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第4頁共4頁安全生產(chǎn)管理制度參考模板一、安全生產(chǎn)責任制1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學習安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負總責。3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書,將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產(chǎn)責任制。4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開展。5、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。6、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程1、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范,嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程,落實各項安全生產(chǎn)工作制度,組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習,提高全員安全生產(chǎn)意識。2、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即:“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛,謹慎駕駛,嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施,特別是山區(qū)道路行車安全,要做到“一慢、二看、三通過”。4、不會運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?,法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳?,應當按?guī)定查驗有關手續(xù),符合要求的方可承運。5、保持車輛良好技術狀況,不擅自改裝營運車輛。6、做到反三違:不違反勞動紀律,不違章指揮,不違反操作規(guī)程。7、發(fā)生事故時,應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產(chǎn),協(xié)助事故調(diào)查。8、采取必要措施,防止貨物脫落、揚撒等。9、不違章作業(yè),駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不超過____小時。三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度1、每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作,確保行車安全,發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。5、檢查駕駛員是否帶病或者疲勞開車,是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。6、檢查消防設施是否安全有效。7、建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依照制度進行獎懲。四、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度為落實安全生產(chǎn)責任制,加強道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,遏制交通事故發(fā)生,須做到:1對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項,按時逐項予以整改,落實。2.每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立刻抓好落實,及時消除。3.駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。4.每趟次出車前,要對車輛的安全性能進行全方位檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,不消除隱患不得出車。5.裝載貨物時,須檢查超載及危險品等情況,確認無誤后方可出車。6.要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。7.車輛經(jīng)檢測,二級維護,查出的隱患要及時整改,整改不到位不得出車。8.定期對車輛和辦公場所的消防器材,電路,車輛機件等進行自查自糾。9.對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。10.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。日期:(蓋章)簽字:安全生產(chǎn)管理制度參考模板(二)為了加強安全管理,預防各類安全事故,保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全,促進公司各項工作安全、高效地開展。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》等相關的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,特制定以下制度:一、各部門必須制定年度安全工作計劃和控制目標。要高度重視安全工作,把安全工作納入日常管理之中,樹立安全第一,預防為主安全為天的思想。二、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,建立、健全本部門的各種安全管理制度和安全操作規(guī)程。三、各部門要認真做好員工安全教育和培訓工作,要經(jīng)常進行安全教育和安全知識培訓。四、新錄用的員工必須接受安全教育培訓,使其基本了解國家相關的安全法律法規(guī),熟悉公司的安全管理制度。五、各部門要定期開展安全活動,每月不少于三次,不斷增強員工的安全意識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。六、各部門的安全教育、培訓和安全活動要切實落到實處,要建立健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內(nèi)容、時間、____者、參加者。七、各部門建立和健全部門安全管理責任制度,切實加強日常綜合安全檢查和隱患整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。八、各部門加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改。九、各部門定期檢查工作區(qū)域的滅火器,并按規(guī)定期限更換滅火器;防火通道必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。十、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;各部門加強資金、財產(chǎn)、貨物等的安全防范工作,加強防火、防盜、防破壞等工作。十一、值班人員要切實負起值班責任,堅守工作崗位,加強巡查,確保公司財產(chǎn)安全。十二、進入場區(qū)所有人員都應戴安全帽,夜間進入場區(qū)人員必須穿反光背心,杜絕不安全事故的發(fā)生。十三、對安全工作考核,嚴格執(zhí)行安全一票否決制。安全生產(chǎn)管理制度參考模板(三)1目的為規(guī)范本單位安全生產(chǎn)目標的管理,及時進行目標的制定、分解、實施、考核,特制定本制度。2適用范圍適用于目標的管理。包括目標的制定、分解、實施、考核等的管理。3職責辦公室負責安全生產(chǎn)目標的制定、分解和完成情況監(jiān)測等的管理。4工作程序4.1辦公室____制定總體目標和年度安全生產(chǎn)目標,經(jīng)主要負責人批準后以文件形式下發(fā)到各部門。本單位安全生產(chǎn)目標的制定依據(jù)有:(1)國家和上級有關的政策和要求;(2)公司中長期發(fā)展規(guī)劃;(3)績效評定的結(jié)果;(4)風險評價的結(jié)果;(5)以往安全生產(chǎn)的績效;(6)法律法規(guī)與其他要求;(7)上年度公司安全生產(chǎn)目標執(zhí)行過程中反饋的問題。4.2安全生產(chǎn)目標的分解各部門根據(jù)本單位安全生產(chǎn)年度目標,結(jié)合本部門的工作職責,對安全生產(chǎn)目標進行分解,并報辦公室。4.3安全生產(chǎn)目標的實施計劃4.4辦公室每月對各部門安全生產(chǎn)目標的完成情況進行監(jiān)測,并將監(jiān)測結(jié)果報本單位主要負責人。對安全生產(chǎn)目標完成好的部門或個人,本單位給予適當獎勵。4.5目標的修改辦公室每季度對目標與指標完成效果進行評估和考核,依據(jù)評估考核結(jié)果和本單位經(jīng)營情況的變化,如需要修改目標的,將具體原因與修改要求報本單位主要負責人,由本單位主要負責人批準后進行更改,并將修改后的目標和分解情況重新下發(fā)至各部門。安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度1目的為建立有效途徑,獲取員工和部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求;有效對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的變化及時識別、獲取、評審、更新,特制定本制度。2適用范圍適用于本單位對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識別、獲取、評審、更新等工作的管理。3職責辦公室負責建立有效途徑,獲取員工和部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求,負責提供安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單,歸口管理法律法規(guī)與其他要求的識別、獲取、評審、更新工作。4程序4.1各職能部門應定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并向辦公室匯總。4.2識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求包括。法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國家和行業(yè)標準、規(guī)范性文件及其他要求。4.3辦公室負責建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單。4.4辦公室及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達給員工,并進行相關培訓和考核。4.5法律法規(guī)與其他要求融入4.6法律法規(guī)與其它要求的評審與更新安全操作規(guī)程安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設備、處置物料、進行
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