計(jì)畫(huà)簽約作業(yè)-學(xué)界科專

您宵部斑潸部擘界科技博■案

擘研^值盒］造言十重

軌行管理作棠手

幺受湃部技彳后虞'編印

104年1月

部技彳后虞擘界科事事案辨公室

言十重管理罩位：財(cái)"困法人資言凡工棠策暹曾

言儲(chǔ)旬^^:(02)2394-6000#2803-2810

傅真喜?(02)2393-4150

地址：10075臺(tái)北市中正II重;ft南路2段51虢7模

幺罔址:.tw/

※本手冊(cè)內(nèi)容若有燮勤，高青以言十重^站公告卷主。

※本文件著作耀匾名坐湃部所有。

目修條

壹、前言...........................................................1

-、^注意事項(xiàng)：..........................................2

二、軌行鷹注意事項(xiàng)：..........................................2

＜、言十重筵的作棠...................................................4

一、言十重翕的作棠就明..........................................4

二、禱助契明事項(xiàng)........................................5

三、筵的言十重^明事項(xiàng)........................................5

四、蕨出頸算分配表格式........................................6

五、公文參考靶本..............................................8

#、曾言十管理作棠..................................................10

一、曾言十管理作棠貌明.........................................10

二、^^保留作棠就明.........................................11

三、公文參考靶本.............................................12

肆、工作輟告繳交暨^(guò)款作棠.......................................14

一、工作輟告繳交暨tf款作渠注意事項(xiàng)..........................14

二、工作輟告..................................................16

三、公文參考^本.............................................31

伍、言十重建更作棠..................................................39

-、言十耋燮更作^^明.........................................39

二、言十重燮更情形表...........................................41

三、公文參考靶本.............................................43

陛、言十耋查瞪作棠..................................................45

一、期中查瞪作棠.............................................45

二、全程查瞪作棠.............................................46

三、全程軌行^輟告...........................................48

四、公文參考靶本.............................................73

柒、言十重成效推潢作第.............................................74

壹、前言

卷提供幺型濰部羥阜研^值創(chuàng)造言十重（以下曾耦「本言十重」）之軌行軍位

各項(xiàng)鷹儒文件，提醒配合相^行政作棠愿注意事^，爰麋整本「孰行管理

作棠手冊(cè)」（以下曾穗「管理作棠手冊(cè)」）以供易用。

管理作渠手冊(cè)卷契名勺之一部分，jt卷言十重孰行之依摞。手冊(cè)內(nèi)容涵蓋

言十重筵名勺作棠、曾言十作棠、工作幸艮告繳交暨言青款作棠、言十重燮更作棠、it

