藝術舞蹈教師崗位聘任書（2024版）

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藝術舞蹈教師崗位聘任書（2024版）本合同目錄一覽第一條：聘任崗位及職責1.1崗位名稱1.2崗位職責第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險3.4福利待遇第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：培訓與晉升5.1培訓機會5.2晉升機制第六條：保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限第七條：違約責任7.1違約情形7.2違約責任第八條：解除和終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律訴訟第十條：其他約定10.1雙方的其他約定第十一條：合同的簽訂、變更和解除11.1合同簽訂11.2合同變更11.3合同解除第十二條：合同的生效、期限和終止12.1合同生效12.2合同期限12.3合同終止第十三條：雙方信息13.1甲方信息13.2乙方信息第十四條：其他14.1附加條款14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條：聘任崗位及職責1.1崗位名稱：藝術舞蹈教師1.2崗位職責：1.2.1負責藝術舞蹈課程的教學工作；1.2.2參與課程設計與教學研究，提升教學質量；1.2.3指導學生參加舞蹈比賽和演出活動；1.2.4協(xié)助學校完成相關藝術教育項目的推廣與實施；1.2.5遵守學校規(guī)章制度，完成學校交代的其他相關工作。第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日第三條：薪酬待遇3.1基本工資：人民幣X元/月3.2績效獎金：根據教學成果和學校業(yè)績考核結果發(fā)放3.3社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.4福利待遇：3.4.1提供住宿或給予住房補貼；3.4.2享受國家法定節(jié)假日休假；3.4.3提供定期的健康體檢；3.4.4提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會；3.4.5其他福利待遇按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：4.1.1每周工作5天，周一至周五；4.1.2每日工作時間：上午8:00至下午5:00，中間休息1小時；4.1.3如有特殊情況，需提前向學校申請并獲得批準。4.2休息休假：4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休假；4.2.2乙方享有帶薪年休假，具體按照學校相關規(guī)定執(zhí)行；4.2.3乙方因病或其他特殊情況需要休假的，按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。第五條：培訓與晉升5.1培訓機會：5.1.1學校將為乙方提供定期的專業(yè)培訓和學術研討活動；5.1.2乙方應積極參與培訓活動，提升自身教學能力和專業(yè)水平。5.2晉升機制：5.2.1學校設有明確的晉升通道和評價體系；5.2.2乙方可通過教學成果、學術研究、學校貢獻等方面申請晉升；5.2.3晉升條件和程序按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1保密內容：6.1.1乙方應對甲方學校的教學資源、學生信息、教學計劃等保密信息予以保密；6.1.2乙方不得將保密信息泄露給第三方，或用于任何非授權目的；6.1.3保密信息不包括已公開的信息或乙方合法獲取的信息。6.2保密期限：自雙方簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日起兩年。第七條：違約責任7.1違約情形：7.1.1乙方未經甲方同意，提前解除或違反本合同約定的其他條款；7.1.2乙方違反職業(yè)道德，嚴重損害甲方學校聲譽；7.1.3乙方嚴重失職、曠工或違反學校規(guī)章制度。7.2違約責任：7.2.1乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數額雙方協(xié)商確定；7.2.2乙方應賠償甲方因此造成的直接經濟損失；7.2.3甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第八條：解除和終止合同8.1解除合同的情形：8.1.1乙方因嚴重違反本合同條款或甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同；8.1.2乙方因失職、曠工等原因導致合同無法履行，甲方有權解除本合同；8.1.3乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)履行合同，可以解除本合同；8.1.4雙方協(xié)商一致解除本合同。8.2終止合同的情形：8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；8.2.2乙方達到法定退休年齡；8.2.3乙方死亡或宣告失蹤；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決；9.