造成會計工作相關信息的外泄，增加會計工作的隱患，造成會計信息的不穩(wěn)定性。（1）機密信息外流，造成公司損失。在利用網絡會計系統(tǒng)對會計信息進行處理與傳遞的過程中，在開放的網絡環(huán)境中極有可能為不良競爭對手所利用造成企業(yè)的損失。（2）系統(tǒng)安全性低，應用危險性大。網絡系統(tǒng)在進行應用的過程中經常會面臨病毒、木馬、黑客等多方面的攻擊，稍有不慎就可能造成系統(tǒng)的癱瘓或是系統(tǒng)內容的篡改，給應用系統(tǒng)的客戶造成嚴重的損失。

2.會計信息的不可控性

會計信息是對財務工作的具體記錄與展示，關系著企業(yè)會計工作的準確性與合理性。在傳統(tǒng)的會計工作中，由于記錄方式與管理方式存在著一定的單純性，因此只要保障企業(yè)會計工作的規(guī)范性以及合理性，就可以對會計信息的真實性進行有效的把控。但是在將會計工作與現代網絡技術進行結合后，會計信息的整合管理方式都得到了巨大的改變。從會計工作的發(fā)展角度來看，對會計信息進行數字化管理是對會計工作的有效推進，但是從實踐應用的情況來看，由于我國網絡會計系統(tǒng)發(fā)展不夠完善，存在著一定的安全隱患，使得會計信息很容易被有心人士進行造假、篡改、轉移等，進而造成我國企業(yè)對會計信息控制度的下降。

3.會計工作者個人素質不足

借助網絡會計系統(tǒng)對會計信息進行處理，是現代會計工作發(fā)展的必然趨勢。但是從我國目前會計工作的現狀來看，絕大多數的會計工作人員面對會計工作的轉型難以有效的適應，這與會計工作人員的素質不足有著密切的關系。首先，會計工作人員對于計算機技術、網絡技術缺乏有效的掌握，在實際的工作中難以順利的對網絡會計系統(tǒng)進行應用。其次，企業(yè)對于會計人才的培養(yǎng)缺乏重視，造成我國企業(yè)內部會計工作人才的缺失。

二、經濟一體化對我國會計工作帶來的沖擊

經濟一體化不僅給我國會計服務業(yè)帶來了機遇，同時也帶來了巨大的挑戰(zhàn)，這種挑戰(zhàn)不僅來自行業(yè)內部，還有來自國際會計巨頭的沖擊。我國從上世紀九十年代初對會計市場開放以來，國際會計巨頭看到中國市場的潛力巨大，相繼進入中國會計服務市場，在人才爭奪、事務所兼并、爭取高端大型客戶、基礎建設等方面全方位沖擊著中國的市場。

中國會計國際化的最大困境是中國會計服務業(yè)的整體實力不足，其主要表現為：會計服務業(yè)的規(guī)模小、能力不足、業(yè)務范圍單一、服務內容有限。與國際會計服務業(yè)相比我們差距不僅體現在業(yè)務的量上，更重要的是體現在能力和水準上。

高素質人才的缺乏成為我國會計行業(yè)全球化進程中重要的制約因素。據相關數據顯示，我國注冊會計師的需求量在35萬以上，但目前我國的注冊會計師的人數僅為需求量的三分之一，可見缺口巨大。隨著經濟社會的發(fā)展，全球一體化進程的加速，對高素質會計人才的需求還會不斷加大。

三、當前會計人員職業(yè)素質存在的問題

全球經濟一體化時代，知識經濟全面滲透，會計準則不斷與國際接軌，對會計人員職業(yè)素質的要求大大提高。建立高素質的會計隊伍是我國目前急需解決的問題，同時也是適應經濟全球化發(fā)展的需求，也是我國企業(yè)在激烈的市場競爭中保持生機和活力的重要保障。

1.職業(yè)道德觀念薄弱

會計人員的職業(yè)道德觀是開展會計工作的重要前提，但一些會計人員經受不住利益的誘惑，在工作中打擦邊球，各行各業(yè)中普遍存在著諸如會計信息失真、偷稅漏稅等不良現象，不僅給國家、企業(yè)、投資者造成了損失，也影響了市場經濟的健康發(fā)展。

2.會計人員專業(yè)知識陳舊

豐富的知識結構和知識量是會計人員職業(yè)要求特殊性的一個重要表現。然而，目前我國會計從業(yè)者的普遍問題是學歷層次較低，這導致了會計人員開展工作無法適應新時期的要求。另外，很多會計人員工作手段單調，缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地運用現代化工具，工作手段和技能都較為單一，這直接導致了工作效率不高的后果。

3.會計人員自我規(guī)范意識不足，嚴重缺乏職業(yè)素養(yǎng)

會計工作對于會計人員的嚴謹性、專業(yè)性有著很高的要求，在實際的工作過程中如果會計工作人員不能對自己的行為進行有效的控制，就會對會計工作帶來不良的影響，甚至造成公司經濟上的損失。就我國目前部分企業(yè)中的會計工作人員來說，其在進行工作的過程中自我規(guī)范意識存在著明顯的不足，一些會計工作人員缺乏對會計工作的正確認識，在進行工作的過程中經常會出現對會計工作的怠惰，造成會計工作效率不足，工作質量下降。同時，會計人員職業(yè)素養(yǎng)缺失也是會計行業(yè)中常見的問題之一。一些會計工作人員在進行工作的過程中，缺乏足夠的保密意識，并且部分會計人員為了謀取個人私利，還會對會計信息進行有意的篡改、隱瞞等，使得會計工作喪失廉潔性，對公司的利益造成侵害。

4.職業(yè)理念落后，服務意識有待加強

當前我國會計從業(yè)人員存在的另一個問題是職業(yè)理念的落后，服務意識不強。與其他行業(yè)的工作相比，多數會計人員的發(fā)展長期依賴于所在單位主管部門的會計教育或者培訓，而自身缺乏學習的動力，創(chuàng)新意識淡薄，對經濟社會發(fā)展的宏觀把握不足，缺乏對現代企業(yè)發(fā)展、自身優(yōu)勢和會計工作的微觀研究。究其原因不難發(fā)現，長期競爭意識的不足，是造成現有服務意識淡薄的重要根源，不能充分的分析自身所面臨的環(huán)境。除此之外，我國會計工作一直屬于企事業(yè)單位內部工作范疇，其在企事業(yè)單位長期處于管理地位。因此使得一些會計工作人員在工作的過程中忽視了會計工作的服務性。使得部分單位的會計工作人員自我定位出現偏差，經常出現工作態(tài)度惡劣、服務熱情不足等現象，對我國會計工作人員的形象造成損害，阻礙了我國會計工作的發(fā)展與完善。

參考文獻：

[1]王正剛.淺析會計與經濟環(huán)境[J].當代經濟,2024年第