總裁職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)（2024年版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

總裁職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)（2024年版）本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)職位與職責(zé)1.1職位1.2職責(zé)2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.薪資待遇3.1基本薪資3.2獎(jiǎng)金3.3福利4.工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間4.2休息日5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.商業(yè)秘密保護(hù)6.1保密義務(wù)6.2保密期限6.3泄密責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違反合同條款7.2解除或終止合同8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權(quán)益處理11.合同的生效11.1簽署11.2通知12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2適用法律12.3爭(zhēng)議管轄13.附件13.1職位說(shuō)明書(shū)13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3福利政策14.簽字頁(yè)14.1甲方（聘請(qǐng)方）簽字14.2乙方（被聘請(qǐng)方）簽字第一部分：合同如下：1.聘請(qǐng)職位與職責(zé)1.1職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總裁職務(wù)，乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理，并向甲方董事會(huì)報(bào)告工作。1.2職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）制定并實(shí)施甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（2）組織管理甲方的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、人力資源等各部門(mén)，確保公司運(yùn)營(yíng)高效；（3）代表甲方與外界進(jìn)行商務(wù)談判和合作；（4）維護(hù)甲方合法權(quán)益，確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)；（5）定期向甲方董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。2.合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2終止日期本合同期限為_(kāi)___年，自起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。3.薪資待遇3.1基本薪資乙方的基本薪資為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，可享有年度獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金方案由雙方另行商定。3.3福利乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利。4.工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定。4.2休息日乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息日。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.商業(yè)秘密保護(hù)6.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該商業(yè)秘密和機(jī)密信息之日起算，持續(xù)至該信息成為公開(kāi)信息為止。6.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二部分：（待補(bǔ)充）8.違約責(zé)任8.1違反合同條款乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。8.2解除或終止合同乙方嚴(yán)重違反本合同的，甲方有權(quán)立即解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議或糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更與解除10.1變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。10.2解除條件除非雙方另有約定，本合同解除或終止的條件按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。11.合同的終止11.1終止條件本合同終止的條件按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。11.2終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。雙方依法應(yīng)當(dāng)結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)按照約定或者公平原則進(jìn)行結(jié)算。12.合同的生效12.1簽署本合同自雙方簽字之日起生效。12.2通知甲方應(yīng)在合同生效后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方發(fā)出合同生效通知。13.其他約定13.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)電子郵件、快遞、掛號(hào)信等方式發(fā)送的通知，均視為送達(dá)。13.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3爭(zhēng)議管轄雙方同意，本合同引起的任何爭(zhēng)議，均由甲方所在地的人民法院管轄。14.簽字頁(yè)14.1甲方（聘請(qǐng)方）簽字14.2乙方（被聘請(qǐng)方）簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作范圍、匯報(bào)對(duì)象等信息。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本薪資、獎(jiǎng)金分配比例、福利項(xiàng)目等信息。附件3：福利政策詳細(xì)描述甲方的福利政策，包括五險(xiǎn)一金、年假、病假、節(jié)假日福利等內(nèi)容。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限以及泄密責(zé)任等。附件5：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理措施。附件6：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)描述雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的程序和機(jī)構(gòu)。附件7：合同變更與解除條件詳細(xì)列出合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)權(quán)益處理。附件8：簽字頁(yè)雙方簽字確認(rèn)的頁(yè)面，作為合同生效的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反合同條款乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。例如，乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。2.解除或終止合同乙方嚴(yán)重違反本合同的，甲方有權(quán)立即解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)指國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利目標(biāo)，對(duì)勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保障制度。2.公積金指住房公積金，是國(guó)家法律規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度，由單位和個(gè)人共同繳納，用于個(gè)