重查官登作棠等。手冊(cè)內(nèi)容若有燮勤，言青以言十重幺回站公告卷主。

本言十重之管理罩位卷具才SI法人資工棠策逛曾（以下麓耦「資策含j），

有H胴甫助言十重之筵2勺、9甫助款接付、1；十耋管考等相后自作棠均由資策曾辨理；

惟若言十重共同軌行軍位卷資策曾，依利益退避原即J，筵幺勺、接款部分由名型

潸部辨理，所有資料官青一律送交^湃部技彳后慮擘界科事喜案辨公室辨理彳灸

^相^作棠。

1

一、孩"的^注意事項(xiàng)：

（-）^^核通謾之言十重，愿於禱助核準(zhǔn)函所定期^內(nèi)筵旬■禱助契名勺。

若輾法依限辨理，鷹來(lái)函原攵明事由申精■展延，^同意彳復(fù)展延筵名勺

期限（最是以1值1月卷限）；若仍未依畤筵2勺者，核定函失其效力。

（二）言十重保全程塞查，通遇之言十重1次全程餐^勺，本部委^之檄情招

依條勺分期接付禱助款予受襁助者。言十始日得以封■重送件次月1

日起算，但不晚於言十重核定彼2他月內(nèi)。

二、軌行鷹注意事項(xiàng)：

（-）言十重之軌行輿管理及其相居國(guó)之虞理，除依契名勺^定外，鷹依本言十

重申言青須知及管理作渠手冊(cè)之規(guī)定辯理。

（二）言十重孰行之相居居軍費(fèi)編列典幸艮支規(guī)定，以本言十重申言青須知之「附

件伍、曾言十科目輿名里第編列原劇」。若日彳復(fù)中良矜查核，itt

善中^曼編列不合規(guī)定，仍依「曾言十科目輿^曼編列原劇j

兄J。

（三）鄉(xiāng)里湃部、政府塞言十人具及資策曾得派具至軌行罩■位查核言十重迤度

及1m目，如有虛幸艮言十重孰行暹度，致本言十重^^溢接部分或未依

規(guī)定使用^^Y型核減或剔除之項(xiàng)目，得限期要求軌行罩位繳回。

如^要求改善而不予改善者，依契名勺符減少或停止接付其言十

t，或幺冬止或解除契2勺。

（四）言十^^行期^或結(jié)案之彳爰T型查核彝現(xiàn)言十耋衍生收入及研彝成果

建用收入11藏未繳疇'依合的炭定，除愿悉數(shù)依限繳回外，mt

符未繳費(fèi)用的2倍金額繳回^湃部。

（五）前雨項(xiàng)金額之繳回愿於收到查核幸艮告函文彳灸1假1月內(nèi)完成，由資

策曾受理彳灸傅交名里潸部。如未於期限內(nèi)繳回Y型2次彝函催繳彳灸，

除幺冬止或解除契名勺外，符限制言亥校於5年內(nèi)不得申言青「崖阜研^

值急1造言十重」之禱助。

（六）共同軌行罩位愿注意事項(xiàng)如下：

A.共同軌行罩位愿配合於第1年（孰行年度）結(jié)束及全程言十重結(jié)

束疇，除繳交工作輟告外，需伊同繳交其自籌款幺里曾言十如釜■瞪

之曾言十輟表一式3份（格式如曾言十肺查核輟告害輪本），以作

卷軌行^校tl?領(lǐng)次期款及、結(jié)案依撼。

B.共同軌行罩位所委任曾言十肺鷹就本言十H各項(xiàng)收支（包括收支之

相^性、真It性、分撰基磁之合理性）辨理查核筵瞪，其委任

愿的定政府曾睿言十人具得其典本言十重有^之查核工作底

稿，Ji得^前。

（七）申言青接款：除第1期款輿翕名勺一伊辨理外，原劃上每半年含青款1

次，言青借妥^款文件申睛■接款。惟每年須待部接付資策曾款

項(xiàng)彳灸，始得辨理言亥年度各校之禱助款接款事宜。

2

（八）工作幸艮告（半年幸艮）：依言十重善所旬?接款期數(shù)於每期結(jié)束彳灸次月15

日前（但曾言十年度最彳復(fù)1期之工作幸艮告須於12月26日前），皆須

繳交工作幸艮告。言十重工作迤度逵^定迤度且^^勤支率逵75%以

上，^查言登軌行迤度正常者，可伊同工作幸艮告申言青接款。

（九）言十重查官登作渠：言十重孰行期^內(nèi)以6催］月暹行1次卷原劃，得不

定期探垣埸或善面查言登，全程結(jié)束彳灸1佃月內(nèi)，言青軌行草■位提出

全程軌行幺息幸艮告彳復(fù)，辨理全程查言登曾言莪。

（十）^^查核作渠：原刖探言十重軌行期^內(nèi)查核至少1次（次數(shù)依言十重

畤程而定）典期末查核1次卷原刖，亦得不定期依通知攆期迤行名受

°

^湃部「羥擘研僵值削造言十重」

言十重管理

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作

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作^

作

作

t交>t<tM

作

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M繳t

交

款

作

作

tM

3

c、言十重筵的作棠

一、言十重筵的作棠注意事項(xiàng)

