高校與企業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)及實習(xí)合作合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

高校與企業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)及實習(xí)合作合同本合同目錄一覽第一條合作宗旨1.1高校為企業(yè)提供專業(yè)技能培訓(xùn)及實習(xí)機會1.2企業(yè)為高校提供實習(xí)崗位及技能培訓(xùn)資源第二條合作范圍2.1高校為企業(yè)提供專業(yè)技能培訓(xùn)的范圍和內(nèi)容2.2企業(yè)為高校提供實習(xí)崗位的范圍和條件第三條合作期限3.1合作期限的起止時間3.2合作期限的續(xù)約及終止條件第四條培訓(xùn)及實習(xí)安排4.1高校為企業(yè)提供培訓(xùn)的時間、地點、方式等具體安排4.2企業(yè)為高校提供實習(xí)生的接收、指導(dǎo)、評價等具體安排第五條培訓(xùn)及實習(xí)質(zhì)量保障5.1高校為企業(yè)提供培訓(xùn)的質(zhì)量保障措施5.2企業(yè)為高校提供實習(xí)生的質(zhì)量保障措施第六條培訓(xùn)及實習(xí)成果分享6.1高校及企業(yè)對培訓(xùn)及實習(xí)成果的共享方式6.2培訓(xùn)及實習(xí)成果的歸屬及使用規(guī)定第七條保密條款7.1合作雙方對培訓(xùn)及實習(xí)過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)7.2保密期限及保密信息的范圍界定第八條費用及支付方式8.1合作雙方對培訓(xùn)及實習(xí)過程中產(chǎn)生的費用的承擔(dān)方式8.2費用的支付時間、方式及賬戶信息第九條違約責(zé)任9.1合作雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)違約行為的處理方式9.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容及賠償標(biāo)準(zhǔn)第十條爭議解決10.1合作雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議的解決方式10.2爭議解決的適用法律法規(guī)及管轄法院第十一條合作雙方的權(quán)益保護11.1合作雙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益保障措施11.2合作雙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益保護途徑第十二條合同的變更、解除與終止12.1合同變更的條件及程序12.2合同解除的條件及程序12.3合同終止的條件及程序第十三條合同的簽署與生效13.1合同簽署的時間、地點及方式13.2合同生效的條件及時間第十四條其他約定14.1合作雙方在合同執(zhí)行過程中的其他約定事項14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充第一部分：合同如下：第一條合作宗旨1.1高校為企業(yè)提供專業(yè)技能培訓(xùn)及實習(xí)機會1.2企業(yè)為高校提供實習(xí)崗位及技能培訓(xùn)資源為了幫助高校學(xué)生更好地了解行業(yè)現(xiàn)狀和職業(yè)發(fā)展趨勢，企業(yè)應(yīng)為高校提供實習(xí)崗位及技能培訓(xùn)資源，為學(xué)生提供實踐經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展機會。第二條合作范圍2.1高校為企業(yè)提供專業(yè)技能培訓(xùn)的范圍和內(nèi)容高校應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際需求，為企業(yè)員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)范圍包括但不僅限于企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、技術(shù)技能等方面。2.2企業(yè)為高校提供實習(xí)崗位的范圍和條件企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源需求，為高校學(xué)生提供實習(xí)崗位，并明確實習(xí)崗位的條件和要求，包括專業(yè)背景、技能要求、工作時間等。第三條合作期限3.1合作期限的起止時間合作期限自雙方簽署合同之日起生效，至合作項目完全履行完畢之日終止。合作期限最長不超過三年。3.2合作期限的續(xù)約及終止條件合作期限屆滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前六個月書面通知對方。如雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合作期限自然終止。在任何情況下，雙方均有權(quán)提前終止合作，但應(yīng)提前三個月書面通知對方。第四條培訓(xùn)及實習(xí)安排4.1高校為企業(yè)提供培訓(xùn)的時間、地點、方式等具體安排高校應(yīng)根據(jù)企業(yè)的需求和實際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、方式等，并提前一個月通知企業(yè)。4.2企業(yè)為高校提供實習(xí)生的接收、指導(dǎo)、評價等具體安排企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的接收、指導(dǎo)和評價工作。實習(xí)生到崗后，企業(yè)應(yīng)為其提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠順利開展工作。實習(xí)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并出具實習(xí)證明。第五條培訓(xùn)及實習(xí)質(zhì)量保障5.1高校為企業(yè)提供培訓(xùn)的質(zhì)量保障措施高校應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，采取必要的措施，如定期與企業(yè)溝通，了解培訓(xùn)效果，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法等。5.2企業(yè)為高校提供實習(xí)生的質(zhì)量保障措施企業(yè)應(yīng)確保實習(xí)生的工作質(zhì)量和安全，提供必要的工作條件和保障，如定期與高校溝通，了解實習(xí)生的工作表現(xiàn)，及時調(diào)整實習(xí)崗位和任務(wù)等。第六條培訓(xùn)及實習(xí)成果分享6.1高校及企業(yè)對培訓(xùn)及實習(xí)成果的共享方式高校和企業(yè)應(yīng)共同分享培訓(xùn)及實習(xí)成果，包括實習(xí)生的工作成果、企業(yè)在培訓(xùn)過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)等。雙方可通過會議、報告、出版物等形式進(jìn)行成果分享。