勞動合同報酬填寫范本模板

勞動合同報酬填寫范本模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。甲乙雙方約定如下：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，在甲方指定的崗位從事工作。第二條甲方義務(wù)1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，其中乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照本合同約定和國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。4.甲方依法保障乙方休息休假的權(quán)利。第三條乙方義務(wù)1.乙方同意按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方同意不得利用職務(wù)之便，侵占甲方財物，損害甲方利益。3.乙方同意保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金、津貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，按照甲方制定的績效考核辦法計發(fā)；（3）獎金：根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)，按照甲方制定的獎金分配辦法計發(fā)；（4）津貼：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制定的津貼制度，乙方享受相應(yīng)的津貼。2.乙方工資實行月工資制，每月__日為工資支付日。3.甲方依法支付乙方加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。休假期間，甲方按照本合同約定支付乙方工資。第五條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗、兼職。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財物，保護(hù)工作環(huán)境，維護(hù)甲方形象。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自行終止。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方制定的績效考核辦法2.甲方制定的獎金分配辦法3.甲方制定的津貼制度4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件5.乙方身份證復(fù)印件6.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，在甲方指定的崗位從事工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。同時，為保證甲方權(quán)益，引入丙方作為第三方主體，對乙方的違約行為進(jìn)行制約。甲乙雙方約定如下：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條甲方義務(wù)1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，其中乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照本合同約定和國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。4.甲方依法保障乙方休息休假的權(quán)利。第三條乙方義務(wù)1.乙方同意按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方同意不得利用職務(wù)之便，侵占甲方財物，損害甲方利益。3.乙方同意保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。6.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗、兼職。7.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財物，保護(hù)工作環(huán)境，維護(hù)甲方形象。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金、津貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，按照甲方制定的績效考核辦法計發(fā)；（3）獎金：根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)，按照甲方制定的獎金分配辦法計發(fā)；（4）津貼：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制定的津貼制度，乙方享受相應(yīng)的津貼。2.乙方工資實行月工資制，每月__日為工資支付日。3.甲方依法支付乙方加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。休假期間，甲方按照本合同約定支付乙方工資。第五條甲方權(quán)利及利益保障1.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、獎金等。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，具體解除條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方制定的各項規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。5.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。第六條乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。2.乙方違反甲方制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離崗、兼職，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，對乙方的違約行為進(jìn)行制約，確保甲方權(quán)益不受損害。2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并向甲方提供監(jiān)督報告。3.丙方在乙方出現(xiàn)違約行為時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.丙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方處理乙方違約事宜。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，在甲方指定的崗位從事工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。同時，為保證乙方權(quán)益，引入丙方作為第三方主體，對甲方的違約行為進(jìn)行制約。甲乙雙方約定如下：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方義務(wù)1.乙方同意按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方同意不得利用職務(wù)之便，侵占甲方財物，損害甲方利益。3.乙方同意保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。6.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗、兼職。7.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財物，保護(hù)工作環(huán)境，維護(hù)甲方形象。第三條甲方義務(wù)1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，其中乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照本合同約定和國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。4.甲方依法保障乙方休息休假的權(quán)利。第四條乙方的權(quán)利及利益保障1.乙方有權(quán)按照甲方制定的績效考核辦法，享受績效工資。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方制定的獎金分配辦法，享受獎金待遇。3.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。休假期間，甲方按照本合同約定支付乙方工資。4.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.乙方有權(quán)對甲方的違約行為提出異議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條甲方違約及限制條款1.甲方未按照本合同約定和國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪。2.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并按照法律規(guī)定支付違約金。3.甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正。4.甲方違法解除勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第六條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，對甲方的違約行為進(jìn)行制約，確保乙方權(quán)益不受損害。2.丙方有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并向乙方提供監(jiān)督報告。3.丙方在甲方出現(xiàn)違約行為時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.丙方應(yīng)按照乙方要求，協(xié)助乙方處