勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)3+4+5附答案

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)3+4+5[復(fù)制]您的姓名：[填空題]*_________________________________1、根據(jù)勞動(dòng)力的范疇，以下屬于勞動(dòng)力的是？[單選題]*A、剛滿13周歲想?yún)⒓庸ぷ鞯男∶鰾、已滿36周歲，全身癱瘓的老王C、剛滿18周歲，不想?yún)⒓庸ぷ鞯男〖tD、滿18周歲，想?yún)⒓庸ぷ鞯男∷{(lán)(正確答案)2、我國(guó)規(guī)定的最高就業(yè)年齡上限是？[單選題]*A、男60周歲，女55周歲(正確答案)B、男60、女60C、男55、女55D、男60、女503、我國(guó)最低就業(yè)年齡是？[單選題]*A、18周歲B、16周歲(正確答案)C、14周歲D、15周歲4、勞動(dòng)力供給的決策主體在（）內(nèi)，在一定的（）條件下愿意并且能夠提供的（）指的是勞動(dòng)力供給*A、某一特定時(shí)期內(nèi)(正確答案)B、工資率(正確答案)C、勞動(dòng)量(正確答案)D、供給意愿5、個(gè)體決策的兩種選擇是？*A、是否進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)參與決策(正確答案)B、用人單位是否給出合適的薪酬C、工作時(shí)間選擇決策(正確答案)D、家人是否同意就業(yè)6、勞動(dòng)力供給概念的要點(diǎn)是？*A、家人支持B、個(gè)體決策(正確答案)C、個(gè)體意愿(正確答案)D、時(shí)間要素(正確答案)7、個(gè)體意愿的兩層含義是？*A、家人同意就業(yè)B、勞動(dòng)者本人的供給意愿(正確答案)C、用人單位是否給出合適的薪酬D、勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和用人單位的選擇意愿(正確答案)8、勞動(dòng)力包含失業(yè)人員？[判斷題]*A、是(正確答案)B、否9、離退休不再要求就業(yè)人員、在校學(xué)生、無(wú)就業(yè)意愿人員等稱之為？[單選題]*A、勞動(dòng)力資源B、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口C、非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口(正確答案)D、勞動(dòng)適齡人口10、勞動(dòng)數(shù)量取決于？*A、人口因素(正確答案)B、勞動(dòng)參與率(正確答案)C、人口結(jié)構(gòu)D、工作時(shí)間(正確答案)11、勞動(dòng)參與率的男女比例？[單選題]*A、男性高比女性高(正確答案)B、女性比男性高C、兩者相等D、兩者差不多12、人口因素取決于人口規(guī)模和人口結(jié)構(gòu)，兩者又取決于（）、死亡率、凈移民？[單選題]*A、增長(zhǎng)率B、退休率C、出生率(正確答案)D、失業(yè)率13、人口結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響不包含哪些方面？[單選題]*A、人口年齡結(jié)構(gòu)B、人口性別比例C、人口中的民族構(gòu)成D、凈移民(正確答案)14、關(guān)于勞動(dòng)力供給分析，在市場(chǎng)環(huán)境方面的假設(shè)最常見(jiàn)的是假定市場(chǎng)處在（）狀態(tài)[單選題]*A、完全競(jìng)爭(zhēng)(正確答案)B、不完全競(jìng)爭(zhēng)C、壟斷D、無(wú)競(jìng)爭(zhēng)15、加入勞動(dòng)力的人數(shù)占勞動(dòng)年齡人口的百分比是？[單選題]*A、勞動(dòng)力參與率(正確答案)B、年齡差別勞動(dòng)力參與率C、就業(yè)率D、性別勞動(dòng)力參與率16、當(dāng)工資率上升時(shí)，預(yù)算線將（）？[單選題]*A、更加平緩B、更加陡峭(正確答案)C、呈倒U形D、不發(fā)生變化17、勞動(dòng)力在一定范圍人口中所占的比率是？[單選題]*A、就業(yè)率B、性別勞動(dòng)力參與率C、勞動(dòng)力參與率(正確答案)D、年齡別勞動(dòng)力參與率18、影響勞動(dòng)力參與率的因素不包括？[單選題]*A、教育制度和教育供給規(guī)模B、工資水平C、個(gè)人非勞動(dòng)收入D、微觀經(jīng)濟(jì)狀況(正確答案)19、影響勞動(dòng)力參與率的因素包括？*A、人口年齡結(jié)構(gòu)的變化(正確答案)B、社會(huì)保障制度(正確答案)C、工資水平(正確答案)D、教育制度與教育供給規(guī)模(正確答案)E、居民家庭生產(chǎn)率的變化(正確答案)20、勞動(dòng)者預(yù)算約束線的位置和形狀取決于？