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文檔簡介

———企業(yè)員工轉正述職報告企業(yè)員工轉正述職報告11、過去的一個月,是不絕學習、不絕充實的三個月,是樂觀探究、漸漸成長的一個月。當然,初入職場,難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務知識上,與本身本職工作要求還存在有肯定的差距。但這些經(jīng)過也讓我不絕成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。2、初入職場的我難免有些經(jīng)驗不足,但這些經(jīng)過也讓我不絕成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。我信任在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善本身的不足,越做越好。3、來到公司工作雖然不長,但我在責任心,思想境界,業(yè)務素養(yǎng),工作本領上都得到了很大的提高,感謝公司給了我這個舞臺,我肯定會珍惜這次來之不易的機會,不絕提升本身,多向四周的同事學習,不絕提升本身的綜合素養(yǎng),為公司的發(fā)展竭盡全力。4、我信任,憑借著自身良好的基本素養(yǎng)和樂觀進取的工作態(tài)度,在這樣一個有著很強凝集力的團隊中,我的個人本領將得到進一步提升,在今后的工作中能更好地發(fā)揮本身的才能!5、在此,我要特別感謝公司領導的悉心培養(yǎng)以及同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的高校。在今后的工作中,我將努力找準本身的定位,盡本身的所能為公司做出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步??偨Y的特點:1、自身性??偨Y都是以第一人稱,從自身啟程。它是單位或個人自身實踐活動的反映,其內容行文來自自身實踐,其結論也為引導今后自身實踐。2、引導性??偨Y以回顧思考的方式對自身以往實踐做理性認得,找失事物本質和發(fā)展規(guī)律,取得經(jīng)驗,避開失誤,以引導將來工作。3、理論性??偨Y是理論的升華,是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認得,以正確的認得來把握客觀事物,更好地引導今后的實際工作。4、客觀性??偨Y是對實際工作再認得的過程,是對前一階段工作的回顧??偨Y的內容必必需完全忠于自身的客觀實踐,其料子必需以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經(jīng)驗。企業(yè)員工轉正述職報告2尊敬的領導:你們好,時間過的好快,轉瞬間一年的時間又要過去了,真是時不我待。一年中的點點滴滴,讓我回味無窮,有喜有悲,有成功的喜悅,有失敗時的淚水,讓我的工作未曾乏味。又是一年的學習、工作。時間并不算太長,但我得到大家的幫忙實在是太多,相比之下本身所付出的實在太少,深感汗顏?,F(xiàn)在我將本年度的工作情況述職如下,請予評議。賠款善治崗位是一個工作特別較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最終一道關口。沒有未決崗的緊張,也沒有理算組的精算,但是這是一項特別需要耐性和細心的工作崗位。對于我的工作,我有得有失,做的并不足完善。一、理賠案件結案。從客戶顯現(xiàn)報案后,現(xiàn)場查勘完畢,客戶交起索賠料子,定損后錄入新系統(tǒng),轉到核價崗,做完理算,領導審批簽字,方可給他打個電話通知客戶領取賠款。每天的結案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結案日報表發(fā)給總經(jīng)理室。截止11月份,已結6438已決賠案。通知客戶需要大量時間,在告知客戶一共賠付多少的情況下,多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么料子。由于每一個案件不同,每一個客戶也不同,不同意賠付價格的客戶不在少數(shù),客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐性的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避開不必需的麻煩,解決不了得問題也會存在,只能安頓客戶情緒,等客戶來后在領導同事的幫忙下再做協(xié)調工作。就這樣,客戶同意每一個案子價格之后,在錄入系統(tǒng)核賠結案。因此現(xiàn)在的價格糾紛已經(jīng)漸漸減少。二、客戶領取賠款,收據(jù)開單。由于每天來的客戶不是我們所能布置的,所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶也就是幾個人而已,相對開單就沒有那么繁忙,那么混亂。而有時一天的客戶接二連三,甚至一起挨號催喊,讓本身手忙腳亂。而且因此我把縣區(qū)營銷部領取賠款的日子都差分開,一到星期五各一天,由于縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多??蛻舴Q領取賠款時,首先要錄入系統(tǒng)查詢,看是否結案可領取賠款,假如確認結案,從檔案櫥中按賠案編號找出案子,先翻閱案子料子是否齊全,隨后依據(jù)計算書準確無誤的填寫賠款收據(jù),把單子交給客戶到出納窗口領取賠三、案件整理歸檔。開單的賠款收據(jù)是白、綠、紅三聯(lián)。當客戶領走錢或是打卡后,紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后,需要依照檀卷頁碼整理排序,把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線認真粘貼好,填寫好名稱。每個案子料子不同,薄厚程度也不同,需要的時間更是不同。每一個案子排完次序后,用裝訂機打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后檀卷皮粘貼好。把案子搬到四樓,按要求把險種分類,然后按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標注清楚,然后歸檔檔案櫥內。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不及時,擠壓案件,在檢查時顯現(xiàn)問題,做過書面檢查,罰款處分,讓本身牢記在心,知錯就改,做錯事,不是每個人都有機會該過的,我有幸得到這個機會,所以我加班加點,及時把檔案完善。四、單證管理。