版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
經(jīng)理聘請合同范本合同編號:[填寫合同編號]甲方(聘請方):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]法定代表人:[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[填寫聯(lián)系人電話]乙方(受聘方):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]法定代表人:[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[填寫聯(lián)系人電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方經(jīng)理一事達(dá)成以下合同條款:第一條聘請職位1.1乙方擔(dān)任甲方經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行經(jīng)理職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[填寫有效期年限]年。2.2乙方任期期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前[填寫提前通知期限]個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方在任期內(nèi)的薪酬待遇如下:(1)基本工資:[填寫基本工資金額]元/月;(2)績效獎金:[填寫績效獎金比例或金額];(3)福利待遇:按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條業(yè)務(wù)培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,以滿足乙方履行經(jīng)理職責(zé)的需要。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后[填寫保密期限]年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前離職的,應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(聘請方):[填寫甲方全稱]乙方(受聘方):[填寫乙方全稱]代表(簽名):[填寫甲方代表簽名]代表(簽名):[填寫乙方代表簽名]簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方管理制度3.相關(guān)法律法規(guī)第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:[填寫合同編號]甲方(聘請方):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]法定代表人:[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[填寫聯(lián)系人電話]乙方(受聘方):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]法定代表人:[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[填寫聯(lián)系人電話]第三方(合作方):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]法定代表人:[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[填寫聯(lián)系人電話]鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù),需聘請乙方擔(dān)任經(jīng)理一職,并鑒于乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,并引入第三方作為合作支持,以確保甲方權(quán)益得到充分保障。現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任約定如下:第一條聘請職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。第二條第三方主體職責(zé)2.1第三方作為合作支持,應(yīng)向甲方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理咨詢和技術(shù)支持,以協(xié)助乙方更好地履行經(jīng)理職責(zé)。2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條甲方權(quán)益保障3.1乙方在任期內(nèi)的薪酬待遇、福利及績效獎金等,按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期考核,以確保乙方全面履行經(jīng)理職責(zé)。第四條業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持4.1甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,以滿足乙方履行經(jīng)理職責(zé)的需要。4.2第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理指導(dǎo),以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和管理水平。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后[填寫保密期限]年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任與限制6.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前離職的,應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度支付違約金。6.3乙方在任期內(nèi)的行為,應(yīng)符合甲方的利益和要求,不得損害甲方的合法權(quán)益。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(聘請方):[填寫甲方全稱]乙方(受聘方):[填寫乙方全稱]第三方(合作方):[填寫第三方全稱]代表(簽名):[填寫甲方代表簽名]代表(簽名):[填寫乙方代表簽名]代表(簽名):[填寫第三方代表簽名]簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方管理制度3.相關(guān)法律法規(guī)總結(jié):第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的本合同引入第三方主體,旨在為甲方提供更為專業(yè)和全面的支持,確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。通過詳細(xì)規(guī)劃乙方的責(zé)權(quán)利及相關(guān)條款,甲方在合同中享有更多的權(quán)利和利益,同時對乙方的違約和限制條款進(jìn)行了明確約定。這種模式有助于規(guī)范甲乙雙方的行為,促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展,提高甲方的市場競爭力。在本合同中,甲方作為聘請方,擁有對乙方的選拔、考核和調(diào)整薪酬待遇等權(quán)利,確保乙方能夠全面履行經(jīng)理職責(zé)。同時,甲方享有保密條款的保護(hù),防止乙方泄露商業(yè)秘密和客戶信息。此外,甲方還可以根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬待遇,激勵乙方更好地為甲方工作。乙方作為受聘方,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。乙方在任期內(nèi)的行為應(yīng)符合甲方的利益和要求,不得損害甲方的合法權(quán)益。