[單選題]*A、工資率和個(gè)人可支配時(shí)間(正確答案)B、勞動(dòng)者偏好C、閑暇對(duì)收入的邊際替代率D、勞動(dòng)和資本的相對(duì)價(jià)格之比21、向后彎的勞動(dòng)供給曲線在工資率較低的時(shí)候，有（）？[單選題]*A、負(fù)的斜率B、正的斜率(正確答案)C、不確定的斜率D、有0的斜率22、勞動(dòng)者無(wú)差異曲線具有的特征是？[單選題]*A、兩條等效用曲線可以相交B、斜率為正C、每個(gè)人的等效用曲線群都一樣D、凸向原點(diǎn)(正確答案)23、向后彎的勞動(dòng)力供給曲線隱含的假定是，在低工資率下，勞動(dòng)者希望額外增加收入的愿望很大，以至于（）？[單選題]*A、收入效應(yīng)超過(guò)了替代效應(yīng)B、收入效應(yīng)失敗C、替代效應(yīng)超過(guò)了收入效應(yīng)(正確答案)D、替代效應(yīng)失效24、離開(kāi)原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無(wú)差異曲線具有的效應(yīng)？[單選題]*A、越低B、越高(正確答案)C、不變D、遞減25、同一條無(wú)差異曲線所代表的效用從左向右依次？[單選題]*A、不變(正確答案)B、增大C、減小D、遞減26、能夠給個(gè)人帶來(lái)相同效用（或滿足程度）的所有勞動(dòng)收入和閑暇時(shí)間的組合點(diǎn)的曲線是？[單選題]*A、等產(chǎn)量曲線B、等成本曲線C、預(yù)算約束線D、無(wú)差異曲線(正確答案)27、（）是在既定的工資率條件下，個(gè)人可能實(shí)際獲得的勞動(dòng)收入和閑暇時(shí)間的所有組合？[單選題]*A、等產(chǎn)量曲線B、等成本曲線C、預(yù)算約束線(正確答案)D、無(wú)差異曲線28、無(wú)差異曲線凸向原點(diǎn)體現(xiàn)了（）？[單選題]*A、邊際效用遞減規(guī)律(正確答案)B、收入效應(yīng)C、替代效應(yīng)D、斜率29、工資率等于（）？*A、邊際替代率(正確答案)B、收入效應(yīng)C、替代效應(yīng)D、無(wú)差異曲線和預(yù)算約束線的斜率(正確答案)30、個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別，即“”？[單選題]*A、向右上方傾斜B、向左上方傾斜C、平行D、向后彎曲(正確答案)31、當(dāng)替代效應(yīng)＞收入效應(yīng)，勞動(dòng)力供給（）？[單選題]*A、增加(正確答案)B、減少C、不變D、無(wú)法確認(rèn)32、（）是指勞動(dòng)力供給量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度[單選題]*A、無(wú)差異曲線B、預(yù)算約束線C、勞動(dòng)力供給彈性(正確答案)D、等產(chǎn)量線33、無(wú)論工資率如何變動(dòng)，勞動(dòng)力供給量固定不變？[單選題]*A、供給有無(wú)限彈性B、單位供給彈性C、供給無(wú)彈性(正確答案)D、供給富有彈性34、（）的供給曲線是與橫軸平行的曲線？[單選題]*A、供給有無(wú)限彈性(正確答案)B、單位供給彈性C、供給無(wú)彈性D、供給富有彈性35、工資率變動(dòng)的百分比與勞動(dòng)力供給量的百分比相同，勞動(dòng)力供給曲線是一條與橫軸的夾角呈現(xiàn)45度并向右上角傾斜的曲線？[單選題]*A、供給有無(wú)限彈性B、單位供給彈性(正確答案)C、供給無(wú)彈性D、供給富有彈性36、勞動(dòng)力供給的概念及要點(diǎn)[填空題]*_________________________________37、經(jīng)濟(jì)人口的概念[填空題]*_________________________________38、非經(jīng)濟(jì)人口的概念[填空題]*_________________________________39、勞動(dòng)力供給的影響因素[填空題]*_________________________________40、影響勞動(dòng)力參與率的因素？[填空題]*_________________________________41、效用的概念？[填空題]*_________________________________42、無(wú)差異曲線的概念？[填空題]*_________________________________43、無(wú)差異曲線的特征？[填空題]*_________________________________44、什么是勞動(dòng)力供給彈性，它包含的種類？