（一）名空富核通遇之言十重，愿於襁助核準(zhǔn)函所定期^內(nèi)筵旬"9甫助契名勺。

若瓢法依限辨理，鷹來(lái)函券攵明事由申言青展延同意彳灸展延筵的

期限（最晨以1佃月卷限）；若仍未依口寺窈名勺者，核定函失其效力。

（二）言十重契祭勺筵旬■探多方筵名勺方式迤行，由甲方資策曾（如資策曾卷共

同軌行軍位之一，見(jiàn)J甲方卷幺型湃部）、乙方孰行擘校及丙方共同孰

行罩位（棠界或研究才黑橫）共同筵名勺。

（三）言十重保全程塞查，通謾之言十重1次全程筵名勺，本部委^之械情招

依^分期接付不甫助款予受9甫助者。言十重^始日得以言十耋送件次月1

日起算，但不晚於言十重核定彳受2他月內(nèi)。

t|?重翕勾暨作棠方式

工作項(xiàng)目言十暨^(guò)^第1期不甫助款

1.言十重筵幺勺暨官青領(lǐng)第1期款函

2.9甫助契2勺耆（正本2+N份、副本4份）（N卷共同軌

瞧儒文件行罩位之妻攵量）

3.tflt（15份）

4.（1份）

借妥已用印之禱助契名勺善6+N份、tftt15份及言青款

文件，一律函送擘界科事事案辨公室辨理。送件地址：

10075臺(tái)北市中正顯重^南路2段51虢7模。

作棠方式1.輿資策:

公文受文者及4期虞抬反直力才B）法人資言凡工棠策逛曾。

2.輿^湃部筵名勺：

公文受文者及令期虞抬豆酎幺引膂部。

完成筵^畤^黑占收到核定函2值］月內(nèi)。

4

二、禱助契的善注意事項(xiàng)

（-）禱助契名勺耆卷制式合名勺，鋪■勿更勤契名勺修文內(nèi)容。

（二）官青符不甫助契名勺害及核定函（影本）裝旬?成冊(cè)，契名勺封面加蓋「正

本」、「副本」章。

（三）言青注意每份契名勺害均須加蠡號(hào)曲逢章。

（四）契名勺善填嘉言昭明：

1.言青辭填言十重名稠、言十重善、編號(hào)虎、軌行畤程、全程幺空費(fèi)數(shù)。

2.立祭勺人：言青於乙方分別填入擘校全衡，代表人之姓名、丙方分

別填入共同軌行罩位全衡，代表人姓名及地址或加蓋印章（擘

校及共同軌行罩位言青^防）。

三、翕的言十重善注意事項(xiàng)

（一）言青依核定函核定之鄉(xiāng)里費(fèi)及建^事項(xiàng)修正言十重耆，言十重耆之其他內(nèi)

容言青勿更勤°

（二）版言十使用^色封皮，或刪除草案字檬。

（三）言十重^始日得以言十重送件次月1日起算，但不晚於言十重核定彳交2

彳固月內(nèi)。

（四）言青依筵名勺起始月份修正言十重善畤程及言十重暹度、蕨出^算分配表

等各表格。

（五）筵名勺版言十重善官青於言十重摘要彳灸另附英文摘要（名勺200字）。另^提

供甯子槽案（吉青注意：中英文摘要表曾於政府相居葡畿）站公^號(hào)姜布，

內(nèi)容之械密性言青自行斟酌）。

5

四、威出頸算分配表格式

言十重名耦：__________________________________________________

校名穗：_________________________

軍位：千元

OOO曾t十年度第。期第。期

常青款金額合言十

軌行年度期^103/04-103/09103/10-103/12

禱助款常青款金額

軌行期別第1期第2期

罩位：千元

OOO曾t十年度第。期第。期

春青款金額合言十

軌行年度期^104/01-104/03OO/OO-OO/OO

禱助款譚青款金額

軌行期別第1期第2期

罩■位：千元

OOO畬言十年度第。期第O期

^款金額合t+

軌行年度期^105/1-105/3OO/OO-OO/OO

襁助款吉青款金額

軌行期別第1期第2期

言十重主持人?主辨曾言十：裂表人：

6

附件四、威出^算分配表（二）

：________________________if*

校名耦：______________

軍位：千元

曾言十年度曾舒?年度曾言十年度全程

期別OOOOOO

第。期第O期合言十第。期第。期合言十第。期第。期合言十^算數(shù)

期^103/04?103/09103/10-103/12103/04?103/12o/o-o/oo/o-o/oo/o-o/oo/o-o/oo/o-o/oo/o-o/oo/o-o/o

人事費(fèi)

旅it費(fèi)

材料費(fèi)

科

目言殳儒使用f

,Wf

管理費(fèi)

