送貨司機用工合同范本

送貨司機用工合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（送貨司機）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方領(lǐng)導下，擔任送貨司機工作，負責貨物配送、提貨等相關(guān)事宜。2.乙方應嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，保證貨物按時、完好運送至指定地點。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時間__小時/天，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月__日前按時支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績、實際出勤等情況，按甲方制定的考核辦法計發(fā)獎金。五、社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，符合國家相關(guān)規(guī)定。六、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前__天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任。2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當依法先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（送貨司機）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動防護用品清單第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（送貨司機）：__________丙方（保險公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿前，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方領(lǐng)導下，擔任送貨司機工作，負責貨物配送、提貨等相關(guān)事宜。2.乙方應嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，保證貨物按時、完好運送至指定地點。三、第三方主體權(quán)益1.丙方作為保險公司，應按照合同約定，為乙方提供意外傷害保險，保障乙方在送貨過程中的人身安全。2.丙方應承擔乙方在送貨過程中因意外造成的貨物損失，根據(jù)保險條款進行賠償。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時間__小時/天，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付加班費。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月__日前按時支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績、實際出勤等情況，按甲方制定的考核辦法計發(fā)獎金。六、社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，符合國家相關(guān)規(guī)定。七、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任。2.丙方未按照保險合同約定履行義務的，應承擔相應的違約責任。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，丙方應按照保險合同約定承擔賠償責任：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當依法先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（送貨司機）：__________丙方（保險公司）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.丙方保險合同副本第三方介入的意義和目的：第三方主體，即丙方保險公司，的介入旨在保障乙方送貨司機在送貨過程中的人身安全和貨物損失賠償。通過簽訂保險合同，甲方可以減輕因意外事件帶來的經(jīng)濟負擔，確保業(yè)務的正常進行。同時，第三方主體也能為乙方提供一定的保障，增加乙方的工作積極性，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，主導本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定。通過加入第三方主體，甲方可以更好地保障自身的利益，降低經(jīng)營風險。同時，甲方也能為乙方提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，實現(xiàn)互利共贏。此外，甲方為主導還有利于規(guī)范勞動關(guān)系，提高企業(yè)管理水平，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（技術(shù)員）：__________丙方（技術(shù)服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿前，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方領(lǐng)導下，擔任技術(shù)員工作，負責項目技術(shù)支持、設(shè)備維護等相關(guān)事宜。2.乙方應嚴格遵守甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和進度。三、第三方主體權(quán)益1.丙方作為技術(shù)服務提供商，應按照合同約定，為乙方提供技術(shù)培訓、設(shè)備維修等服務。2.丙方應承擔乙方在履行工作職責過程中因技術(shù)問題造成的損失，根據(jù)合同條款進行賠償。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時間__小時/天，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付加班費。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月__日前按時支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績、實際出勤等情況，按甲方制定的考核辦法計發(fā)獎金。六、社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，符合國家相關(guān)規(guī)定。七、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任。2.丙方未按照合同約定履行義務的，應承擔相應的違約責任。3.甲方有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同，丙方應按照合同約定承擔賠償責任：（1）未按照約定提供勞動條件的；（2）未按照約定支付勞動報酬的；（3）未按照約定提供福利待遇的；（4）未按照約定提供職業(yè)培訓的；（5）違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當依法先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（技術(shù)員）：__________丙方（技術(shù)服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.丙方技術(shù)服務合同副本乙方為主導的目的和意義：乙方作為勞動者，主導本合同的簽訂，旨在確保自身在工作中的人身安全和合法權(quán)益。通過加入第三方主體，乙方可以得到更好的