執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同范例(2024版)_第1頁
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同范例(2024版)_第2頁
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同范例(2024版)_第3頁
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同范例(2024版)_第4頁
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同范例(2024版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同范例(2024版)合同目錄第一章:合同總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同適用范圍第二章:聘用主體2.1甲方(聘用方)信息2.2乙方(被聘用方)信息2.3雙方資質(zhì)與條件第三章:聘用職位與職責(zé)3.1職位描述3.2職責(zé)與權(quán)限3.3工作目標(biāo)第四章:合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3合同續(xù)簽與終止條件第五章:薪酬與福利5.1基本薪酬5.2績效獎金5.3福利待遇第六章:工作條件與環(huán)境6.1工作時間6.2工作地點6.3工作環(huán)境與設(shè)施第七章:保密與競業(yè)禁止7.1商業(yè)秘密7.2競業(yè)禁止7.3保密期限與范圍第八章:知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護8.3知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任第九章:合同變更與解除9.1變更條件與程序9.2解除條件與程序9.3變更或解除后的權(quán)利義務(wù)第十章:違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3賠償范圍與方式第十一章:爭議解決11.1爭議解決方式11.2法律適用11.3爭議解決機構(gòu)第十二章:附加條款12.1附加條款的提出12.2附加條款的效力第十三章:簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂時間13.4簽訂地點合同編號______第一章:合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方為執(zhí)行總經(jīng)理的條款和條件,確保雙方權(quán)利義務(wù)的明確和履行。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方擔(dān)任執(zhí)行總經(jīng)理期間的所有相關(guān)事宜。第二章:聘用主體2.1甲方(聘用方)信息甲方名稱:,地址:,法定代表人:,聯(lián)系電話:。2.2乙方(被聘用方)信息乙方姓名:,性別:,出生年月:,身份證號碼:,聯(lián)系電話:______。2.3雙方資質(zhì)與條件2.3.1甲方資質(zhì)甲方應(yīng)具備合法的法人資格,有權(quán)聘用乙方擔(dān)任執(zhí)行總經(jīng)理。2.3.2乙方資質(zhì)乙方應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,符合甲方對執(zhí)行總經(jīng)理的要求。第三章:聘用職位與職責(zé)3.1職位描述乙方被聘用為甲方的執(zhí)行總經(jīng)理,負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理和決策。3.2職責(zé)與權(quán)限3.2.1職責(zé)乙方應(yīng)負責(zé)制定和實施公司的經(jīng)營計劃,管理公司的財務(wù)和人力資源,維護公司的形象和聲譽。3.2.2權(quán)限乙方有權(quán)根據(jù)公司章程和董事會的授權(quán),對公司的日常事務(wù)進行管理和決策。3.3工作目標(biāo)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,完成年度經(jīng)營目標(biāo)和董事會下達的其他工作任務(wù)。第四章:合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同期限本合同期限為______年,自合同生效之日起計算。4.3合同續(xù)簽與終止條件4.3.1續(xù)簽條件合同期滿前______個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。4.3.2終止條件如乙方不能勝任工作或違反合同約定,甲方有權(quán)提前終止合同。第五章:薪酬與福利5.1基本薪酬乙方的基本薪酬為每月______元人民幣,按月支付。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)公司的年度經(jīng)營業(yè)績和個人績效考核結(jié)果確定,具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一《績效獎金考核辦法》。5.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金待遇,以及甲方提供的其他福利。5.3.1社會保險甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.3.2住房公積金甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金,繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六章:工作條件與環(huán)境6.1工作時間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排,每周工作______天,每天工作______小時。6.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點,具體地址為______。6.3工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施。6.3.1安全保障甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和工作場所的安全。6.3.2設(shè)施配備甲方應(yīng)為乙方配備必要的辦公設(shè)備和工具,保障乙方的工作需要。第七章:保密與競業(yè)禁止7.1商業(yè)秘密乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù),不得泄露或用于其他商業(yè)目的。7.2競業(yè)禁止7.2.1競業(yè)禁止期限乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后的______年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或提供咨詢服務(wù)。7.2.2競業(yè)禁止范圍競業(yè)禁止的范圍限于甲方的主要業(yè)務(wù)范圍,具體包括但不限于______。7.3保密期限與范圍保密期限自乙方離職之日起計算,持續(xù)至甲方的商業(yè)秘密不再具有商業(yè)價值為止。第八章:知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘用期間創(chuàng)造或參與創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),其所有權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護甲方有權(quán)決定知識產(chǎn)權(quán)的使用方式,并采取必要措施保護知識產(chǎn)權(quán)。8.3知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù),導(dǎo)致甲方權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章:合同變更與解除9.1變更條件與程序合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2解除條件與程序如乙方不能勝任工作或違反合同約定,甲方有權(quán)提前解除合同。乙方有權(quán)在合同期滿前提出解除合同。9.3變更或解除后的權(quán)利義務(wù)合同變更或解除后,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3.1解除后的處理合同解除后,雙方應(yīng)按照約定處理已完成的工作和相關(guān)費用。第十章:違約責(zé)任10.1違約情形如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況,采取補救措施或支付違約金。10.3賠償范圍與方式賠償范圍包括直接損失和合理的間接損失,具體賠償方式由雙方協(xié)商確定。第十一章:爭議解決11.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決,均適用中華人民共和國法律。11.3爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時,任何一方可向______仲裁委員會申請仲裁。第十二章:附加條款12.1附加條款的提出雙方可就本合同未盡事宜協(xié)商一致,提出附加條款。12.2附加條款的效力附加條款經(jīng)雙方簽字蓋章后,與本合同具有同等法律效力。第十三章:簽字欄13.1甲方簽字甲方(蓋章):______授權(quán)代表簽字:______日期:______13.2乙方簽字乙方簽字:______日期:______13.3簽訂時間本合同簽訂時間為:______年______月______日。13.4簽訂地點本合同簽訂地點為:______。第十四章:合同附件14.1附件清單本合同附件包括但不限于以下文件:附件一:《績效獎金考核辦法》附件二:《商業(yè)秘密保護協(xié)議》附件三:《競業(yè)禁止協(xié)議》14.2附件效力所有附件均為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第十五章:合同的修改與補充15.1修改條件合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。15.2補充協(xié)議雙方可就合同未盡事宜簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十六章:特別約定16.1特別約定事項雙方可根據(jù)實際情況,就特定事項進行特別約定。16.2特別約定的效力特別約定事項經(jīng)雙方協(xié)商一致后,作為本合同的一部分,具有法律效力。第十七章:通知與送達17.1通知方式甲乙雙方應(yīng)以書面形式進行通知,包括但不限于信件、電子郵件、傳真等。17.2送達地址甲方送達地址:______乙方送達地址:______雙方應(yīng)確保送達地址準(zhǔn)確無誤,如有變更,應(yīng)提前______天書面通知對方。第十八章:合同的完整性18.1合同的完整性本合同包含所有甲乙雙方就本合同事項達成的協(xié)議和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論