2024雇傭保姆合同范本

2024雇傭保姆合同范本合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同期限第二章：工作內(nèi)容及職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作標(biāo)準(zhǔn)第三章：工作時間及休息3.1工作時間3.2休息安排3.3加班規(guī)定第四章：勞動報酬及支付4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3獎金及津貼第五章：勞動保護(hù)及保險5.1勞動保護(hù)5.2保險待遇5.3健康檢查第六章：合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3提前終止第七章：違約責(zé)任7.1違約定義7.2違約賠償7.3違約處理第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁條款8.3訴訟條款第九章：其他條款9.1保密條款9.2不可抗力9.3通知條款第十章：簽署條款10.1簽字欄10.2簽訂時間10.3簽訂地點合同編號______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確雇主與保姆在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保工作順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同雙方雇主：______（以下簡稱“甲方”）地址：______聯(lián)系方式：______保姆：______（以下簡稱“乙方”）身份證號：______聯(lián)系方式：______1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二章：工作內(nèi)容及職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：家庭清潔與衛(wèi)生烹飪與餐飲服務(wù)照顧兒童或老人洗衣與熨燙其他甲方指定的家庭事務(wù)2.1.2乙方需按照甲方的要求完成上述工作內(nèi)容，并確保工作質(zhì)量。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方的家庭成員。2.2.2乙方應(yīng)確保家庭環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，及時完成日常清潔工作。2.2.3乙方應(yīng)按照甲方的飲食習(xí)慣和要求進(jìn)行烹飪，確保食品安全與衛(wèi)生。2.2.4乙方應(yīng)細(xì)心照顧兒童或老人，關(guān)注其健康狀況，及時向甲方報告異常情況。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行工作。2.3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的家政服務(wù)技能和知識水平。2.3.3乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，做到誠實守信、勤勞敬業(yè)。第三章：工作時間及休息3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。3.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的家庭作息時間靈活調(diào)整工作時間，確保家庭事務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。3.2休息安排3.2.1乙方每周享有______天的休息時間，具體休息時間由甲方安排。3.2.2乙方在法定節(jié)假日享有休息權(quán)利，若需加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費。3.3加班規(guī)定3.3.1乙方如需加班，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并經(jīng)甲方同意。3.3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方的加班費，加班費標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。第四章：勞動報酬及支付4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方的月工資為______元。4.1.2工資包含基本工資、績效工資及其他津貼。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)在每月______日前將乙方的工資支付至乙方指定賬戶。4.2.2乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：______賬戶名稱：______賬號：______4.3獎金及津貼4.3.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。4.3.2獎金和津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)實際情況確定。第五章：勞動保護(hù)及保險5.1勞動保護(hù)5.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)備，確保乙方的工作安全。5.1.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品和設(shè)備，遵守安全操作規(guī)程。5.2保險待遇5.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。5.2.2乙方在工作期間因工受傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。5.3健康檢查5.3.1甲方應(yīng)定期為乙方安排健康檢查，確保乙方的身體健康狀況適合工作要求。5.3.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行健康檢查，如實提供健康狀況信息。第六章：合同變更與解除6.1合同變更6.1.1任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。6.1.2變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.2合同解除6.2.1任何一方如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面解除協(xié)議。6.2.2若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。6.3提前終止6.3.1若乙方在雇傭期間提前終止合同，需提前______天書面通知甲方，并支付相當(dāng)于______個月工資的違約金。6.3.2若甲方在雇傭期間提前終止合同，需提前______天書面通知乙方，并支付相當(dāng)于______個月工資的補(bǔ)償金。第七章：違約責(zé)任7.1違約定義7.1.1任何一方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，均視為違約。7.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給守約方造成的全部損失。7.2違約賠償7.2.1違約方應(yīng)在接到守約方書面通知后______天內(nèi)支付違約金，違約金為合同總價的______%。7.2.2若違約方未按時支付違約金，守約方有權(quán)從應(yīng)付款項中直接扣除。7.3違約處理7.3.1若乙方未按時履行工作職責(zé)或違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。7.3.2若甲方未按時支付工資或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。8.1.2若協(xié)商不成，雙方同意通過以下方式解決爭議。8.2仲裁條款8.2.1雙方同意將爭議提交______仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。8.3訴訟條款8.3.1若任何一方對仲裁裁決不服，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3.2訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。第九章：其他條款9.1保密條款9.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密應(yīng)予以保密，不得向第三方透露。9.1.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，期限為______年。9.2不可抗力9.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，受影響方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。9.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.3通知條款9.3.1雙方在履行合同過程中所需的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式送達(dá)：郵寄地址：______電子郵件：______傳真號碼：______9.3.2通知在以下時間視為送達(dá)：郵寄：發(fā)出后______個工作日電子郵件：發(fā)送后______小時傳真：發(fā)送后______小時第十