幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書2024年

幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書2024年甲方（幼兒園）：________地址：________聯系電話：________乙方（保健醫(yī)生）：________身份證號碼：________聯系電話：________鑒于：甲方是一家依法設立并取得相應資質的幼兒園，需要聘請專業(yè)的保健醫(yī)生為幼兒提供健康保障。乙方是具有相應資質和經驗的醫(yī)生，愿意接受甲方的聘任，為幼兒園提供保健服務。為了明確雙方的權利和義務，保障幼兒園幼兒的健康安全，經雙方協商一致，特訂立本聘任合同書。第一條合同目的本合同旨在明確甲方聘請乙方擔任幼兒園保健醫(yī)生的權利和義務，確保幼兒園幼兒的身體健康。第二條聘任期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。合同期滿，雙方可根據實際情況協商續(xù)簽。第三條工作職責乙方應為幼兒園幼兒提供日常的醫(yī)療保健服務，包括但不限于健康檢查、疾病預防、健康教育等。乙方應負責幼兒園的衛(wèi)生管理工作，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生符合相關標準。乙方應參與幼兒園的食品安全管理，監(jiān)督食品的采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)。乙方應協助甲方處理幼兒突發(fā)的健康問題，及時提供醫(yī)療救治。乙方應定期向甲方報告幼兒園的衛(wèi)生保健工作情況，并提出改進建議。第四條工作地點乙方的工作地點為甲方幼兒園所在地，具體地址為：_______。第五條工作時間乙方應按照甲方的工作安排，保證每周至少_______小時的工作時間。乙方應根據幼兒園的實際需要，隨時待命，處理突發(fā)的醫(yī)療保健問題。第六條薪酬待遇甲方應按照雙方約定的標準，按時支付乙方的工資。乙方的工資標準為每月_______元人民幣，支付方式為每月_______日前支付。甲方應為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。第七條甲方的權利和義務甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方履行合同約定的職責。甲方應為乙方提供必要的工作條件和設施，保障乙方的工作順利進行。甲方應按時支付乙方的工資和福利待遇，不得無故拖欠。甲方應尊重乙方的專業(yè)知識和意見，合理采納乙方提出的建議。第八條乙方的權利和義務乙方有權按照合同約定獲得相應的工資和福利待遇。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方應保證其提供的醫(yī)療保健服務符合國家和地方的相關標準。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒的個人隱私，不得泄露。第九條合同的變更和解除合同一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除。因不可抗力或其他特殊原因需要變更或解除合同的，雙方應協商解決。第十條違約責任甲方未按時支付乙方的工資和福利待遇，或未提供必要的工作條件和設施，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的違約金。乙方未履行合同約定的職責，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相應的違約金。第十一條爭議的解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________日期：________乙方（簽字）：________日期：________（此處為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十三條附件一、附件列表：乙方的身份證復印件。乙方的醫(yī)師資格證書復印件。乙方的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書復印件。乙方的健康體檢報告。甲方的資質證明文件。甲方的教職工名單及資質證明。二、違約行為及認定：甲方違約行為：未按時支付乙方的工資和福利待遇。未提供必要的工作條件和設施。未尊重乙方的專業(yè)知識和意見。乙方違約行為：未履行合同約定的職責。違反甲方的規(guī)章制度。泄露甲方的商業(yè)秘密和幼兒的個人隱私。三、法律名詞及解釋：“不可抗力”：指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。“醫(yī)療保健服務”：指乙方為幼兒園幼兒提供的包括健康檢查、疾病預防、健康教育等在內的醫(yī)療服務?！吧虡I(yè)秘密”：指甲方的經營信息、技術信息及其他未公開的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：甲方在執(zhí)行合同過程中發(fā)現乙方未履行職責的，應及時通知乙方，并要求其改正。乙方在執(zhí)行合同過程中發(fā)現甲方未提供必要的工作條件和設施的，應及時通知甲方，并要求其提供。雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：乙方在提供醫(yī)療保健服務過程中，發(fā)現幼兒存在健康問題，應及時通知甲方，并采取相應的預防和治療措施。甲方在發(fā)現幼兒園環(huán)境衛(wèi)生不符合標準時，應及時通知乙方，并要求其采取措施進行整改。乙方在發(fā)現幼兒園食品安全存在問題時，應及時通知甲方，并協助甲方進行處理。附件一：乙方的身份證復印件附件二：乙方的醫(yī)師資格證書復印件附件三：乙方的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書復印件附件四：乙方的健康體檢報告附件五：甲方的資質證明文件附件六：甲方的教職工名單及資質證明違約行為及認定甲方違約行為：未按時支付乙方的工資和福利待遇。未提供必要的工作條件和設施。未尊重乙方的專業(yè)知識和意見。乙方違約行為：未履行合同約定的職責。違反甲方的規(guī)章制度。泄露甲方的商業(yè)秘密和幼兒的個人隱私。法律名詞及解釋不可抗力：指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。醫(yī)療保健服務：指乙方為幼兒園幼兒提供的包括健康檢查、疾病預防、健康教育等在內的醫(yī)療服務。商業(yè)秘密：指甲方的經營信息、技術信息及其他未公開的信息。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法乙方未履行職責：甲方應及時通知乙方，并要求其改正。甲方未提供工作條件：乙方應及時通知甲方，并要求其提供。合同爭議：雙方應首先通過協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。所有應用場景幼兒健