的銷售人員勞動(dòng)合同范本(2024版)

的銷售人員勞動(dòng)合同范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同定義第二章：聘用條款2.1聘用職位2.2聘用期限2.3試用期第三章：工作職責(zé)與要求3.1工作職責(zé)3.2工作要求3.3績(jī)效考核第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3支付方式第五章：工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.2加班規(guī)定5.3休假安排第六章：福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2其他福利第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件第八章：合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3違約責(zé)任第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2適用法律第十章：附則10.1合同生效10.2合同期限10.3其他條款第十一章：簽署條款11.1簽字欄11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)：______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保銷售人員在公司中的合法權(quán)益，保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同雙方甲方（用人單位）：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______乙方（勞動(dòng)者）：______身份證號(hào)：______地址：______聯(lián)系電話：______1.3合同定義本合同中所涉及的術(shù)語解釋如下：1.3.1“銷售人員”指乙方受聘擔(dān)任的公司銷售職位。1.3.2“公司”指甲方，即聘用銷售人員的企業(yè)法人。第二章：聘用條款2.1聘用職位2.1.1甲方聘用乙方擔(dān)任公司的銷售人員，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作。2.1.2乙方的具體工作崗位和職責(zé)詳見本合同第三章。2.2聘用期限2.2.1聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2.2聘用期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.3試用期2.3.1試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三章：工作職責(zé)與要求3.1工作職責(zé)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作。3.1.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，提交銷售報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告。3.1.3乙方應(yīng)積極開拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系，完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。3.2工作要求3.2.1乙方應(yīng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，確保工作質(zhì)量和效率。3.2.2乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，積極配合公司各部門的工作。3.2.3乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能，適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展的需要。3.3績(jī)效考核3.3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績(jī)，定期進(jìn)行績(jī)效考核。3.3.2績(jī)效考核的內(nèi)容包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場(chǎng)開拓情況等。3.3.3績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1甲方應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付基本工資，基本工資為每月人民幣_(tái)_____元（大寫：______）。4.1.2甲方應(yīng)在每月______日前將乙方的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：銀行名稱：______賬戶名稱：______賬號(hào)：______4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)和績(jī)效考核結(jié)果，向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見公司制定的績(jī)效考核制度。4.2.3甲方應(yīng)在每季度末將乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3支付方式4.3.1甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.3.2甲方應(yīng)在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)提供相應(yīng)的工資單和報(bào)酬明細(xì)。4.3.3如乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議，應(yīng)在收到工資單后______天內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)核實(shí)并處理。第五章：工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間為：______。5.1.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，合理安排乙方的工作時(shí)間。5.1.3如因工作需要需調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前______天通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。5.2加班規(guī)定5.2.1如因工作需要需乙方加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。5.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付加班工資或安排補(bǔ)休。5.2.3加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方基本工資的______倍。5.3休假安排5.3.1乙方在聘用期間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。5.3.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，合理安排乙方的休假時(shí)間。5.3.3乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前______天向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第六章：福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.1.3甲方應(yīng)在每月支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。6.2其他福利6.2.1甲方應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，向乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和辦公設(shè)施，確保乙方能夠正常開展工作。6.2.3甲方應(yīng)定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升乙方的專業(yè)知識(shí)和工作能力。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保乙方的工作安全。7.1.3乙方應(yīng)遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身安全。7.2勞動(dòng)條件7.2.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的身體健康和工作效率。7.2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公設(shè)備和工作工具，包括但不限于電腦、電話、辦公桌椅等。7.2.3乙方應(yīng)愛護(hù)公司提供的辦公設(shè)備和工作工具，合理使用，避免損壞。第八章：合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同變更的條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2變更的程序變更協(xié)議應(yīng)包括變更的具體內(nèi)容、變更原因及變更后的合同條款，雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除8.2.1合同解除的條件在以下情況下，任何一方均有權(quán)解除合同：對(duì)方嚴(yán)重違反合同條款，且在收到書面通知后______天內(nèi)未能糾正。因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2.2解除的程序解除合同的一方應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并歸還對(duì)方的財(cái)產(chǎn)和資料。8.3違約責(zé)任8.3.1違約金任何一方違反合同條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)支付違約金______元。8.3.2損害賠償違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失及合理的律師費(fèi)用。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好合作的原則，通過協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.1.3仲裁解決如調(diào)解仍不能解決爭(zhēng)議，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.2適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律，任何與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議均應(yīng)依照中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解釋和處理。第十章：附則10.1合同生效10.1.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2生效日期合同生效日期為______年______月______日。10.2合同期限10.2.1合同有效期本合同有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。10.2.2合同續(xù)期合同期滿前______天，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。10.3其他條款10.3.1通知任何與本合同有關(guān)的通知均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方的合同地址，并以送達(dá)之日為準(zhǔn)。10.3.2合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。10.3.3未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力