合音十

言十重主持人：主辯曾言十：裂表人：

7

五、公文?^考專也本

（一）言十重筵名勺暨^(guò)^第1期禱助款（輿資策曾筵名勺）

OOOO大擘函

受文者：財(cái)"圖法人資言孔工棠策謹(jǐn)曾

考要文日期：中革民閾。。年。。月。。日

考要文字虢：。。。。字第。。。。虢

速別：普通件

密等及解密脩件：普通

附件：如主旨

主旨：椀送g型潸部＞1擘研^值副造言十重「。。。。。。。。言十重」禱助契

族勺耆正本2+N份副本份、言十重害15份及石期康1份造青惠予

辨理筵名勺及接付襁助^^第1期禱助款新1：整。。。。。。元

整。

^明：

一、依獨(dú)J型濰部。。年。。月。。日幺里科字第。。。。。虢函辨理。（春青填

嘉幺里湃部核定函之彝文日期典文虢）

二、言青符禱助款接入本校。。咨艮行。。分行。。。。幔虢，戶名

「OOOOOJ。

正本：財(cái)B1法人^^工棠策迤曾

副本：幺坐湃部技彳后虞孥界科事事案辨公室、00公司

校是OOO（蓋?。?/p>

8

（二）言十重翕名勺暨^(guò)^第1期禱助款（輿^潸部筵名勺）

OOOO大擘函

受文者：名生潸部

考要文日期：中革民閾。。年。。月。。日

考要文字虢：。。。。字第。。。。虢

速別：普通件

密等及解密脩件：普通

附件：如主旨

主旨：椀送貴部羥擘研^值削造言十重「。。。。。。。。言十重」才甫助契考勺

善正本2+N份副本4份、言十重害15份及石朝虞1份，^惠予

辨理筵名勺及接付禱助^^第1期襁助款新1：整QQQQQQ元

整。

^明：

一、依摞貴部。。年。。月。。日幺至科字第。。。。。虢函辨理。（^■填嘉

條至潸部核定函之彝文日期奧文虢）

二、高青招木甫助款接入本校。。金艮行。。分行Q。。。根虢，戶名

「OQQQQ」。

正本：幺坐湃部

副本：幺坐湃部技彳后虞孥界科事事案辨公室、00公司

校晨OOO（蓋?。?/p>

9

參、曾言十管理作棠

一、含舒?管理作棠注意事項(xiàng)