[填空題]*_________________________________45、（）是指用人單位在某一特定時(shí)期內(nèi)，在一定工資率條件下愿意并且能夠雇傭的勞動(dòng)量，它是用人單位雇傭醫(yī)院和支付能力的統(tǒng)一[單選題]*A、勞動(dòng)力供給B、勞動(dòng)力需求(正確答案)C、勞動(dòng)力供給彈性D、用人單位的選擇意愿46、廠商對(duì)勞動(dòng)力的需求是（）？[單選題]*A、直接需求B、沒(méi)有需求C、派生需求(正確答案)D、其他需求47、深入了解勞動(dòng)者需求的含義，需要把握的兩個(gè)要點(diǎn)是？*A、直接需求B、派生需求(正確答案)C、具有共同性(正確答案)D、具有差異性48、企業(yè)的行為目標(biāo)是[單選題]*A、效用最大化B、行業(yè)地位最高C、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)D、利潤(rùn)最大化(正確答案)49、企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求和短期勞動(dòng)力需求的不同在于企業(yè)（）？[單選題]*A、不可以調(diào)整其資本數(shù)量B、可以調(diào)整其資本數(shù)量(正確答案)C、可以調(diào)整其勞動(dòng)力數(shù)量D、不可以調(diào)整其勞動(dòng)力數(shù)量50、經(jīng)濟(jì)學(xué)家把長(zhǎng)期需求定義為？[單選題]*A、可以改變勞動(dòng)、資本和技術(shù)三者的投入(正確答案)B、可以改變勞動(dòng)、資本的投入，不能改變生產(chǎn)技術(shù)的投入C、可以改變勞動(dòng)和技術(shù)投入，不能改變資本投入D、勞動(dòng)、資本和技術(shù)的投入都不能改變51、勞動(dòng)力市場(chǎng)上所有行業(yè)的勞動(dòng)力需求之和是？[單選題]*A、市場(chǎng)勞動(dòng)力需求(正確答案)B、行業(yè)勞動(dòng)力需求C、企業(yè)勞動(dòng)力需求D、政府勞動(dòng)力需求52、勞動(dòng)力需求的宏觀經(jīng)濟(jì)影響因素不包含？[單選題]*A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)D、科技水平(正確答案)53、衡量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)影響的重要指標(biāo)是（），是指某一經(jīng)濟(jì)變量的單位變動(dòng)率所引起的就業(yè)量的變動(dòng)率[單選題]*A、就業(yè)彈性(正確答案)B、勞動(dòng)力供給彈性C、替代效應(yīng)D、收入效應(yīng)54、當(dāng)就業(yè)彈性小于0或等于0，說(shuō)明了？[單選題]*A、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)創(chuàng)造就業(yè)崗位，甚至增加了崗位B、就業(yè)崗位保持不變C、無(wú)參考意義D、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不能創(chuàng)造就業(yè)崗位，甚至減少了崗位(正確答案)55、哪一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力需求急劇增加[單選題]*A、第一產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)B、第二產(chǎn)業(yè)制造業(yè)C、第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)(正確答案)D、無(wú)產(chǎn)業(yè)需求增加56、以下屬于勞動(dòng)力需求的微觀企業(yè)因素的是？*A、利潤(rùn)最大化(正確答案)B、成本最小化(正確答案)C、科技水平(正確答案)D、縮短勞動(dòng)時(shí)間(正確答案)57、在其他生產(chǎn)要素不變時(shí)，勞動(dòng)力投入增加引起了產(chǎn)量變動(dòng)使得企業(yè)更愿意在哪個(gè)階段增加勞動(dòng)力？[單選題]*A、第一階段B、第二階段(正確答案)C、第三階段D、不增加58、關(guān)于勞動(dòng)力邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是[單選題]*A、當(dāng)MP＞0，總產(chǎn)量取得最大值(正確答案)B、第一階段為遞增階段C、第二階段是遞減階段D、第三級(jí)階段總產(chǎn)量絕對(duì)減少59、關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)力決策以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是？