酒店解除用工合同范本

酒店解除用工合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入合同編號]甲方（用人單位）：__________酒店地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：_____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），鑒于乙方存在以下違約行為：一、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：1.乙方遲到、早退、曠工累計超過規(guī)定次數(shù)；2.乙方在工作時間、工作場所內嚴重違反職業(yè)道德，影響甲方聲譽；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；4.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失。二、乙方涉嫌違法違紀行為，如：1.乙方涉及犯罪行為，被追究刑事責任；2.乙方涉嫌違法違紀，被有關部門調查。根據(jù)原合同約定及我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方有權解除與乙方的勞動合同?，F(xiàn)甲乙雙方本著公平、公正、自愿的原則，就解除勞動合同的事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同：1.甲方自本協(xié)議簽訂之日起，解除與乙方的勞動合同關系；2.本協(xié)議簽訂后，乙方應立即停止在甲方的工作，交還工作證件、辦公設備等；3.本協(xié)議簽訂后，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償，具體金額按照原合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。二、經(jīng)濟補償：1.甲方按照原合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償；2.經(jīng)濟補償計算方式如下：a.乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；b.乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償；c.乙方的工作年限超過一年的，按實際工作年限支付經(jīng)濟補償。三、保密協(xié)議：1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息；2.乙方同意在解除勞動合同后，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息；3.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。四、其他事項：1.本協(xié)議簽訂后，原合同自動失效，甲乙雙方互不追究；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________酒店乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.原勞動合同2.乙方違紀證明文件3.經(jīng)濟補償計算依據(jù)4.保密協(xié)議[請插入合同編號]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________酒店地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：_____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________丙方（第三方主體）：__________公司地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），鑒于乙方存在以下違約行為：一、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：1.乙方遲到、早退、曠工累計超過規(guī)定次數(shù)；2.乙方在工作時間、工作場所內嚴重違反職業(yè)道德，影響甲方聲譽；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；4.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失。二、乙方涉嫌違法違紀行為，如：1.乙方涉及犯罪行為，被追究刑事責任；2.乙方涉嫌違法違紀，被有關部門調查。甲方為維護自身合法權益，保障酒店的正常運營，依據(jù)原合同約定及我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方有權解除與乙方的勞動合同?，F(xiàn)甲乙雙方本著公平、公正、自愿的原則，并與丙方達成合作共識，就解除勞動合同的事宜及第三方主體的責權利等相關事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責權利：1.丙方作為第三方主體，有權參與甲乙雙方的勞動合同解除事宜，并協(xié)助甲方維護自身合法權益；2.丙方應具備專業(yè)的法律知識和豐富的實踐經(jīng)驗，為甲方提供法律咨詢和指導，確保甲方在解除勞動合同過程中的合法合規(guī)；3.丙方應協(xié)助甲方妥善處理乙方違約行為所涉及的各項工作，包括但不限于：違紀調查、證據(jù)收集、賠償計算等；4.丙方在處理解除勞動合同事宜過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益；5.丙方在處理解除勞動合同事宜過程中，產(chǎn)生的相關費用由甲方承擔。二、甲方權益主導：1.甲方有權根據(jù)原合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動合同；2.甲方有權要求乙方立即停止在甲方的工作，交還工作證件、辦公設備等；3.甲方有權要求乙方支付相應的違約金，具體金額按照原合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；4.甲方有權要求丙方提供專業(yè)的法律支持和協(xié)助，保障甲方在解除勞動合同過程中的合法權益；5.甲方在解除勞動合同過程中，有權要求丙方嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益。三、乙方違約及限制條款：1.乙方同意在本協(xié)議簽訂后，立即停止在甲方的工作，交還工作證件、辦公設備等；2.