工程項目管理人員聘用合同書(2024版)

工程項目管理人員聘用合同書(2024版)甲方（聘用方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘方）：_______性別：_______出生年月：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______丙方（擔(dān)保方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為工程項目管理人員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______工程項目的管理人員。1.2乙方的具體工作職責(zé)為_______。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2聘用期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用合同。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為_______。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。第四條工作時間4.1乙方實行_______工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時完成工作任務(wù)。第五條薪酬待遇5.1乙方的月薪為人民幣_______元（大寫：_______）。5.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。5.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的節(jié)假日工資。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。6.2社會保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。7.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護設(shè)施。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)8.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪酬待遇和社會保險。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。8.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第九條丙方的權(quán)利與義務(wù)9.1丙方作為乙方的擔(dān)保方，應(yīng)對乙方履行本合同提供擔(dān)保。9.2丙方應(yīng)確保乙方按時履行合同義務(wù)，如乙方違約，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。第十條合同變更與解除10.1本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。10.2如需變更或解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知其他兩方，并取得其他兩方的同意。第十一條違約責(zé)任11.1如甲方未按照合同約定支付薪酬待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。11.2如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。11.3如丙方未履行擔(dān)保責(zé)任，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向_______人民法院提起訴訟。第十三條合同生效13.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協(xié)議。14.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______日期：_______乙方（簽字）：_______日期：_______丙方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______日期：_______附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明附件二：甲方規(guī)章制度附件三：乙方薪酬待遇及社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)附件四：丙方擔(dān)保責(zé)任說明第十五條附件15.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。15.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：-附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明。-附件二：甲方規(guī)章制度。-附件三：乙方薪酬待遇及社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)。-附件四：丙方擔(dān)保責(zé)任說明。第十六條違約行為及認(rèn)定16.1違約行為包括但不限于：-甲方未按合同約定支付薪酬待遇。-乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。-丙方未履行擔(dān)保責(zé)任。16.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定及相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，由三方協(xié)商確定或由相關(guān)司法機關(guān)裁定。第十七條法律名詞及解釋17.1本合同中所稱的“工程項目管理人員”，是指乙方受甲方聘用，負(fù)責(zé)工程項目管理的專業(yè)人員。17.2“薪酬待遇”，是指甲方為聘用乙方而支付的工資、獎金、津貼等。17.3“社會保險”，是指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。17.4“違約責(zé)任”，是指一方違反合同約定，給其他方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第十八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法18.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到以下問題，應(yīng)采取相應(yīng)解決辦法：-甲方未能按時支付薪酬待遇，乙方有權(quán)書面通知甲方，并要求甲方在合理期限內(nèi)支付。-乙方未能按時履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)書面通知乙方，并要求乙方在合理期限內(nèi)補正。-丙方未能履行擔(dān)保責(zé)任，甲方有權(quán)書面通知丙方，并要求丙方在合理期限內(nèi)履行。18.2任何一方在遇到問題時，應(yīng)及時通知其他兩方，并共同協(xié)商解決辦法。第十九條所有應(yīng)用場景19.1本合同適用于以下所有應(yīng)用場景：-甲方需要聘用專業(yè)人員進行工程項目管理。-乙方愿意受甲方聘用，從事工程項目管理工作。-丙方愿意為乙方履行本合同提供擔(dān)保。19.2本合同的條款和約定適用于合同簽訂、履行、變更、解除及終止的全過程。附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明負(fù)責(zé)工程項目的日常管理工作，包括但不限于項目進度管理、質(zhì)量控制、成本控制等。參與工程項目的設(shè)計、施工、驗收等各個環(huán)節(jié)，確保工程按計劃進行。協(xié)調(diào)與甲方、施工方、監(jiān)理方等各方的關(guān)系，確保工程項目順利實施。定期向甲方報告工程項目進展情況，及時反饋存在的問題。附件二：甲方規(guī)章制度甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、工作流程、安全操作規(guī)程等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。附件三：乙方薪酬待遇及社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等。甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。附件四：丙方