理賠所需的工作單證,都由我保管,做好分類,方便查找使用。做好登記工作,縣區(qū)公司和定損中心領取時做好認真數(shù)據(jù)記錄,沒有顯現(xiàn)過任何錯誤。每個人的工作都不會那么的單一,除了本身的本職工作外,物品申請和保管,理賠資產的登記和使用情況,都由我負責。簡簡單單的事情,也是磨練我細心負責的機會。在提高本身工作效率的同事,內勤崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意本身的言談舉止,不由于本身的過失而影響到整個公司的形象。雖然是一年的工作述職,其實到今年的10月22,在理賠上已工作了整整兩年,工作是完全一樣的,轉變的只是工作成效和工作的心態(tài)?;蛟S是本身真的不適合那個崗位,或是由于工作的需要,11月17日我正式別調到中介辦公室任職。隨說是一個新的環(huán)境,可是大家都是老同事,還是那么的熟識,并不感到陌生。現(xiàn)在還不能說我在中介上能擔負哪項工作,做了多少事情,剛剛開始,我需要學習的東西太多。一、代理合同的填寫。二、如何去行業(yè)協(xié)會換取資格證,展業(yè)證,如何去銀行匯款,代理人考試報名表填寫。三、業(yè)務統(tǒng)計的查詢??偠灾?,我會在過失中吸取教訓,總結經(jīng)驗,改掉不認真的壞習慣,不準本身帶著情緒面對本身的工作,無論在哪一個崗位,我肯定做到聽從領導布置,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重點小,不分相互厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到本身的。一個集體要發(fā)展,關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調、搭配的整體聯(lián)動,加強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)本領,才略促進業(yè)務的全面發(fā)展。再次,感謝全部的新老同事,感謝領導對我的寬容與教導,在今后的工作中,我將努力把本身培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應性強、有獨立本領、有正確人生觀、充分朝氣、富有理想的合格員工。“人生的價值在于奉獻”在將來前進的道路上,我將靠著本身對永安保險公司的激情和熱誠,為我公司保險事業(yè)連續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春企業(yè)員工轉正述職報告3我自XX年6月28日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,現(xiàn)正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下,在公司各部門同仁的樂觀搭配下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來本身的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報:一、嚴格要求,遵章守紀,團結同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求本身,每天定時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,不管公司領導還是普通員工,我都能與他們搞好團結。二、盡職盡責履行好本身的工作職責。我在公司重要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。依據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,熟識公司各部門流程,經(jīng)過到實地倉庫熟識物料情況,了解公司成立以來的帳務資料,重要發(fā)現(xiàn)的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,票據(jù)傳遞,本錢核算,稅務籌備等方面,提出了包含《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。2、正確核算,及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,定時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題。3及時做好公司的統(tǒng)計工作,參加本部門例會。依據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務部馬經(jīng)理組織的財務部門例會,對工作中顯現(xiàn)的問題及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中票據(jù)不符合要求的做法,及時提示和指出。4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并引導帳務核算。9月初,依照吳董的`指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理,在這期間,結合實際情況和對相關人員的了解,發(fā)現(xiàn):帳實不符,票據(jù)白條,未嚴格建立進銷存臺帳,于9月25日訂立盤點通知,9月27日和28日進行全面盤點;依據(jù)倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類,重點關注三大件:攝像頭、液晶屏和主板,于9月28日草擬《關于售后部倉庫料子收發(fā)等情況的增補規(guī)定》。到目前為止,依據(jù)規(guī)范的要求,倉庫物料進銷存已建立,卡片已建立,票據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);依據(jù)抽查,三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題,相關規(guī)定需要進一步修訂。企業(yè)員工轉正述職報告4一、本人具有特別高的可塑性,認真熱忱,能夠很快地進入工作主角當中。思想上進,能夠嚴格要求本身,做事認真有職責心有耐性。決議要做的必需把它做好。性格方面,樂觀開朗,有毅力,能受苦耐勞,有研討潛力,能不絕地學習和上進,并能夠始終連續(xù)一、顆平常心,隨時跟上行業(yè)的發(fā)展。適應潛力強,喜愛接觸新生事物,具有親和力,遇有不懂的能夠虛心請教。二、本人個性隨和,性格開朗虛心自律自信,熱誠大方,喜愛交際旅游。對工作認真負責認真自動擅長團隊工作合作精神。并從事制造業(yè)管理工作多年,具有豐富的工廠管理實操工作經(jīng)驗。