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協(xié)會勞動聘請合同范本合同編號:__________甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享受帶薪年休假,具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn),提高乙方的工作技能。第六條保密條款1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除與終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方提供的個人信息及相關(guān)資質(zhì)證明。甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.其他與乙方工作相關(guān)的證明材料第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享受帶薪年休假,具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供____服務(wù)(如培訓(xùn)、技術(shù)支持等)。2.丙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量,確保乙方能勝任甲方的工作職責(zé)。3.丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括招聘、考核、培訓(xùn)等。4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)的一切法律責(zé)任,包括但不限于勞動糾紛、侵權(quán)行為等。第六條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價,以確保乙方的工作質(zhì)量。2.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止合同,如乙方嚴(yán)重違反合同條款或甲方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化等。3.甲方有權(quán)要求丙方更換乙方,如丙方未能按照約定提供合格的服務(wù)。4.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,如丙方未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定等。第七條違約及限制條款1.乙方違反合同條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。3.丙方未能按照約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.丙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、與甲方競爭等。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方提供的個人信息及相關(guān)資質(zhì)證明。甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年____月____日1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.其他與乙方工作相關(guān)的證明材料第三方主體介入的意義和目的在于,丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),能夠?yàn)榧追教峁└訉I(yè)和高效的人力資源管理服務(wù),從而降低甲方的管理成本,提高甲方的運(yùn)營效率。同時,丙方還能夠?yàn)橐曳教峁└玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺和培訓(xùn)機(jī)會,幫助乙方提升個人能力和價值。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,作為聘請方,甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行安排和管理,以確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營和利益不受損害。同時,甲方還有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價,以確保丙方能夠按照約定提供合格的服務(wù)。通過本合同的簽訂,甲方能夠更好地保障自身權(quán)益,提高管理效率,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享受帶薪年休假,具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供____服務(wù)(如培訓(xùn)、技術(shù)支持等)。2.丙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量,確保乙方能勝任甲方的工作職責(zé)。3.丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括招聘、考核、培訓(xùn)等。4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)的一切法律責(zé)任,包括但不限于勞動糾紛、侵權(quán)行為等。第六條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。2.乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資和加班費(fèi)。3.乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險。4.乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的人事管理服務(wù)。5.乙方在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止合同,如甲方嚴(yán)重違反合同條款或乙方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化等。第七條甲方違約及限制條款1.甲方違反合同條款的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方不得克扣或拖欠乙方的工資和加班費(fèi)。3.甲方不得違法解除或終止合同,否則乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。4.甲方不得要求乙方從事危險、有毒、有害的工作。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方提供的個人信息及相關(guān)資質(zhì)證明。甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年____月____日1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.其他與乙方工作相關(guān)的證明材料乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,作為受聘方,乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方的權(quán)益得到保障。同時

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