除夕慰問(wèn)值班人員方案范文（3篇）

除夕慰問(wèn)值班人員方案范文（3篇）最新的除夕慰問(wèn)值班人員方案范文（精選3篇）最新的除夕慰問(wèn)值班人員方案范文篇1經(jīng)區(qū)總工會(huì)主席辦公會(huì)研究決定，今年全區(qū)各級(jí)工會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展對(duì)困難職工的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)將岳麓區(qū)總工會(huì)20__年度慰問(wèn)活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、慰問(wèn)對(duì)象1.在本區(qū)范圍內(nèi)，家庭人均月收入低于長(zhǎng)沙市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的在職職工。2.20__年度因本人或其直系親屬患重特大疾病、遭受意外災(zāi)害等原因，造成家庭生活困難的在職職工。二、資金來(lái)源市總財(cái)政專項(xiàng)資金5萬(wàn)元；區(qū)民政局專項(xiàng)資金7萬(wàn)元；區(qū)總工會(huì)資金_元，共計(jì)_元。三、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)春節(jié)慰問(wèn)按500元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。四、要求（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)制度的.有關(guān)規(guī)定，專款專用，嚴(yán)格審批，杜絕隨意幫扶；任何單位或個(gè)人不得截留、挪用、冒領(lǐng)，不得用作基礎(chǔ)建設(shè)、工作經(jīng)費(fèi)或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。（二）嚴(yán)格按照先建檔，后幫扶，實(shí)名制的原則用好、管好資金。慰問(wèn)資金發(fā)放（除民政資金除外）原則上應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬至慰問(wèn)對(duì)象銀行賬號(hào)的方式進(jìn)行，不得擅自更改慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，所有表格須經(jīng)基層工會(huì)蓋章確認(rèn)。（三）區(qū)民政局春節(jié)慰問(wèn)專項(xiàng)資金分配的單位接此通知后，請(qǐng)于1月12日下午1點(diǎn)后到區(qū)總工會(huì)110辦公室領(lǐng)取相應(yīng)表格及春節(jié)慰問(wèn)金，同時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)，并由簽領(lǐng)人簽名，加蓋公章，1月18日前交區(qū)政務(wù)大廳總工會(huì)窗口（聯(lián)系人：楊）。最新的除夕慰問(wèn)值班人員方案范文篇220__年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的核心管理理念，進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作，充分體現(xiàn)公司對(duì)值班人員的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的節(jié)日，工程科春節(jié)前擬開(kāi)展“春節(jié)慰問(wèn)、情暖人心”慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本方案。一、慰問(wèn)目的：宣傳公司關(guān)愛(ài)理念，讓值班人員感受企業(yè)溫暖二、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算清單1、大米：2.5/斤10252、食用油：15/升2303、方便面：40/箱2804、火腿腸：10/包2205、豆奶粉：17/包1176、老村長(zhǎng)酒：13/瓶226合計(jì)：198_11=2178元三、慰問(wèn)時(shí)間安排：20__年1月22日~20__年1月26日最新的除夕慰問(wèn)值班人員方案范文篇3職能科室負(fù)責(zé)人員輪流承擔(dān)行政總值班工作。行政總值班人員主要工作職責(zé)是在工作日休息時(shí)間以及非工作日期間，院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室工作人員不在醫(yī)院時(shí)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)工作的指揮協(xié)調(diào)。一、行政總值班人員名單行政總值班工作由職能科室負(fù)責(zé)人員輪流承擔(dān)，院領(lǐng)導(dǎo)參與帶班。二、應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)1.在工作日休息時(shí)間以及非工作日期間，各科室發(fā)生突發(fā)事件或接到相關(guān)應(yīng)急通知，應(yīng)立即報(bào)告行政總值班。2.如發(fā)生突發(fā)事件符合“臨沂市腫瘤醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案匯編”中各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，行政總值班人員應(yīng)立即向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通報(bào)相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。3.發(fā)生醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案規(guī)定以外的突發(fā)事件，行政總值班人員認(rèn)為以醫(yī)院值班人員的力量無(wú)法應(yīng)對(duì)時(shí)，可以請(qǐng)示值班院領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。三、工作程序和職權(quán)1.行政總值班人員啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，應(yīng)同時(shí)向分管院領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并通知相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人回到工作崗位。2.行政總值班人員啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后，應(yīng)在值班院領(lǐng)導(dǎo)的指揮下立即組織人力物力開(kāi)展應(yīng)急工作。3.各科室工作人員都應(yīng)無(wú)條件服從行政總值班人員的調(diào)配，積極配合工作。各臨床、醫(yī)技、職能科室休假人員在接到行政總值班通知后應(yīng)在最短的時(shí)間之內(nèi)回到工作崗位。4.如事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)在醫(yī)院內(nèi)部，行政總值班人員應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào)。5.在院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室工作人員未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)之前由行政總值班人員行使現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)，可以根據(jù)需要調(diào)配全院的人力物力資源。6.院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室工作人員達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)之后，行政總值班人員應(yīng)說(shuō)明相關(guān)工作開(kāi)展情況，及時(shí)移交現(xiàn)場(chǎng)