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第3頁共3頁2024年工會工作總結(jié)范例運(yùn)輸二隊目前正式員工總數(shù)為____人,其中女職工占比____人,員工整體平均年齡為____歲,員工入會率已達(dá)到____%。該隊伍雖以年齡偏大、文化素質(zhì)相對較低為特點(diǎn),但展現(xiàn)出堅韌不拔的工作作風(fēng)和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。在過去的一年中,運(yùn)輸二隊在礦工會的科學(xué)指導(dǎo)下,堅決履行發(fā)展參與、權(quán)益保障、精神關(guān)懷的職責(zé),并始終堅持組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工的基本原則。為構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工會組織,營造安康、民主、文化、和諧、充滿活力的職工之家,運(yùn)輸二隊圓滿完成了礦方賦予的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將____年的主要工作成效與亮點(diǎn)匯報如下:主要工作成果:一、以保障員工福祉為核心,積極開展扶貧助困活動。運(yùn)輸二隊定期深入班組與員工家中,進(jìn)行走訪慰問,切實(shí)關(guān)心員工生活。本年度,已為田金超、李培潤、郭彥等____名職工申請了大病救助和困難補(bǔ)助,同時隊上自籌資金____余元,對病、傷、困員工家庭進(jìn)行了____余戶的走訪。在面對員工田金超兒子田雅琪罹患惡性腫瘤的緊急情況時,運(yùn)輸二隊迅速響應(yīng),倡議并組織捐款,總額超過一萬一千多元,及時為患病孩子送去了溫暖與關(guān)愛。同樣,面對職工郭彥妻子罹患子宮癌的困境,運(yùn)輸二隊也迅速籌集了六千多元,緩解了其家庭的經(jīng)濟(jì)壓力,展現(xiàn)了工友間的團(tuán)結(jié)與互助。二、以提升女工及職工家屬素養(yǎng)為目標(biāo),啟動春風(fēng)行動。通過舉辦女職工交心座談會、崗位技能提升培訓(xùn)班、陽光心態(tài)教育等活動,并組織女工和職工家屬代表參與礦工會組織的各類活動,如為井下職工送溫暖等,有效提升了女工及職工家屬的崗位技能與自身素養(yǎng),深化了家屬對各崗位員工工作辛苦的認(rèn)識,強(qiáng)化了家庭安全聯(lián)保責(zé)任。三、積極參與礦工會組織的各項活動,如職工文化現(xiàn)場會、3.8女職工座談趣味運(yùn)動比賽等,同時積極組織員工參加職工籃球運(yùn)動會、拔河比賽、釣魚比賽、象棋比賽、各類演出等,不僅豐富了員工的業(yè)余文化生活,也增強(qiáng)了員工間的凝聚力,為礦內(nèi)其他單位樹立了榜樣,展現(xiàn)了運(yùn)輸二隊的工作風(fēng)采。四、強(qiáng)化班組建設(shè),提升員工技能。運(yùn)輸二隊每月定期開展員工技能提升班組大比拼活動,通過崗位練兵、技術(shù)比武、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的落地等方式,有效提高了員工的操作技能。同時,通過班組競賽評選出優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長,并給予表彰獎勵。五、充分發(fā)揮網(wǎng)員在現(xiàn)場管理中的作用。今年,運(yùn)輸二隊重新聘任了____名網(wǎng)員,他們認(rèn)真負(fù)責(zé)、鐵面無私,每日將安全隱患及時填報在群眾監(jiān)督日報表上。截至____月上旬,已查出安全隱患2079條,落實(shí)整改____條,查處不安全行為人員____人次,確保了安全隱患的及時整改和不安全行為的及時制止。六、在員工利益上,運(yùn)輸二隊始終堅持以員工為本的原則,為員工說話辦事。同時,分工會每月對隊上的經(jīng)營狀況、員工獎罰、材料使用等進(jìn)行自檢,并全部公開上欄,確保隊務(wù)公開制度的切實(shí)執(zhí)行。此外,運(yùn)輸二隊還注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型員工的培養(yǎng),每月組織員工讀書交流活動,進(jìn)一步拓寬了員工的知識面,提高了員工的業(yè)務(wù)技能。2024年工會工作總結(jié)范例(2)自年初以來,我局工會在____的指引下,深入研習(xí)____精神及中國工會的____原則,于電業(yè)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,獲得局黨委的持續(xù)關(guān)心與支持,我們秉持與時俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的精神,切實(shí)履行工會組織的基本職責(zé)。