[單選題]*A、增加勞動(dòng)力投入所增加的成本是邊際成本，設(shè)為MC,MC=WB、邊際收益等于邊際成本C、邊際產(chǎn)品收益等于工資率D、邊際成本不等于邊際收益(正確答案)60、勞動(dòng)力需求曲線是一條（）的曲線，根本原因在于勞動(dòng)力的邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律[單選題]*A、左下向右上傾斜B、左上向右下方傾斜的曲線(正確答案)C、和橫軸平行D、和數(shù)軸平行61、勞動(dòng)力需求量和市場(chǎng)工資率之間存在著（）關(guān)系[單選題]*A、正向B、反向(正確答案)C、相同D、不確定62、用于生產(chǎn)同一產(chǎn)出數(shù)量的勞動(dòng)力和資本的所有組合點(diǎn)的連線是（）？[單選題]*A、無(wú)差異曲線B、替代效應(yīng)C、等成本線D、等產(chǎn)量線(正確答案)63、等產(chǎn)量線的特征是*A、斜率為負(fù)(正確答案)B、等產(chǎn)量線距離原點(diǎn)越遠(yuǎn)產(chǎn)量越高(正確答案)C、等產(chǎn)量線是一條連續(xù)曲線(正確答案)D、等產(chǎn)量線的斜率隨著勞動(dòng)力和資本的不同組合而變化(正確答案)64、等產(chǎn)量線上端陡直下端平緩，體現(xiàn)了（）規(guī)律[單選題]*A、替代效應(yīng)B、收入效應(yīng)C、規(guī)模效應(yīng)D、邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律(正確答案)65、勞動(dòng)力投入和資本投入可以相互替代而產(chǎn)量不變，相互替代的比率稱為（），就是等產(chǎn)量線的（），是一個(gè)負(fù)值*A、邊際技術(shù)替代率(正確答案)B、邊際產(chǎn)量替代率C、編輯產(chǎn)量遞減規(guī)律D、斜率(正確答案)66、（）指的是在總成本和投入既定的條件下，企業(yè)所能購(gòu)買的生產(chǎn)要素的最大組合[單選題]*A、無(wú)差異曲線B、替代效應(yīng)C、等成本線(正確答案)D、等產(chǎn)量線67、體現(xiàn)了企業(yè)實(shí)現(xiàn)一定產(chǎn)出水平的成本約束是[單選題]*A、無(wú)差異曲線B、替代效應(yīng)C、等成本線(正確答案)D、等產(chǎn)量線68、等成本線的斜率等于勞動(dòng)力和資本的相對(duì)價(jià)格比，越是遠(yuǎn)離原點(diǎn)的等成本線，總成本越（）[單選題]*A、低B、高(正確答案)C、無(wú)法確認(rèn)69、企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化需要滿足的條件是？[單選題]*A、勞動(dòng)力和資本投入的邊際產(chǎn)量之比大于勞動(dòng)力和資本的相對(duì)價(jià)格之比B、勞動(dòng)力和資本投入的邊際產(chǎn)量之比等于勞動(dòng)力和資本的相對(duì)價(jià)格之比(正確答案)C、勞動(dòng)力和資本投入的邊際產(chǎn)量之比小于勞動(dòng)力和資本的相對(duì)價(jià)格之比D、勞動(dòng)力和資本投入的邊際產(chǎn)量之比＞170、長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求要比短期勞動(dòng)力需求表現(xiàn)的（）？[單選題]*A、更富有彈性(正確答案)B、沒(méi)有彈性C、彈性不確定D、和彈性無(wú)關(guān)71、在替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)的作用下，工作率下降會(huì)使勞動(dòng)力需求（）[單選題]*A、不變B、減少C、增加(正確答案)D、不確定72、關(guān)于企業(yè)的長(zhǎng)期勞動(dòng)需求曲線和短期勞動(dòng)需求曲線的說(shuō)法錯(cuò)誤的是[單選題]*A、工作率提高時(shí)，長(zhǎng)期和短期比較，勞動(dòng)力需求下降的更多B、工作率降低時(shí)，長(zhǎng)期和短期比較，勞動(dòng)力需求增加的更多C、長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線比短期勞動(dòng)力需求曲線更陡峭(正確答案)D、長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線是均衡點(diǎn)的連線，沒(méi)點(diǎn)都和短期勞動(dòng)力需求曲線相交73、（）是指對(duì)于同類勞動(dòng)力，勞動(dòng)力需求量變動(dòng)對(duì)于工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度[單選題]*A、勞動(dòng)力供給彈性B、勞動(dòng)力需求彈性(正確答案)C、等