三、做事認真負責踏實;不怕受苦,不怕失??!待人誠懇;學習潛力強;適應潛力好;性格開朗樂觀;團結友好實事求是知錯能改。組織潛力好,執(zhí)行潛力強。四、熱誠隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手潛力。良好協(xié)調溝通潛力,適應力強,反應快認真敏捷,愛創(chuàng)新!兩年的會計經(jīng)過磨練了我細心的準則,以及冷靜解決困難的潛力。但是參加實踐活動有限,社會經(jīng)驗相對缺乏,我信任透過立足于社會能不絕提升發(fā)展本身。五、英語有良好的聽聞讀寫潛力,口語已過peTs級相當于高校英語六級,口語流利,能夠和客戶直接溝通;熟識辦公軟件操作,打字速度較快;做事細心,負責抗壓潛力強,喜愛挑戰(zhàn)自我,突破本身!六、本人性格熱誠,認真活潑,但又不乏思考的頭腦。樂于助人,當我?guī)退私鉀Q問題時,我會有一、種自我價值的體現(xiàn)的感覺。團隊合作精神透過在社會實踐中得到了特別好的磨練。企業(yè)員工轉正述職報告5尊敬的領導:您好!首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫忙下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務、認真做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。一、以情服務、認真做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱誠,耐性地幫忙他們,對他們提出的問題本身不能回答時,我向主任、老同事請教后,予以解答,工作中時刻想著本身代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐性地和他們溝通,于他們談心,避開和他們矛盾,影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,譬如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,我都依照公司的`制度、程序進行整改懲罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的布置是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關懷同事,常常于他們談心溝通,他們不高興時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們高興。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求本身,以同事為模范去提示本身,能在這個大舞臺上呈現(xiàn)本身,能為企業(yè)的輝煌奉獻本身的一份力氣。四、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時了解、頻道的銷售進度,分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因,對重要品牌和脫銷單品做出具體分析。五、每周對所負責的頻道給出有亮點、能促進銷售的商品計劃。依據(jù)營銷節(jié)奏對占頻道重要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷,搭配當下時令對應季類的商品品牌做針對性的推廣,及時盡快地更換頁面單品,盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。六、察看競爭對手的網(wǎng)站及活動的頁面設計規(guī)劃。揚長避短,及時發(fā)現(xiàn)和改進自身的缺陷和不足,不絕地學習好的運營方法和思路,發(fā)展本身,向更高一級的運營規(guī)劃人才轉化,早日成為獨當一面的運營人員。經(jīng)過半年的自身努力和同事們的幫忙,我對工作有較強的處理本領,熟識各項業(yè)務的操作流程,希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚本身工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向??吹焦究焖侔l(fā)展,我深感驕傲,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)本身的奮斗目標,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的將來!企業(yè)員工轉正述職報告6尊敬的領導:我從來公司的第一天開始,我就把本身融入到我們的這個團隊中,不知不覺三個月的試用期已經(jīng)結束了,我也轉正為正式員工。始終以來,我努力實踐著本身的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報。一、技術培訓和作風紀律方面作為一名剛剛畢業(yè)的高校生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于很多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠本身的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論快速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不絕提高工作本領。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,本身在領導同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真聽從領導布置,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意本身的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。二、學習生活方面技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,而且要有充分的耐性。為實現(xiàn)這一要求,我十分重視學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不絕地虛心向他們求教,我自身的素養(yǎng)和本領才得以不絕提高,工作才略基本勝任。我認為大家的本領都提高了,我們的公司才會整體的提高。進入貴公司以來,由于離家較遠,而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的延誤。