按照構(gòu)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的總體部署,我們持續(xù)強(qiáng)化“三個維護(hù)”工作,即堅決維護(hù)職工在政治民主、經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益。同時,我們進(jìn)一步推動“三項工程”的實(shí)施,具體為:以廠務(wù)公開為核心內(nèi)容的民主建設(shè)工程,以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)的素質(zhì)提升工程,以及以醫(yī)保、休養(yǎng)為關(guān)鍵的職工保障工程。在改革、發(fā)展、參與、幫扶的進(jìn)程中,我們始終堅守維護(hù)職工合法權(quán)益的初心,不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),積極協(xié)助局黨委深入開展黨員先進(jìn)性教育活動,為電力事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展與創(chuàng)新作出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將上半年工會工作總結(jié)如下:一、深化學(xué)習(xí),強(qiáng)化工會自身建設(shè)1.我們深入學(xué)習(xí)新修訂的《工會法》及中國工會的____精神,堅持依法治會,從思想、組織、工作三個層面加強(qiáng)自我建設(shè),轉(zhuǎn)變工作理念,樹立創(chuàng)新意識,強(qiáng)化服務(wù)意識,多辦實(shí)事好事,致力于擴(kuò)大工會在職工中的影響力和感召力,確保工會工作全面符合新時代要求。2.我們以“模范職工之家”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展工會工作,積極準(zhǔn)備合格模范職工之家的驗(yàn)收工作。3.我們及時做好新會員的發(fā)展、接轉(zhuǎn)工作,嚴(yán)格管理工會會員會籍。同時,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的管理與使用。二、積極推進(jìn)廠務(wù)公開,堅持職代會制度,激發(fā)職工參與管理的積極性我們認(rèn)識到廠務(wù)公開不是形式,而是切實(shí)保障職工權(quán)益、促進(jìn)民主管理的重要舉措。因此,我局工會積極配合黨、政班子,以職代會為基本載體,全面開展廠務(wù)公開工作,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、職能部門各負(fù)其責(zé)、工會職代會組織實(shí)施、廣大職工積極參與的工作機(jī)制。今年以來,我們持續(xù)完善民主制度,制定《深化廠務(wù)公開工作____》,調(diào)整廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,活躍民主生活,克服官僚主義作風(fēng),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。通過召開職代會,我們認(rèn)真審議行政工作報告,統(tǒng)一思想,激發(fā)干勁,確保全年工作任務(wù)的順利完成。針對職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項目資金使用等問題,我們積極開展廠務(wù)公開,廣泛接受職工監(jiān)督。三、加強(qiáng)道德建設(shè),實(shí)施“職工素質(zhì)工程”,塑造電力企業(yè)新形象1.我們深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大力度,以班組建設(shè)為載體,開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”等活動,爭創(chuàng)“智能型班組”和“智能型職工”。上半年,我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號,并繼續(xù)爭創(chuàng)地市級文明窗口單位。2.我們加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)建設(shè),深化“一日三德三做”活動,配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)。通過職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,重點(diǎn)提升職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神,引導(dǎo)廣大職工規(guī)范自身行為,樹立良好的電力職工形象。四、廣泛開展文體活動,豐富職工文化生活我們以群眾健身為宗旨,組織職工開展豐富多彩的文體活動。