成本線D、等產(chǎn)量線74、廠商對(duì)于產(chǎn)品的壟斷越強(qiáng)，對(duì)勞動(dòng)力的需求就越（）[單選題]*A、富有彈性B、無(wú)彈性C、不確定D、缺乏彈性(正確答案)75、在其他影響勞動(dòng)力需求的因素相同的情況下，在什么情況下，勞動(dòng)力需求更富有彈性*A、產(chǎn)品有較高的需求彈性(正確答案)B、其他生產(chǎn)要素可以很容易的代替勞動(dòng)力(正確答案)C、其他生產(chǎn)要素的供給富有彈性(正確答案)D、人工成本占產(chǎn)品總成本的比重較大(正確答案)76、勞動(dòng)力需求的概念及要點(diǎn)[填空題]*_________________________________77、勞動(dòng)力需求的類型以及區(qū)別[填空題]*_________________________________78、勞動(dòng)力需求的影響因素[填空題]*_________________________________79、邊際遞減規(guī)律的概念[填空題]*_________________________________80、等產(chǎn)量線特征[填空題]*_________________________________81、勞動(dòng)力需求自身工資彈性和概念和類型[填空題]*_________________________________82、希爾斯-馬歇爾派生需求定理的結(jié)論[填空題]*_________________________________83、市場(chǎng)工資率變化對(duì)于長(zhǎng)期或短期勞動(dòng)力需求的變化所產(chǎn)生的影響[填空題]*_________________________________84、（）是指在長(zhǎng)期的勞動(dòng)過(guò)程中形成、不斷改善和發(fā)展的人的各種能力[單選題]*A、勞動(dòng)力B、人力資本C、勞動(dòng)力資源D、勞動(dòng)力素質(zhì)(正確答案)85、勞動(dòng)力素質(zhì)中最基礎(chǔ)的組成部分是[單選題]*A、身體素質(zhì)(正確答案)B、思想道德素質(zhì)C、心理素質(zhì)D、文化技術(shù)素質(zhì)86、勞動(dòng)力素質(zhì)中最核心的組成部分是[單選題]*A、身體素質(zhì)B、思想道德素質(zhì)C、心理素質(zhì)D、文化技術(shù)素質(zhì)(正確答案)87、勞動(dòng)力素質(zhì)的構(gòu)成*A、身體素質(zhì)(正確答案)B、思想道德素質(zhì)(正確答案)C、心理素質(zhì)D、文化技術(shù)素質(zhì)(正確答案)88、勞動(dòng)力素質(zhì)的特征是*A、是遺傳和開(kāi)發(fā)相結(jié)合的產(chǎn)物(正確答案)B、勞動(dòng)力素質(zhì)是一個(gè)有機(jī)的整體(正確答案)C、勞動(dòng)力素質(zhì)始終處于發(fā)展和變化中(正確答案)D、勞動(dòng)力素質(zhì)是規(guī)范的89、形成、改善或提高勞動(dòng)者勞動(dòng)技能最直接的途徑是[單選題]*A、遺傳B、營(yíng)養(yǎng)水平C、環(huán)境影響D、教育和培訓(xùn)(正確答案)90、影響勞動(dòng)力素質(zhì)的因素是*A、外在環(huán)境B、工作條件C、遺傳和營(yíng)養(yǎng)水平(正確答案)D、教育和培訓(xùn)(正確答案)91、人力資本理論的萌芽首先是（）提出的[單選題]*A、亞當(dāng)斯密B、威廉配第(正確答案)C、薩伊D、貝克爾92、薩伊特別強(qiáng)調(diào)具有特殊才能的企業(yè)家的作用，他認(rèn)為生產(chǎn)力是（）、（）和（）的配合協(xié)作過(guò)程*A、勞動(dòng)(正確答案)B、商品需求C、資本(正確答案)D、自然力(正確答案)93、提出資本是知識(shí)構(gòu)成的，知識(shí)是最有力的生產(chǎn)動(dòng)力的是（）？[單選題]*A、亞當(dāng)斯密B、威廉配第C、阿爾弗雷德.馬歇爾(正確答案)D、貝克爾94、開(kāi)創(chuàng)了人力資本研究新領(lǐng)域，并發(fā)表了《論人力資本投資》的是》？[單選題]*A、西奧多.W.舒爾茨(正確答案)B、威廉配第C、阿爾弗雷德.馬歇爾D、貝克爾95、提出了人力資本投資收益率的計(jì)算公式，并且擴(kuò)展到“家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)”的是[單選題]*A、西奧多.W.舒爾茨B、威廉配第C、阿爾弗雷德.馬歇爾D、貝克爾(正確答案)96、以下屬于人力資本投資特征的是*A、投資范圍的廣延性(正確答案)B、潛在的生產(chǎn)性(正確答案)C、短期性D、高增值性(正確答案)E、開(kāi)拓性(正確答案)97、物質(zhì)投資的結(jié)果必定形成某種產(chǎn)品