乙方同意在本協(xié)議簽訂后，按照原合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付相應的違約金；3.乙方同意在本協(xié)議簽訂后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得以任何方式泄露給第三方；4.乙方同意在本協(xié)議簽訂后，不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀等損害甲方聲譽的行為；5.乙方同意在本協(xié)議簽訂后，如違反上述約定，應承擔相應的法律責任。四、其他事項：1.本協(xié)議簽訂后，原合同自動失效，甲乙雙方互不追究；2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份；3.本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________酒店乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________公司簽訂日期：____年__月__日1.原勞動合同2.乙方違約證明文件3.違約金計算依據(jù)4.第三方主體丙方的法律資質證明第三方主體丙方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的法律支持和協(xié)助，確保甲方在解除勞動合同過程中的合法權益得到充分保障。丙方的介入可以提供法律咨詢和指導，協(xié)助甲方處理乙方違約行為所涉及的各項工作，確保甲方在解除勞動合同過程中的合法合規(guī)。同時，丙方的介入也有利于維護甲乙雙方的合法權益，確保解除勞動合同過程的公平、公正、自愿。甲方為主導的目的和意義在于，維護自身的合法權益，保障酒店的正常運營。甲方作為用人單位，有權根據(jù)原合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動合同。通過本協(xié)議，甲方可以明確乙方的違約行為，并要求乙方承擔相應的違約責任。同時，甲方也可以借助第三方主體丙方的專業(yè)力量，確保解除勞動合同過程的合法合規(guī)，維護甲方的合法權益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________酒店地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：_____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________丙方（第三方主體）：__________公司地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），鑒于甲方存在以下違約行為：一、甲方未按照原合同約定提供乙方的工作條件，包括但不限于：1.甲方未按時足額支付乙方工資；2.甲方未提供乙方約定的福利和待遇；3.甲方未按照原合同約定提供乙方的工作時間和休息休假。二、甲方涉嫌違法違紀行為，如：1.甲方涉及犯罪行為，被追究刑事責任；2.甲方涉嫌違法違紀，被有關部門調查。乙方為維護自身合法權益，保障自身的權益得到充分保障，依據(jù)原合同約定及我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方有權解除與甲方的勞動合同。現(xiàn)甲乙雙方本著公平、公正、自愿的原則，并與丙方達成合作共識，就解除勞動合同的事宜及第三方主體的責權利等相關事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責權利：1.丙方作為第三方主體，有權參與甲乙雙方的勞動合同解除事宜，并協(xié)助乙方維護自身合法權益；2.丙方應具備專業(yè)的法律知識和豐富的實踐經(jīng)驗，為乙方提供法律咨詢和指導，確保乙方在解除勞動合同過程中的合法合規(guī)；3.丙方應協(xié)助乙方妥善處理甲方違約行為所涉及的各項工作，包括但不限于：證據(jù)收集、賠償計算等；4.丙方在處理解除勞動合同事宜過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益；5.丙方在處理解除勞動合同事宜過程中，產(chǎn)生的相關費用由乙方承擔。二、乙方權益主導：1.乙方有權根據(jù)原合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與甲方的勞動合同；2.乙方有權要求甲方立即履行原合同約定的義務，包括但不限于支付工資、提供福利和待遇等；3.乙方有權要求甲方支付相應的違約金，具體金額按照原合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；4.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的法律支持和協(xié)助，保障乙方在解除勞動合同過程中的合法權益；5.乙方在解除勞動合同過程中，有權要求丙方嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益。三、甲方違約及限制條款：1.甲方同意在本協(xié)議簽訂后，按照原合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行各項義務，包括但不限于支付工資、提供福利和待遇等；2.甲方同意在本協(xié)議簽訂后，如未能按照原合同約定履行義務，應支付相應的違約金，并承擔因此給乙方造成的損失；3.甲方同意在本協(xié)議簽訂后，繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密和機密信息，不得以任何方式泄露給第三方；4.甲方同意在本協(xié)議簽訂后，不得以任何方式對乙方進行誹謗、詆毀等損害乙方聲譽的行為；5.甲方同意在本協(xié)議簽訂后，如違反上述約定，應承擔相應的法律責任。四、其他事項：1.本協(xié)議簽訂后，原合同自動失效，甲乙雙方互不追究；2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份；3.本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________酒店乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________公司簽訂日期：____年__月__日1.原勞動合同2.甲方違約證明文件3.違約金計算依據(jù)4.第三方主體丙方的法律資質證明乙方為主導的目的和意義在于，維護自身的合法權