通過三個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,樂觀投身到工作中,已經(jīng)漸漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關懷和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不但能夠彌補本身延誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的努力探求。說句實在話,工作不但是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的三、工作體會在三個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素養(yǎng)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,重要有以下幾點體會:(一)要在思想上與集體保持高度全都在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度全都、樂觀上進,才略融入到這個集體之中。所以我必需更加深入提高個人綜合素養(yǎng),用理論知識武裝本身的頭腦,引導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使本身能夠與集體共同進步。(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出高校校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、嫻熟掌握專業(yè)知識,始終以樂觀的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭早晚的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在本身的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才略使本身成為工作上的能手和內行。(三)要揚長避短,不絕完善本身在這段時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務溝通不足;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚本身的優(yōu)點,還要客觀地面對本身的不足之處,漸漸改掉馬虎、焦躁、考慮事情不全面的缺點,重視磨練本身的口才交際本領、應變本領、協(xié)調本領、組織本領以及創(chuàng)造本領,不絕在工作中學習、進取、完善本身??傊?,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠樂觀、自動、嫻熟的完成本身的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并樂觀全面的搭配公司的要求來打開工作,與同事能夠特別好的搭配和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不絕的提升本身的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的發(fā)展盡本身的一份力氣。此致敬禮!述職人:xxx20xx年x月x日企業(yè)員工轉正述職報告7尊敬的領導:本人通過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、票據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解,熟識掌握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務布置、周邊業(yè)務接口關系等,而且已能夠特別好地融入團隊,與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作,正確及時地完成公司的交付目標及任務。以下是我的轉正述職報告。一、重要完成工作1、在前任主管的幫助及引導下,從完成xx的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作,據(jù)此基本了解了物流業(yè)務流程及接口關系。2、主導完成了學xx的包轉發(fā)貨任務,并完成了庫房資產的交接清點(含設備、輔料、工具等),以及xx的盤點。3、從組織完成了xx的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等,每期庫存誤差比例掌控在目標范圍內(目標值1‰)。4、在歷史業(yè)務流程基礎上,同時在不影響交付質量的前提下,對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調整,提高了庫存場合的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯誤返工率。5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響,降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量;同時對票據(jù)核對方式進行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。二、后續(xù)工作策略1、流程方面:建立并漸漸優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業(yè)務流程,實現(xiàn)相關業(yè)務操作的標準化、規(guī)范化、制度化,做到有據(jù)可依。2、人員方面:通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明,并定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度,減少人員變動對業(yè)務的影響。3、物料方面:通過更加合理地布置發(fā)貨計劃,平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調,減少資源、時間等方面的沖突,提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率。4、設備方面:建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實,提高打包機、叉車等設備工具的可用率,避開影響正常業(yè)務開展。