全終止勞動(dòng)合同告知函2024年

全新終止勞動(dòng)合同告知函2024年通用合同編號(hào)：__________終止勞動(dòng)合同告知函甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：______________________住址：______________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將終止勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)告知如下：一、終止勞動(dòng)合同的原因1.雙方協(xié)商一致：甲乙雙方根據(jù)實(shí)際工作情況，經(jīng)過(guò)充分溝通，達(dá)成一致協(xié)議，決定終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.合同到期：雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限已滿(mǎn)，雙方未就續(xù)簽勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見(jiàn)。3.法定解除：乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。4.客觀情況變化：由于客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同。二、終止勞動(dòng)合同的時(shí)間雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定終止勞動(dòng)合同的時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。三、終止勞動(dòng)合同后的相關(guān)事項(xiàng)1.工資支付：自終止勞動(dòng)合同之日起，甲方應(yīng)支付乙方至終止勞動(dòng)合同前一個(gè)月的工資，共計(jì)人民幣_(tái)___元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算方法如下：（1）乙方在甲方工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY3倍的，按當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY3倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為人民幣_(tái)___元。3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害。4.人事檔案：甲方應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案，并在終止勞動(dòng)合同后的15日內(nèi)將檔案移交乙方或乙方新的用人單位。5.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議繼續(xù)有效，乙方在終止勞動(dòng)合同后仍需遵守保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。四、其他事項(xiàng)1.本告知函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本告知函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本告知函未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.勞動(dòng)合同

2.保密協(xié)議

3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明

4.工資支付證明

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明

6.人事檔案移交證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有逾期，構(gòu)成違約。

2.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)在終止勞動(dòng)合同后支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如有未支付部分，構(gòu)成違約。

3.甲方未按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：按照相關(guān)法律規(guī)定，甲方應(yīng)在終止勞動(dòng)合同后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，如有逾期，構(gòu)成違約。

4.乙方違反保密協(xié)議：乙方在終止勞動(dòng)合同后，如違反保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在終止勞動(dòng)合同后，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

3.保密協(xié)議：雙方約定在勞動(dòng)合同期內(nèi)和終止勞動(dòng)合同后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定及時(shí)支付乙方工資，如有逾期，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金，并及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資。

2.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如未支付，乙方有權(quán)依法要求甲方支付，并有權(quán)要求支付違約金。

3.甲方未按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，如逾期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。

4.乙方違反保密協(xié)議：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。如乙方嚴(yán)重違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：