雇人工合同范本

雇人工合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責和勞動條件1.乙方應聘的職位為：__________2.乙方應履行以下崗位職責：__________3.甲方向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。二、乙方的工資待遇1.乙方的月工資為人民幣：__________元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方病假工資。三、乙方的勞動時間和休息休假1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假。四、乙方的社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供補充福利，包括但不限于：__________五、合同的解除、終止和違約責任1.甲乙雙方解除或終止本合同，應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.國家規(guī)定的勞動法律法規(guī)相關(guān)文件4.甲方制定的內(nèi)部管理制度相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為合作方的利益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責和勞動條件1.乙方應聘的職位為：__________2.乙方應履行以下崗位職責：__________3.甲方向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。二、乙方的工資待遇1.乙方的月工資為人民幣：__________元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方病假工資。三、乙方的勞動時間和休息休假1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假。四、乙方的社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供補充福利，包括但不限于：__________五、甲方權(quán)益優(yōu)先及第三方責任1.第三方作為乙方的合作方，應確保乙方的服務質(zhì)量符合甲方的要求，并承擔連帶責任。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和第三方的主體信譽，調(diào)整乙方的工資待遇和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.國家規(guī)定的勞動法律法規(guī)相關(guān)文件4.甲方制定的內(nèi)部管理制度相關(guān)文件第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更多的選擇和保障，確保乙方的服務質(zhì)量，并增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護，同時通過調(diào)整乙方的工資待遇和工作內(nèi)容，以及解除或終止合同的權(quán)利，使甲方在合作關(guān)系中處于有利地位。第三方的主體信譽和承擔連帶責任的規(guī)定，進一步保障了甲方的權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）鑒于乙方具備甲方所需的技能和經(jīng)驗，且甲方愿意提供相應的工作崗位和待遇，同時考慮到第三方作為合作方的利益，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責和勞動條件1.乙方應聘的職位為：__________2.乙方應履行以下崗位職責：__________3.甲方向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。二、乙方的工資待遇1.乙方的月工資為人民幣：__________元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方病假工資。三、乙方的勞動時間和休息休假1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假。四、乙方的社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供補充福利，包括但不限于：__________五、乙方權(quán)益優(yōu)先及第三方責任1.第三方作為乙方的合作方，應確保乙方的服務質(zhì)量符合甲方的要求，并承擔連帶責任。2.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和第三方的主體信譽，調(diào)整乙方的工資待遇和工作內(nèi)容。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。六、甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于降低乙方的工資待遇。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.國家規(guī)定的勞動法律法規(guī)相關(guān)文件4.甲方制定的內(nèi)