解除聘用合同的賠償賠償訴訟

解除聘用合同的賠償賠償訴訟合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________一、解除合同的事由（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方同意，解除原合同后，不再享有原合同約定的權(quán)益和保障。二、解除合同的時(shí)間2.1雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，原合同解除。2.2乙方同意，解除原合同后，應(yīng)立即停止履行原合同約定的義務(wù)。三、賠償事宜3.1鑒于乙方在原合同解除前，已按照甲方的要求履行了相應(yīng)的職務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、工資水平、工作性質(zhì)等因素，向乙方支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付補(bǔ)償金總額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________________________元整）。3.3乙方同意，收到補(bǔ)償金后，不得就原合同解除事宜向甲方提出任何形式的賠償要求。四、保密條款4.1乙方同意，在解除原合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、公司機(jī)密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。4.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國__________省（自治區(qū)、直轄市）__________市（地、州、盟）。5.4本協(xié)議的簽訂日期為__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.原合同《聘用合同》原件4.補(bǔ)償金支付憑證5.保密協(xié)議6.律師見證函7.解除聘用合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、公司機(jī)密等。2.乙方未按照甲方要求履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付補(bǔ)償金。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件或保障乙方權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的勞動(dòng)合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)乙方的工作年限、工資水平、工作性質(zhì)等因素，向乙方支付的一次性賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.公司機(jī)密：指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密之外，涉及公司運(yùn)營、管理等方面的其他保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)補(bǔ)償金金額有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。3.問題：甲方未按照約定支付補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可以要求甲方支付補(bǔ)償金，或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，如仍無法解決，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