今年以來,我們組織了球類、棋類比賽;在三八婦女節(jié)期間組織女職工開展聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織慶祝建黨八十四周年的系列活動;組織青年職工積極參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。同時,我們還專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目,參加上級組織的各種文藝比賽。這些活動活躍了企業(yè)文化氛圍,滿足了職工的精神文化需求,增強(qiáng)了職工身心健康,提高了工作凝聚力。五、其他工作1.我們認(rèn)真做好困難職工的扶助工作以及特困戶、特困生的扶貧工作。2.我們關(guān)注職工身體健康,做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。3.我們繼續(xù)抓好退休職工管理工作,組織好退休人員的歡送工作。4.我們認(rèn)真細(xì)致地做好計劃生育工作。5.為改善職工就餐條件,我們協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。綜上所述,在上半年的工作中,我局工會充分發(fā)揮了職工之家的作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感和大局意識,配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務(wù)。2024年工會工作總結(jié)范例(3)**2024年工會工作總結(jié)****一、工會工作總覽**在2024年度,本工會秉承團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的工作原則,堅持以服務(wù)廣大職工群眾為核心任務(wù),致力于職工權(quán)益的維護(hù)與職工福利的提升。通過一年的不懈努力,工會工作取得了顯著成效。**二、工會基本情況**本年度,本工會嚴(yán)格履行法定義務(wù),積極發(fā)揮工會組織在企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵作用。通過不斷加強(qiáng)工會組織建設(shè),工會干部的素質(zhì)和能力得到顯著提升,工會會員數(shù)量穩(wěn)步增長。工會的影響力與凝聚力日益增強(qiáng),為職工提供了更為全面和深入的服務(wù)與支持。**三、工會工作亮點(diǎn)**1.**文體活動豐富職工生活**:本年度,本工會策劃并實(shí)施了包括春節(jié)聯(lián)歡晚會、文藝演出、運(yùn)動會等在內(nèi)的系列文體活動,不僅極大地豐富了職工的業(yè)余生活,也有效促進(jìn)了職工間的交流與團(tuán)結(jié)。2.**積極維護(hù)職工權(quán)益**:工會始終將職工權(quán)益放在首位,積極對接職工訴求,協(xié)調(diào)解決職工反映的問題。通過與企業(yè)管理層的緊密溝通,工會為職工爭取到了更多利益,有效維護(hù)了職工權(quán)益。3.**加強(qiáng)職工培訓(xùn),提升技能水平**:工會通過組織技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等一系列培訓(xùn)活動,有效提升了職工的技能水平和職業(yè)競爭力,為職工的個人發(fā)展提供了有力支持。**四、存在的問題與不足**在肯定成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到工會工作中存在的問題與不足:1.**組織建設(shè)仍需加強(qiáng)**:部分工會干部的組織能力和服務(wù)意識有待提升,需進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和教育。2.**職工參與度有待提高**:部分職工對工會活動的關(guān)注度和參與度不足,需加強(qiáng)宣傳教育和引導(dǎo)。3.**服務(wù)項目需優(yōu)化**:工會服務(wù)項目的多樣性和實(shí)用性有待提升,需更加貼近職工實(shí)際需求。**五、未來工作計劃**針對上述問題與不足,我們制定了以下工作計劃:1.**加強(qiáng)組織建設(shè)**:繼續(xù)強(qiáng)化工會組織建設(shè),提升工會干部的組織能力和服務(wù)意識,通過培訓(xùn)提高工會組織整體發(fā)展水平。2.**提高職工參與度**:加強(qiáng)職工宣傳教育工作,提高職工對工會工作的了解和參與度,增強(qiáng)職工對工會的認(rèn)同感和歸屬感。3.**優(yōu)化服務(wù)項目**:深入了解職工需求,廣泛征集職工意見,優(yōu)化工會服務(wù)項目,為職工提供更多實(shí)用、貼心的服務(wù)和幫助。4.**加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)**
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