5、本錢方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉本錢;同時通過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設備的利用率,減少發(fā)貨時間,從而降低人工本錢。此致敬禮!企業(yè)員工轉正述職報告8進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領導和廣闊同事的支持和幫忙及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不絕的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素養(yǎng)。對本身的`工作總結如下:一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素養(yǎng)。通過公司精心布置、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本情形。結合本身工作崗位,通過公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹,學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的引導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目構成員參加編寫了《Xx公司管理咨詢建設項目建議書》《Xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》《Xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。二、轉變思想,轉換角色,嚴于律己。一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不但要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必需能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際情形,供應整體解決方案。從自身角度考慮,一要轉變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不絕提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不但要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。三、體會與感悟。公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平常領導的引導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐性察看,并及時引導,但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是替換他們去做,而是引到思路,塑造其行為規(guī)范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不絕提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!企業(yè)員工轉正述職報告9回顧這兩個月來的工作,嚴格要求本身,依照公司的要求,較好地完成了本身的本職工作。通過兩個月來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的轉變,現(xiàn)將兩個月來的工作情況總結如下:一、驗貨驗貨對我來說是一個全新的工作領域。作為驗貨員,本身清醒地認得到,驗貨是產品品質的保證,把好品質關是我的責任,是對顧客的承諾。1、果蔬驗收流程:接倉庫通知——檢驗準備——物品核對——執(zhí)行檢驗——感官判定——確認簽字——填寫記錄——驗收完畢;若感官判定異常則需填寫品質異常單。2、包材、食材驗收流程:接倉庫通知——準備工具——物品核對——取樣——感官判定——確認簽字——填寫記錄——驗收完畢。3、新品驗收:包材要企劃簽字樣品;食材要確認書4、乳制品驗收:新批次到貨需供應檢驗報告、取樣送檢驗檢疫局檢驗5、鮮酵母驗收:溫度小于等于8二、加強自身學習,提高業(yè)務水平由于感到本身身上的擔子很重,而本身的學識、本領和閱歷與其任職都有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向四周的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺本身兩個月來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不絕學習、不絕積累,已具備了驗貨員工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題,在異常處理方面、驗貨標準方面、新品確認方面等本領,經(jīng)過兩個月的磨練都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的.態(tài)度對待各項工作任務,酷愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務素養(yǎng),爭取工作的自動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向兩個月來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,重要表現(xiàn)在:第一,驗貨員對我而言是一個新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不足過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,本身的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里,本身決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻本身應當貢獻的力氣。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習食品專業(yè)知識和品質相關知識。加強對原材料子感官檢驗標準的學習和完善,加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,重視本部門的工作作風建設,團結全都,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不絕改進驗貨員對其他部門的支持本領、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,樂觀為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。