6.2培訓(xùn)及實習(xí)成果的歸屬及使用規(guī)定培訓(xùn)及實習(xí)成果的歸屬和使用應(yīng)遵循公平、合理的原則。具體歸屬和使用規(guī)定由雙方另行協(xié)商確定。第八條費用及支付方式8.1合作雙方對培訓(xùn)及實習(xí)過程中產(chǎn)生的費用的承擔(dān)方式雙方同意，在合同約定的合作范圍內(nèi)，所產(chǎn)生的費用包括但不限于培訓(xùn)費、差旅費、住宿費、材料費等，由雙方按照約定的比例承擔(dān)。具體承擔(dān)比例由雙方另行協(xié)商確定。8.2費用的支付時間、方式及賬戶信息雙方應(yīng)在每年的合作預(yù)算經(jīng)雙方協(xié)商一致后，按照約定時間向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的費用。支付方式可采用電匯、轉(zhuǎn)賬等雙方約定的方式，具體的賬戶信息由雙方另行約定。第九條違約責(zé)任9.1合作雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)違約行為的處理方式如合作雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方另行協(xié)商確定。9.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容及賠償標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任的具體內(nèi)容主要包括違約方的賠償責(zé)任、違約金的計算方式等。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約程度、損失程度等因素確定。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法由雙方另行協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1合作雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議的解決方式合作雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的適用法律法規(guī)及管轄法院爭議解決的適用法律法規(guī)為中華人民共和國的法律。管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十一條合作雙方的權(quán)益保護11.1合作雙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益保障措施合作雙方應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。雙方應(yīng)共同維護合作項目的正常進(jìn)行，確保雙方的權(quán)益得到有效保障。11.2合作雙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益保護途徑合作雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方的權(quán)益受到侵犯，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更、解除與終止12.1合同變更的條件及程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更的條件及程序由雙方另行協(xié)商確定。12.2合同解除的條件及程序合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。解除的條件及程序由雙方另行協(xié)商確定。12.3合同終止的條件及程序合同終止的條件及程序由雙方另行協(xié)商確定。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定和法律規(guī)定處理與合同相關(guān)的未盡事宜。第十三條合同的簽署與生效13.1合同簽署的時間、地點及方式本合同由雙方授權(quán)代表在合同約定的時間、地點簽署，并采用雙方約定的方式。13.2合同生效的條件及時間本合同自雙方簽署之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十四條其他約定14.1合作雙方在合同執(zhí)行過程中的其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。其他約定事項由雙方另行協(xié)商確定。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充本合同未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)及實習(xí)計劃詳細(xì)說明培訓(xùn)及實習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、方式等具體安排，包括培訓(xùn)課程表、實習(xí)崗位介紹、實習(xí)任務(wù)書等。附件二：費用預(yù)算及支付明細(xì)詳細(xì)列出合作過程中產(chǎn)生的各項費用，包括培訓(xùn)費、差旅費、住宿費、材料費等，并明確費用的承擔(dān)比例和支付時間、方式。附件三：保密協(xié)議明確雙方對培訓(xùn)及實習(xí)過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)，包括保密期限、保密信息的范圍界定等。附件四：培訓(xùn)及實習(xí)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明培訓(xùn)及實習(xí)成果的評估標(biāo)準(zhǔn)，包括評估指標(biāo)、評估方法、評估周期等。附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定細(xì)則詳細(xì)列出合作中可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理程序。附件六：爭議解決方式及適用法律法規(guī)明確爭議解決的適用法律法規(guī)、管轄法院以及具體的爭議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.合作雙方未按照合同約定的時間和質(zhì)量完成培訓(xùn)及實習(xí)任務(wù)。2.合作雙方未按照合同約定的比例承擔(dān)相關(guān)費用。3.合作雙方未履行保密協(xié)議中的保密義務(wù)。4.合作雙方未按照約定履行合同變更、解除和終止的程序。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定和法律規(guī)定，判斷違約方的違約程度和損失程度。2.根據(jù)違約程度和損失程度，確定違約方的賠償責(zé)任和違約金。示例說明：如果高校未能按照約定的時間提供培訓(xùn)，企業(yè)可以根據(jù)合同約定要求高校支付違約金，并有權(quán)要求高校延期提供培訓(xùn)或者減少培訓(xùn)內(nèi)容。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指高校與企業(yè)之間就專業(yè)技能培訓(xùn)及實習(xí)合作事宜達(dá)成的一致協(xié)議。2.培訓(xùn)：指高校為企業(yè)員工