第三方作為合作方,向甲方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理咨詢和技術(shù)支持,協(xié)助乙方更好地履行經(jīng)理職責(zé)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂,甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方,確保乙方的行為符合甲方的利益和要求。同時,甲方通過與第三方的合作,能夠獲得更為專業(yè)和全面的支持第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:[填寫合同編號]甲方(聘請方):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]法定代表人:[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[填寫聯(lián)系人電話]乙方(受聘方):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]法定代表人:[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[填寫聯(lián)系人電話]第三方(合作方):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]法定代表人:[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[填寫聯(lián)系人電話]鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù),需聘請乙方擔(dān)任關(guān)鍵職位,并鑒于乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,并引入第三方作為合作支持,以確保乙方權(quán)益得到充分保障。現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任約定如下:第一條聘請職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方關(guān)鍵職位,全面負(fù)責(zé)甲方的特定業(yè)務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。第二條第三方主體職責(zé)2.1第三方作為合作支持,應(yīng)向甲方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理咨詢和技術(shù)支持,以協(xié)助乙方更好地履行職位職責(zé)。2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方在任期內(nèi)的薪酬待遇、福利及績效獎金等,按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績,爭取更多的薪酬和福利。3.3乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。第四條業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持4.1甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,以滿足乙方履行職位職責(zé)的需要。4.2第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理指導(dǎo),以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和管理水平。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后[填寫保密期限]年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方不得無故解雇乙方,除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。6.3甲方應(yīng)按照合同約定,履行對乙方的薪酬、福利和培訓(xùn)等保障措施。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(聘請方):[填寫甲方全稱]乙方(受聘方):[填寫乙方全稱]第三方(合作方):[填寫第三方全稱]代表(簽名):[填寫甲方代表簽名]代表(簽名):[填寫乙方代表簽名]代表(簽名):[填寫第三方代表簽名]簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方管理制度3.相關(guān)法律法規(guī)總結(jié):乙方為主導(dǎo)+弱化甲方主導(dǎo)的意義和目的本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo),旨在保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供更好的工作環(huán)境和條件。通過詳細(xì)規(guī)劃乙方的責(zé)權(quán)利及相關(guān)條款,乙方在合同中享有更多的權(quán)利和利益,同時對甲方的違約和限制條款進(jìn)行了明確約定。這種模式有助于激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力,促進(jìn)乙方的個人發(fā)展和職業(yè)生涯。在本合同中,乙方作為受聘方,擁有根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績爭取更多薪酬和福利的權(quán)利,參加甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。同時,乙方在保密義務(wù)方面承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,確保不泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。甲方作為聘請方,應(yīng)遵守合同約定,履行對乙方的薪酬、福利
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報參考:進(jìn)一步全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革研究
- 二零二五版車輛抵押反擔(dān)保車輛租賃管理協(xié)議3篇
- 二零二五年度新型節(jié)能樓頂廣告牌拆除與改造升級協(xié)議3篇
- 2025版建筑材料銷售結(jié)算合同范本2篇
- 2025年度苗木種植與鄉(xiāng)村旅游開發(fā)合同3篇
- 二零二五年度彩鋼屋面防水補(bǔ)漏工程合同2篇
- 二零二五年度出口交易磋商與合同訂立策略指南4篇
- 二零二五年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作協(xié)議2篇
- 2025年度美容院員工薪酬福利及績效管理合同
- 2025年度城市綠化工程監(jiān)理委托咨詢服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年安全教育培訓(xùn)試題附完整答案(奪冠系列)
- 神農(nóng)架研學(xué)課程設(shè)計
- 文化資本與民族認(rèn)同建構(gòu)-洞察分析
- 2025新譯林版英語七年級下單詞默寫表
- 《錫膏培訓(xùn)教材》課件
- 斷絕父子關(guān)系協(xié)議書
- 福建省公路水運(yùn)工程試驗檢測費(fèi)用參考指標(biāo)
- 大氣污染控制工程 第四版
- 淺析商務(wù)英語中模糊語言的語用功能
- 工程勘察資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)和工程設(shè)計資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)
- 2023年四級計算機(jī)程序設(shè)計員核心考點題庫300題(含答案)
評論
0/150
提交評論