在驗貨工作不足重要有:1、缺乏基本的驗貨員工作經(jīng)驗,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;2、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;3、工作細心度不足,常常在小問題上顯現(xiàn)錯漏;4、辦事效率不足快,生產常常崔貨等。就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不絕改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒適感和踏實感;我知道,上面的工作表現(xiàn)或許不能讓領導感到滿意,假如完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決議是否可以連續(xù)留在這里工作學習,但我堅信本身能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好,保證讓上級領導滿意。企業(yè)員工轉正述職報告10一、本人性格開朗,為人誠實大方,勤奮好學,能夠受苦耐勞。作為初學者,我有較強的學習潛力,能虛心請教。作為參加者,我誠實可信,富有團隊合作精神,有良好的協(xié)作潛力。我做事認真負責,有抗壓潛力和猛烈的職責和上進心,優(yōu)點是耐性及細心。二、本人性格開朗,對待工作認真負責,待人真誠,擅長溝通協(xié)調,有較強的組織潛力與團隊精神;上進心強勤于學習能不絕進步自身的潛力與綜合素養(yǎng)。在將來的實習工作中,我將以充分的精力,刻苦研討的精神來努力工作。三、在高校期間能特別好的`和同學相處,具有良好的語言表達潛力。做事認真,為人隨和,能夠特別好的處理人際關系,有團隊合作精神。性格開朗,親和力強,很容易和別人相處。容易理解新鮮事物,有很強的學習潛力,有較強的適應潛力。四、我是一、個樂觀開朗的人,擅長與人相處,具有親和力,對待生活充分激情,工作認真負責,有耐性,能夠受苦耐勞;高校里我系統(tǒng)的學習了物業(yè)管理方面的知識,熟識物業(yè)管理相關的工作,熟識物業(yè)管理法律法規(guī),熟識基本辦公軟件;同時我還利用時間去物業(yè)公司實習,做過保安;以前在高校里參加了很多的社團,興趣喜好廣泛。希望在物業(yè)這個行業(yè)有所發(fā)展。五、對待工作認真負責,擅長溝通協(xié)調有較強的組織潛力與團隊精神;活潑開朗樂觀上進有愛心并擅長施教并行;上進心強勤于學習能不絕提高自身的潛力與綜合素養(yǎng)。在將來的工作中,我將以充分的精力,刻苦研討的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高本身的工作潛力。六、本人誠信開朗,勤奮務實,有較強的適應潛力和協(xié)調潛力,職責感強,酷愛群眾,能恪守以大局為重的原則,樂意聽從群眾利益的需要,具備奉獻精神。企業(yè)員工轉正述職報告11剛到公司已經(jīng)快兩個月了,在這段時間的工作中,不絕的認得、熟識了整個工作內容。開始的時候并不知道一線員工在做什么,哪個組件和哪個組件焊接也不清楚,即使去看了圖紙,過后又忘掉、不認得。就像記住好幾個陌生人的名字一樣難記,又沒有它特有的特征。而隨著工作內容的改進之后,剛開始一段時間過程檢驗這一塊就重要落在了我的肩上,我也很榮幸擔此重任,從開始制表格、改進表格,記錄每個組件的焊接內容之后漸漸的熟識了各個部件。也知道了產品是如何生產出來的了。它的作用、功能和檢驗時候要注意的各個方面也在師傅的不絕講解下漸漸明朗,牢記于心了。自此對工作也開始熟識并能勝任大部分工作了,這期間有兩位師傅悉心教導、講解,還有本身虛心好學、肯受苦的態(tài)度才略使我能很快了解產品并勝任質檢工作。剛來公司的質檢部的時候,一切都是從零開始,其實不管從事什么行業(yè)到了一個新的環(huán)境,基本都是從零開始,但是此時我在零點,別人遠我很多,經(jīng)過一段時間之后我就不會永久在零點,或許還會比別人遠很多。剛來一周的時候,跟著師傅檢驗了一些簡單的外協(xié)件和原材料子,對公司生產的產品還一點也不了解。5月份fsw產品較多,也就是從這時開始從檢驗大大小小的工作外套、保溫外套、接管、插管等,漸漸的了解了產品,接著又接觸到了由任、內外絲、法蘭等零部件,依照標準或圖紙一項項的進行著。剛來一個月的時候,基本上的工作都已經(jīng)能夠拿得下來了。但還是有些不懂的地方,不知道怎么做,而這個時候雖然對產品漸漸的熟識了一些,可是還不足。而這個時候跟蹤生產過程的檢驗中讓我受益頗多,隨著一個個產品對應的各個組件的焊接記錄和打壓記錄的完成,每天腦子里的問號也漸漸的減少了,之后又接觸了一些單向內壓產品及各種軟管。其實很多事情說它難與不難不但僅是因人而異,因材而異,大多時候還要看本身努力的夠不足?!爸灰Ψ蛏铊F杵磨成針”,凡事只怕“認真”二字。而現(xiàn)在已接近兩個月的時間了,工作上已經(jīng)漸漸的`正常化,能夠勝任了。現(xiàn)在我覺得,假如我本身從事的工作每天都忙繁忙碌的那么說明我還沒有勝任這份工作,由于我還沒有找到一種讓本身的動作變得簡單的方法,這份工作我剛做,剛接觸,我會覺得開始的時候摸不清頭腦,手急眼亂,但是經(jīng)過一段時間之后,心中總會有所衡量:我現(xiàn)在從事的工作怎樣去改進才略讓本身更省力一些。所以我和師傅建議了全部記錄都用電腦來記錄,方便了很多很多。但這也需要一個過程,由于恰恰很多事情在別人看起來很容易,當本身親身做的時候卻并不是那么簡單。這就是為什么問題時常解決卻仍然存在的原因?;蛟S打一個標牌很簡單,上面就打幾個數(shù)字而已,是很簡單,但你得會打;做合格證簡單,上面打印一些參數(shù)就可以,是簡單,但你得會用word,能看的懂圖紙。對于不了解的事情親力親為的更好一些?!百|檢”表面意思看不出什么,質量檢驗、把質量關??伤囊饬x卻并不像表面意思這么簡單。一個大的企業(yè),之所以能設質檢部,說明企業(yè)生產的產品需要一個保證:一個客戶用著產品可享受到安全的保證;一個公司效益可以蒸蒸日上的保證;一個公司可以對產品放心對客戶引以為豪的保證。所以我作為一名質檢員,我要做到的就是做好我的質檢工作做好我的質檢員。我現(xiàn)在是給別人打工,那我現(xiàn)在就要做好打工者。幾十萬不適合這份工作,我也要盡我的努力去試一試。而既然現(xiàn)在我從事了這份工作,我就要努力把它做到,要否則我也就失去了我在這里的價值,這也是

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