2024年度物業(yè)管理更夫勞動(dòng)合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度物業(yè)管理更夫勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（物業(yè)管理公司）名稱及地址1.2：乙方（更夫）姓名及身份證號(hào)碼1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作時(shí)間3.3：乙方的休息日安排第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方加班工資的計(jì)算4.3：乙方獎(jiǎng)金及其他福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例5.2：甲方為乙方繳納住房公積金的種類和比例第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序7.3：合同終止的條件和程序第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式9.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：附件11.1：乙方的簡歷11.2：合同的審批文件第十二條：簽字蓋章12.1：甲方代表簽字12.2：乙方簽字12.3：日期第十三條：合同副本13.1：甲方保留合同正本13.2：乙方保留合同副本第十四條：法律適用14.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（物業(yè)管理公司）名稱：×××物業(yè)管理有限責(zé)任公司1.1.1：甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2：乙方（更夫）姓名：×××1.2.1：乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3：合同簽訂日期：2024年3月15日第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年4月1日2.2：合同終止日期：2025年3月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：更夫3.1.1：乙方的工作職責(zé)：3.1.1.1：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的日常巡邏工作，確保小區(qū)的安全；3.1.1.2：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施的檢查和維護(hù)；3.1.1.3：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理小區(qū)內(nèi)的安全隱患；3.1.1.4：協(xié)助甲方處理突發(fā)事件。3.2：乙方的工作時(shí)間：每日工作12小時(shí)，分為兩個(gè)班次，每班次6小時(shí)，具體班次由甲方安排。3.3：乙方的休息日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息，平時(shí)不安排休息日。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇：基本工資人民幣3000元/月，加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定計(jì)算。4.2：乙方加班工資的計(jì)算：加班工資按照乙方每小時(shí)工資的150%計(jì)算。4.3：乙方獎(jiǎng)金及其他福利：乙方按照甲方制定的獎(jiǎng)金及福利規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例分別為16%、8%和2%，由甲方負(fù)擔(dān)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，甲方負(fù)擔(dān)部分由甲方支付。5.2：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為5%，住房公積金的繳納基數(shù)為乙方的工資，繳納金額由甲方負(fù)擔(dān)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、手套、制服等，并定期檢查和更換。6.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，以及合適的工作環(huán)境。第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2：合同解除的條件和程序：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。7.3：合同終止的條件和程序：合同終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的200%。8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守甲方的規(guī)章制度等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的200%。第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)：甲方所在地的中級(jí)人民法院。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按照國家的有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用。第十一條：附件11.1：乙方的簡歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。11.2：合同的審批文件：合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同正本提交給相關(guān)部門進(jìn)行審批，乙方應(yīng)予以協(xié)助。第十二條：簽字蓋章12.1：甲方代表簽字：甲方應(yīng)指派具有授權(quán)的代表簽字，代表簽字后，甲方對(duì)合同的條款承擔(dān)法律責(zé)任。12.2：乙方簽字：乙方應(yīng)親自簽字，簽字后，乙方對(duì)合同的條款承擔(dān)法律責(zé)任。12.3：日期：合同簽字日期。第十三條：合同副本13.1：甲方保留合同正本：甲方應(yīng)妥善保管合同正本，以備不時(shí)之需。13.2：乙方保留合同副本：乙方應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時(shí)之需。第十四條：法律適用14.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡歷附件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件二：合同的審批文件附件詳細(xì)要求：合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同正本提交給相關(guān)部門進(jìn)行審批，乙方應(yīng)予以協(xié)助。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的200%。2.甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)向乙方支付違約金。3.乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)向甲方支付違約金。示例說明：如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，那么甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的200%。說明三：法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理公司：指×××物業(yè)管理有限責(zé)任公司。2.更夫：指在物業(yè)公司工作，負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的日常巡邏工作，確保小區(qū)的安全，以及公共設(shè)施的檢查和維護(hù)的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指甲方為乙方繳納的一種住房儲(chǔ)蓄，乙方享有提取和使用的權(quán)利。5.勞動(dòng)保護(hù)用品：指甲方為乙方提供的安全帽、手套、制服等，用于保護(hù)乙方在工作中的人身安全的用品。6.勞動(dòng)條件：指甲方為乙方提供的工作設(shè)備和