防護(hù)用品管理制度模板（2篇）

第3頁共3頁防護(hù)用品管理制度模板1總則1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和____有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，《____勞動法》，《____安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以國經(jīng)貿(mào)安全（____）____號《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，勞動部____年____月____日頒發(fā)《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》為依據(jù)。特制訂從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。1.3本辦法所稱勞動防護(hù)用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。1.3本辦法適用于項目部各生產(chǎn)科室、班組。2勞動防護(hù)用品的發(fā)放：____項目部勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（見表）。原則上各崗位勞動防護(hù)用品以舊換新，不定時間，根據(jù)實際情況編制本單位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；2.2勞動防護(hù)用品費用按需索求原則發(fā)放，以作業(yè)場所國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)購置，凡崗位存在職業(yè)健康因素的崗位以____元/人年根據(jù)總費用使用情況自行調(diào)節(jié)發(fā)放勞動防護(hù)用品；2.3各工種勞動防護(hù)用品的佩戴標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由安質(zhì)部負(fù)責(zé)。項目部所屬生產(chǎn)科室按次月____日前將所需勞動保護(hù)用品的品種、規(guī)格、數(shù)量統(tǒng)計匯總后的申請單經(jīng)工程部審批后，預(yù)購相應(yīng)品種、數(shù)量的勞動防護(hù)用品專用憑證（票），憑證經(jīng)領(lǐng)用方與財務(wù)部雙方簽章有效。2.4財務(wù)科負(fù)責(zé)核準(zhǔn)各類勞動防護(hù)用品的價格，并下發(fā)各單位，作為領(lǐng)用單位開具內(nèi)部支票的依據(jù)，轉(zhuǎn)各單位成本（或企管費）。2.5勞動防護(hù)用品是確保安全生產(chǎn)的首要條件，為保證按時采購發(fā)放，其資金將予及時的平衡與保證，勞動防護(hù)用品采購資金?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.6生產(chǎn)安?？萍皶r提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁采購無生產(chǎn)許可證或達(dá)不到防護(hù)要求的勞動防護(hù)用品，必須遵守采購、管理、發(fā)放制度與程序，不斷提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平，要以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的勞動防護(hù)用品滿足職業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要。安質(zhì)部要定期或不定期地進(jìn)行檢查，對查出的不合格品除全部退貨外，要進(jìn)行處罰，并承擔(dān)由此而造成的事故損失。2.7必須嚴(yán)格執(zhí)行《維德二級公路l4合同段勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。確因工作需要，另發(fā)工作服的，應(yīng)報項目部批準(zhǔn)。2.8各生產(chǎn)科室職工將按照《勞動防護(hù)用品發(fā)放及管理辦法》憑票到勞動保護(hù)用品發(fā)放中心領(lǐng)取勞保用品。2.9勞動保護(hù)用品發(fā)放及管理辦法：3防護(hù)用品的發(fā)放管理：3.1各生產(chǎn)科室必須建立個人勞動防護(hù)用品卡片并有專人填寫、保管。3.2勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用期限，任何單位或個人不得隨意更改。若需變更時，由生產(chǎn)科室寫出書面報告經(jīng)項目部批準(zhǔn)。3.3安質(zhì)啊負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品質(zhì)量和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查，同時要繼續(xù)加強對勞動防護(hù)用品的使用，穿戴情況實施嚴(yán)格的檢查監(jiān)督。3.4工作服應(yīng)在明顯位置縫公司名稱或標(biāo)志。嚴(yán)禁職工變賣勞動防護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)職工變賣的，應(yīng)批評教育并給予必要處理。4本辦法解釋權(quán)歸安質(zhì)部。防護(hù)用品管理制度模板（二）一、目的明確公司項目對個人防護(hù)用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個人防護(hù)用品，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。二、使用范圍本制度僅適用于中鐵十九局集團(tuán)有限公司____市職工新村棚戶____改造安置用房項目經(jīng)理部所有員工。三、定義個人防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護(hù)用品，勞動保護(hù)用品。四、職責(zé)1、員工（1）正確使用和維護(hù)個人防護(hù)用品；（2）參加與個人防護(hù)用品相關(guān)的培訓(xùn)；（3）及時匯報個人防護(hù)用品安全相關(guān)的問題；2、材料部（1）確定個人防護(hù)用品安全庫存量；（2）定期匯報公司個人防護(hù)用品發(fā)放、使用和庫存狀況；（3）根據(jù)庫存和生產(chǎn)實際聯(lián)系個人防護(hù)用品的采購事宜。（4）負(fù)責(zé)根據(jù)《個人防護(hù)用品清單》尋找相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商，協(xié)助索取供應(yīng)商相關(guān)資料及產(chǎn)品樣品（5）個人防護(hù)用品的采購與統(tǒng)計；3、單位負(fù)責(zé)人____對各崗位進(jìn)行工作安全分析：（1）指導(dǎo)員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時匯報個人防護(hù)用品使用存在的問題；（2）監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護(hù)用品的佩戴情況；（3）監(jiān)督公司個人防護(hù)用品相關(guān)要求的執(zhí)行。五、工作程序1、各單位按照《危險源辨識、風(fēng)險評價點控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個崗位需配備個人防護(hù)用品的建議。2、安全科按照分析結(jié)果和實際需求調(diào)查建立并完善《個人防護(hù)用品清單》，并定期（至少每年一次）更新清單。3、材料科根據(jù)《個人防護(hù)用品清單》尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求索取其營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報告、個人防護(hù)用品樣品及其它相關(guān)資質(zhì)證明。4、每種個人防護(hù)用品至少選擇一個合格供應(yīng)商。5、根據(jù)法規(guī)《勞動防護(hù)用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護(hù)用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護(hù)采購時，必須對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進(jìn)行核對。6、當(dāng)供應(yīng)商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求相符，個人防護(hù)用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護(hù)需求，同時經(jīng)審核，《個人防護(hù)用品合格供應(yīng)商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足公司的要求時，即可以認(rèn)其為合格供應(yīng)商.7、當(dāng)引進(jìn)新工藝、原材料、機器設(shè)備，或原有工藝、原材料、化學(xué)品或機器設(shè)備發(fā)生變動，或公司發(fā)生其他異常情況時，應(yīng)根據(jù)危險源識別、評價分析和工業(yè)安全分析補充進(jìn)行個人防護(hù)用品評估配備。同時技術(shù)部需更新《個人防護(hù)用品清單》及《個人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》等相關(guān)信息，確保公司個人防護(hù)用品政策的有效執(zhí)行。六、個人防護(hù)用品的采購1、材料科根據(jù)個人防護(hù)用品安全庫存、領(lǐng)用情況及有關(guān)隊的請購要求，購買公司個人防護(hù)用品，確保個人防護(hù)用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標(biāo)準(zhǔn)配備崗位要求的個人防護(hù)用品。2、材料科應(yīng)根據(jù)個人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定個人防護(hù)用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調(diào)整安全庫存量，確保個人防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及更換。3、材料科從《個人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》中選擇供應(yīng)商購買相應(yīng)品牌，型號的個人防護(hù)用品，不得選擇《個人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》之外的供應(yīng)商。4、勞保防護(hù)用品的采購按照采購程序進(jìn)行，價格由采購科與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商、確認(rèn)。5、各隊伍需要的特殊個人防護(hù)用品（《個人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》之外的個人防護(hù)用品）需填寫采購申請單，由分管部門審核后，并經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)，由采材料科采購，倉庫