職業(yè)獵頭服務合同樣本（2024年版）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

職業(yè)獵頭服務合同樣本（2024年版）本合同目錄一覽1.服務內(nèi)容1.1獵頭服務的范圍1.2獵頭服務的目標職位1.3獵頭服務的時間期限2.雙方義務2.1委托方的義務2.2獵頭公司的義務3.費用及支付方式3.1服務費用3.2支付方式3.3費用退還條件4.候選人的篩選及推薦4.1候選人篩選標準4.2候選人推薦流程4.3候選人面試安排5.候選人一經(jīng)錄用5.1獵頭公司的權(quán)益5.2委托方的權(quán)益6.保密條款6.1雙方信息的保密6.2保密期限7.違約責任7.1委托方的違約責任7.2獵頭公司的違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2訴訟管轄地9.合同的生效、變更和終止9.1合同的生效條件9.2合同的變更9.3合同的終止10.其他條款10.1不可抗力10.2法律適用10.3合同的修改和補充11.定義與解釋11.1委托方11.2獵頭公司11.3候選人12.合同的簽署12.1簽署日期12.2簽署地點13.附件13.1候選人推薦報告格式13.2服務費用明細表14.簽署頁第一部分：合同如下：1.服務內(nèi)容1.1獵頭服務的范圍本合同項下的獵頭服務范圍包括但不限于委托方指定的目標職位的招聘、篩選、推薦及面試安排等全流程服務。1.2獵頭服務的目標職位獵頭服務的目標職位為委托方提供的職位清單所列明的所有職位。職位清單作為本合同附件，具有同等法律效力。1.3獵頭服務的時間期限獵頭服務的時間期限自合同簽署之日起至委托方確認的一個候選人入職后三個月屆滿。若三個月內(nèi)未成功推薦候選人，雙方可協(xié)商延長服務期限。2.雙方義務2.1委托方的義務委托方應向獵頭公司提供真實、準確、完整的招聘需求、職位描述、企業(yè)文化等信息，并協(xié)助獵頭公司進行候選人面試安排及后續(xù)錄用手續(xù)。2.2獵頭公司的義務獵頭公司應對委托方的信息予以保密，積極尋找合適的候選人，按照約定的時間期限向委托方推薦符合招聘需求的候選人，并協(xié)助委托方進行面試安排及錄用手續(xù)。3.費用及支付方式3.1服務費用獵頭公司的服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付獵頭公司在合同有效期內(nèi)提供獵頭服務的各項費用。3.2支付方式委托方應在合同簽署后七個工作日內(nèi)，向獵頭公司支付服務費用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息詳見合同附件。3.3費用退還條件若獵頭公司在約定的時間期限內(nèi)未能向委托方成功推薦候選人，委托方有權(quán)要求獵頭公司退還部分或全部服務費用。具體退還條件及比例詳見合同附件。4.候選人的篩選及推薦4.1候選人篩選標準獵頭公司應按照委托方的招聘需求、職位描述及企業(yè)文化，運用專業(yè)的篩選標準，為委托方推薦符合要求的候選人。4.2候選人推薦流程獵頭公司應在本合同約定的時間期限內(nèi)，向委托方推薦符合招聘需求的候選人。推薦流程包括候選人篩選、面試安排及錄用手續(xù)協(xié)助等。4.3候選人面試安排獵頭公司應協(xié)助委托方進行候選人面試安排，包括但不限于提供候選人的面試時間表、面試場地及面試官聯(lián)系方式等。5.候選人一經(jīng)錄用5.1獵頭公司的權(quán)益候選人一經(jīng)錄用，獵頭公司有權(quán)要求委托方按照約定支付獵頭服務費用。同時，獵頭公司應向委托方提供候選人的背景調(diào)查報告。5.2委托方的權(quán)益候選人一經(jīng)錄用，委托方有權(quán)要求獵頭公司提供候選人的詳細資料，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、個人能力等。6.保密條款6.1雙方信息的保密雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、機密信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2保密期限雙方信息的保密期限自本合同簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.違約責任8.1委托方的違約責任委托方違反合同約定，導致獵頭公司無法按約定提供服務或造成獵頭公司損失的，應向獵頭公司支付違約金，違約金金額為服務費用的20%。8.2獵頭公司的違約責任獵頭公司違反合同約定，導致未能在約定時間期限內(nèi)向委托方推薦符合招聘需求的候選人的，應向委托方支付違約金，違約金金額為服務費用的20%。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽署地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄地本合同的訴訟管轄地為合同簽署地人民法院。10.其他條款10.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任。不可抗力包括但不限于自然災害、社會事件等。10.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同的修改和補充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.定義與解釋11.1委托方指在本合同中接受獵頭服務的一方，名稱、地址、聯(lián)系方式等詳見合同附件。11.2獵頭公司指在本合同中提供獵頭服務的一方，名稱、地址、聯(lián)系方式等詳見合同附件。11.3候選人指獵頭公司根據(jù)委托方的招聘需求向其推薦，并經(jīng)委托方面試、錄用的人員。12.合同的簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方代表在此證明已充分理解并同意本合同的各項條款。13.附件13.1候選人推薦報告格式詳見附件，此附件作為本合同的一部分，具有同等法律效力。13.2服務費用明細表詳見附件，此附件作為本合同的一部分，具有同等法律效力。14.簽署頁（此處為簽署頁，需雙方代表簽字或蓋章）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：候選人推薦報告格式詳細要求：候選人推薦報告應包括候選人的基本信息（包括但不限于姓名、性別、出生年月、學歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等）、面試評價、推薦理由等。附件二：服務費用明細表詳細要求：服務費用明細表應詳細列出服務費用的各項構(gòu)成，包括但不限于搜索費用、推薦費用、面試安排費用等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.委托方未按約定時間支付服務費用。2.委托方提供虛假或錯誤的招聘需求、職位描述等信息。3.獵頭公司未按約定時間向委托方推薦候選人。4.獵頭公司推薦的候選人不符合委托方的招聘需求。5.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、機密信息等。責任認定標準：1.對于委托方的違約行為，獵頭公司有權(quán)要求支付違約金，違約金金額為服務費用的20%。2.對于獵頭公司的違約行為，委托方有權(quán)要求支付違約金，違約金金額為服務費用的20%。3.若雙方均存在違約行為，各自承擔相應的違約責任。示例說明：假設委托方未按約定時間支付服務費用，獵頭公司可以要求委托方支付違約金，違約金金額為服務費用的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.獵頭服務：指獵頭公司為委托方提供的人才招聘、篩選、推薦及面試安排等服務。2.候選人：指獵頭公司根據(jù)委托方