退聘人員合同范本

退聘人員合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（退聘人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方退聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條退聘原因1.1乙方因個(gè)人原因向甲方提出退聘申請。1.2甲方同意乙方的退聘申請，并尊重乙方的個(gè)人意愿。第二條退聘生效時(shí)間2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2乙方的退聘生效時(shí)間為本協(xié)議生效后的____個(gè)工作日內(nèi)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方根據(jù)原合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)在乙方辦理完畢退聘手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條離職手續(xù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理完畢離職手續(xù)。4.2乙方應(yīng)在離職前將工作交接給甲方指定的同事，并保證工作的順利進(jìn)行。4.3乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)證明文件的領(lǐng)取和交接手續(xù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在離職后繼續(xù)履行原合同中的保密協(xié)議。5.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________________乙方（退聘人員）：__________________簽訂日期：________年____月____日1.原勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.相關(guān)證明文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（退聘人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________丙方（第三方主體）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），甲乙雙方為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，引入第三方主體丙方，就乙方退聘事宜及后續(xù)相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體的職責(zé)1.1丙方作為獨(dú)立第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理乙方的退聘事宜。1.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并確保乙方按照甲方的要求履行相關(guān)義務(wù)。1.3丙方應(yīng)對乙方在離職過程中提供的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的行為符合法律法規(guī)及原合同的約定。第二條第三方主體的權(quán)利和義務(wù)2.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方在離職過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.2丙方應(yīng)確保乙方按照甲方的要求履行保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.3丙方應(yīng)對乙方在離職過程中可能給甲方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條甲方的權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方采取必要的措施，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.2甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及原合同的約定，要求丙方協(xié)助乙方履行相關(guān)義務(wù)。3.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方在離職過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的行為符合法律法規(guī)及原合同的約定。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合丙方辦理離職手續(xù)，并按照甲方的要求履行相關(guān)義務(wù)。4.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3乙方在離職后，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1甲方根據(jù)原合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)在乙方辦理完畢退聘手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________________乙方（退聘人員）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：________年____月____日1.原勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.相關(guān)證明文件第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：1.通過引入第三方主體丙方，有助于更好地保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方的退聘事宜得到妥善處理。2.丙方作為獨(dú)立第三方主體，能夠客觀公正地協(xié)助甲方處理乙方的退聘事宜，降低甲方在處理過程中可能面臨的糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。3.丙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠提供更加專業(yè)和高效的服務(wù)，確保乙方的離職手續(xù)得到順利進(jìn)行。4.通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，進(jìn)一步保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方在退聘過程中不受損失。5.增加乙方的違約及限制條款，有助于規(guī)范乙方的行為，防止乙方在離職過程中損害甲方的合法權(quán)益。6.本協(xié)議的簽訂有助于明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利和義務(wù)，降低糾紛發(fā)生的可能性，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（退聘人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________丙方（第三方主體）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），甲乙雙方為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，引入第三方主體丙方，就乙方退聘事宜及后續(xù)相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體的職責(zé)1.1丙方作為獨(dú)立第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理離職事宜。1.2丙方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并確保甲方按照乙方的要求履行相關(guān)義務(wù)。1.3丙方應(yīng)對甲方在離職過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方的行為符合法律法規(guī)及原合同的約定。第二條第三方主體的權(quán)利和義務(wù)2.1丙方有權(quán)根據(jù)乙方的要求，對甲方在離職過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.2丙方應(yīng)確保甲方按照乙方的要求履行保密協(xié)議，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.3丙方應(yīng)對甲方在離職過程中可能給乙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條乙方的權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方采取必要的措施，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。3.2乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及原合同的約定，要求丙方協(xié)助甲方履行相關(guān)義務(wù)。3.3乙方有權(quán)要求丙方對甲方在離職過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方的行為符合法律法規(guī)及原合同的約定。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，配合丙方辦理離職手續(xù)，并按照乙方的要求履行相關(guān)義務(wù)。4.2甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，否則甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3甲方在離職后，不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益，否則甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1乙方根據(jù)原合同的約定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3乙方應(yīng)在辦理完畢退聘手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________________乙方（退聘人員）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：________年____月____日1.原勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.相關(guān)證明文件第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：1.通過引入第三方主體丙方，有助于更好地保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保甲方的離職事宜得到妥善處理。2.丙方作為獨(dú)立第三方主體，能夠客觀公正地協(xié)助乙方處理離職事宜，降低乙方在處理過程中可能面臨的糾