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解；9.3法律訴訟：調解不成或者甲方拒絕調解的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議；10.2本合同的修改、補充必須采用書面形式；10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：合同的簽訂、變更和解除11.1合同簽訂：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同變更：合同簽訂后，若需變更合同內容，必須經雙方協(xié)商一致，并書面確認；11.3合同解除：合同解除應依照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：合同的生效、期限和終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同期限：本合同期限為一年，自2024年9月1日至2025年8月31日止；12.3合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽或者依照本合同第八條、第九條的規(guī)定終止。第十三條：雙方信息13.1甲方信息：13.1.1名稱：X藝術學校13.1.2地址：X市X區(qū)X路X號13.1.3聯系人：X13.1.4聯系方式：X13.2乙方信息：13.2.1姓名：X13.2.2地址：X市X區(qū)X路X號13.2.3聯系方式：X第十四條：其他14.1附加條款：本合同附件為乙方的教學計劃、課程安排等，乙方應嚴格按照附件執(zhí)行；14.2合同附件：本合同附件包括乙方的教學計劃、課程安排、相關資質證明等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：藝術舞蹈教師崗位職責說明附件二：教學計劃和課程安排附件三：薪酬待遇明細表附件四：社會保險繳納明細附件五：福利待遇實施條例附件六：培訓及晉升政策附件七：保密協(xié)議細則附件八：違約行為及責任認定清單附件九：爭議解決途徑和程序附件十：合同期限和終止條件說明附件十一：教學資源使用和保護規(guī)定附件十二：甲方學校簡介和教育資源介紹附件十三：乙方個人資質證明文件附件十四：合同續(xù)簽申請表附件一：藝術舞蹈教師崗位職責說明本附件詳細說明了藝術舞蹈教師的具體崗位職責，包括教學、科研、活動指導、學校項目推廣等方面的內容。附件二：教學計劃和課程安排本附件列出了乙方的教學計劃和課程安排，包括課程內容、教學目標、教學方法、課程時間表等詳細信息。附件三：薪酬待遇明細表本附件詳細列出了藝術舞蹈教師的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、社會保險、福利待遇等各項內容。附件四：社會保險繳納明細本附件詳細說明了甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數等具體信息。附件五：福利待遇實施條例本附件詳細列出了乙方的福利待遇，包括住宿、年休假、健康體檢、職業(yè)培訓等各項內容。附件六：培訓及晉升政策本附件詳細說明了甲方向乙方提供的培訓及晉升政策，包括培訓機會、晉升機制、培訓內容等詳細信息。附件七：保密協(xié)議細則本附件詳細列出了保密協(xié)議的內容，包括保密信息范圍、保密期限、保密義務等詳細信息。附件八：違約行為及責任認定清單本附件詳細列出了合同中規(guī)定的違約行為及相應的責任認定標準，并提供簡要示例說明。附件九：爭議解決途徑和程序本附件詳細說明了爭議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調解、法律訴訟等具體的解決方式。附件十：合同期限和終止條件說明本附件詳細說明了合同期限和終止條件，包括合同起始日期、終止日期、合同期滿后的續(xù)簽等事宜。附件十一：教學資源使用和保護規(guī)定本附件詳細說明了教學資源的使用和保護規(guī)定，包括教學資源的范圍、使用方式、保護措施等詳細信息。附件十二：甲方學校簡介和教育資源介紹本附件詳細介紹了甲方的學校簡介和教育資源，包括學校的歷史、規(guī)模、教育理念、教學設施等詳細信息。附件十三：乙方個人資質證明文件本附件列出了乙方的個人資質證明文件，包括學歷證書、教師資格證書、獲獎證書等。附件十四：合同續(xù)簽申請表本附件為合同續(xù)簽申請表，乙方如需續(xù)簽合同，需填寫此表并提交給甲方審核。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方未經甲方同意，提前解除或違反合同約定；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生信息；4.乙方違反職業(yè)道德，嚴重損害甲方學校聲譽；5.乙方嚴重失職、曠工或違反甲方規(guī)章制度。責任認定：1.乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數額雙方協(xié)商確定；2.乙方應賠償甲方因此造成的直接經濟損失；3.甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的一種法律關系，明確雙方的權利和義務。2.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合