委托招聘合同2024年

委托招聘合同2024年甲方（委托方）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（受托方）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方需要招聘特定崗位的員工，乙方具備專業(yè)的人力資源服務(wù)能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本委托招聘合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條委托招聘的崗位及要求1.1甲方委托乙方招聘以下崗位：_______________________。1.2崗位的具體要求詳見附件一《崗位需求說明》。第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)提供的招聘服務(wù)包括但不限于：a)發(fā)布招聘廣告；b)收集和篩選簡(jiǎn)歷；c)安排面試；d)提供候選人推薦報(bào)告。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的招聘服務(wù)。第三條招聘服務(wù)期限3.1本合同的招聘服務(wù)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1乙方提供招聘服務(wù)的總費(fèi)用為：_______________________。4.2甲方應(yīng)按照以下方式支付服務(wù)費(fèi)用：a)預(yù)付款：在本合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)支付總費(fèi)用的_______%；b)進(jìn)度款：根據(jù)招聘進(jìn)度，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用；c)尾款：在招聘任務(wù)完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后_______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行最終選擇和決定是否錄用。5.2甲方應(yīng)按照本合同的約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。5.3甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料和信息，以保證招聘服務(wù)的順利進(jìn)行。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)按照本合同的約定收取服務(wù)費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)按照約定的招聘服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。6.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第七條保密條款7.1雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及在履行本合同過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第八條違約責(zé)任8.1如一方違反本合同的任何條款，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額為違約行為所涉及金額的_______%。8.2因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或完全履行本合同的，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第九條合同的變更和解除9.1本合同的任何變更和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。9.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。任何一方在對(duì)方違約的情況下，有權(quán)單方面解除本合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：__________________________日期：__________________________________乙方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：__________________________日期：__________________________________附件一：崗位需求說明（注：以上為委托招聘合同的前半部分，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況填寫。）第十二條附件的效力12.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2附件的修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：a)乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘服務(wù)；b)乙方推薦的候選人不符合甲方的崗位要求；c)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用或提供虛假信息。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)由守約方提出，并提供相應(yīng)的證據(jù)。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中使用的法律名詞，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。14.2對(duì)于本合同中未明確解釋的名詞，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定其含義。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1在本合同執(zhí)行過程中，如遇到不可預(yù)見的問題，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決。15.2對(duì)于因第三方原因?qū)е碌倪`約，違約方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證據(jù)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于以下所有應(yīng)用場(chǎng)景：a)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘新員工；b)甲方需要臨時(shí)或季節(jié)性勞動(dòng)力；c)甲方需要特定專業(yè)技能或資質(zhì)的人才；d)其他雙方約定的招聘服務(wù)場(chǎng)景。一、附件列表：附件一：崗位需求說明，詳細(xì)列出了甲方招聘的崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等信息。附件二：候選人推薦報(bào)告格式，規(guī)定了乙方提供給甲方的候選人推薦報(bào)告的格式和內(nèi)容。附件三：招聘進(jìn)度報(bào)告，乙方應(yīng)定期向甲方提供的招聘進(jìn)度和情況的報(bào)告。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)，由守約方提出，并應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料。違約方在接到違約通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)并采取補(bǔ)救措施。三、法律名詞及解釋：本合同中的“商業(yè)秘密”指甲方在招聘過程中可能向乙方披露的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：在執(zhí)行過程中，如遇到招聘難度大、候選人不符合要求等問題，乙方應(yīng)積極與甲方溝通，調(diào)整招聘策