（-）言十重名受費(fèi)愿以事款事用卷原刖管理；或）t建立尊■款事用核卷肖制

度，幺型潸部或資策曾得於必要疇查核之，非^同意不得另作他用，

否即視卷遑反契名勺^定。就所有之勤支，幺如膂部或資策曾言忍

卷有必要日寺，校方愿提送相且依空費(fèi)收支明幺田送^潸部或資策曾查

核。

（二）各^^矜慮理，鷹依曾言十法烷、制度、塞言十法規(guī)輿政府探瞞法等

相^^定辨理。

（三）本言十重幺受^^算之流用、燮更及保留，校方愿依^算法及^潸部

相^規(guī)定辨理。

（四）校方各項(xiàng)支出均鷹照名型潸部所告丁支,給才票型幸艮支，超遇鄉(xiāng)型湃部旬■頒

支給檄津者，鷹由校自行負(fù)搪；名里潸部未定支,給用票型之項(xiàng)目，

如擘校已句?有支給欖津，得優(yōu)其規(guī)定；擘校不得符人事費(fèi)流出及

流入it用，其繪用途科目之流用，其流入數(shù)額不得超謾原^算

MtM20%，流出數(shù)額不得超遇原^算數(shù)額20%。

（五）有^各年度未支用^^，非腐躺i司校矜基金之擘校，除依規(guī)定辨

理^^保留，傅入下一年度畿用外，所結(jié)繪之幺至費(fèi)雁於各年

度言十重幺冬了彳灸20日內(nèi)繳遐資策曾傅交幺受湃部牖入閾廛。但校方如

履耳戰(zhàn)司校矜基金之阜校者，得納入校矜?基金由言十重磨^使用，輾

需繳逮°

（六）有^曾言十管理作棠之相H股里費(fèi)，以曾言十年度卷原劃；校方繳逮鄉(xiāng)里

潸部之皓^、衍生收益及研彝成果建用收入等，鷹分別^立

支票（支票抬才81法人^^工棠策迤曾），於函送資策曾之函

件中敘明其明名田內(nèi)容。（輿^潸部筵名勺之言十重，衍生所得直接繳

交條里潸部）

（七）校方因軌行本1;十重而有出版耆刊、聚辨研言寸曾、提供技彳府服矜、

探瞞（含踣僭收入）及有其他足以衍生所得等情事畤，愿於扣除必需

之相^費(fèi)用彳麥之浮收益，繳交資策曾樽交名雪膂部端入閾廛。所耦

10

必需之相^^用鷹以可端腐言亥衍生收入負(fù)搪，且言殳有事"K慮理及

檢:附原始踵言登幸艮女肖者卷限。（輿^潸部翕名勺之言十重，衍生所得直

接繳交部）

（八）校方建用本契名勺9甫助＞4生之研凌成果，鷹依「幺蠻膂部科擘技彳府研

究彝展成果盤(pán)帝履及^用辨法」，符其因此掩得之'穗收入20%，以「支

票」繳交資策曾傅交^湃部端入閾廛，青言主明技樽封象、成果

項(xiàng)目及收入明名田。（輿部筵祭勺之言十重，衍生所得直接繳交g型

湃部）

（九）共同軌行罩位各項(xiàng)支出均愿依照申須知所tr襟津輟支費(fèi)用，卷

碓保共同軌行罩位硅^依言十重比例投入^^，言十重第1年及全程結(jié)

束疇，共同軌行罩?位就其自簿款余里費(fèi)部分，須自行委任曾言十肺造

行查核，聘查核輟告害配合於第1年（孰行年度）結(jié)束及全程言十^

結(jié)束畤，隨同工作輟告檢附，以做^^校接款典結(jié)案依摞。

（十）^湃部或資策忍卷必要日寺，得派員查核整醴言十重之孰行情形以

及言十重結(jié)束彳灸之成果用情形，擘校有配合提供相M資方孔之莪矜。

（十一）所得稅及其他稅賦之扣繳i"任，依申高彭直知規(guī)定辨理，原即愿

由校方負(fù)i■辨理。

二、《里費(fèi)保留作渠注意事項(xiàng)

（-）校方輾法於年度^了暗依限完成言十重迤度，而需辨理^費(fèi)保留

者，雁先於每年12月15日前借文送資策曾辯理。

（二）名里費(fèi)保留文件由資策曾送^潸部核醇行政院主言十虞核定彳灸，始得

醇入下年度畿^^理。

11

三、公文參考章包本

（一）幺坐費(fèi)保留-申^函

OOOO大擘函

受文者：時(shí)圖法人資言孔工棠策迤曾

教?文日期：中革民閾。。年。。月。。日

褻■文字虢：。。。。字第。00。虢

速別：普通件

密等及解密脩件：普通

附件：如主旨

主旨：檢:送本校軌行幺至湃部羥擘研^值官］造言十重roooooootf<jOO

曾言十年度^^保留申言青文件1份，言青查照。

^明：依摞置我曼方筵句?之襁助契'幺勺耆娜理。（契幺勺褊虢：（oo）t>

名勺字第。。。。虢）

正本：財(cái)困法人資荽禮工棠策迤曾

副本：幺里湃部技彳，阮彘^界科事事案辨公室、00公司

校是OOO.印）

12

(二疑受費(fèi)保留-附件

本曾言十年度^^累言十支用表

言十重名稠：言十量編號(hào)虎：

曾言十年度：幸艮表期:年月至年月

罩位:仟元

借言主

(若卷言十重年度^

OOQ年度OOQ年度

本曾言十年度截至本期分配數(shù)繪額了，督青辨理繳

科目累言十^付數(shù)累言十鷹付敦小言+(B+C)

全年^算數(shù)分配數(shù)(A)(A-B-C)<)

(B)(C)

幺吉繪款繳回日期

及支票號(hào)虎碣：

人事費(fèi)

旅il費(fèi)

材料費(fèi)

言殳儒使用>

管理費(fèi)

g型常支出合言十

就明：1.本表卷表示言十重本曾言十年度神助款支用情形。

2.「本曾言十年度全年^算數(shù)」根摞核可^算數(shù)、編列。

3.科目棚內(nèi)含青填至用途別一級(jí)科目(如人事費(fèi)、棠矜費(fèi))。

4.「愿付數(shù)」保指耀i?已彝生鷹付而未付之?dāng)?shù)。

罩位負(fù)i?人：言十重主持人：主辨曾言十：裂表人

13

肆、工作幸艮告繳交暨言青款作棠

一、工作輟告繳交暨言青款作棠注意事項(xiàng)

（一）依契祭勺耆及言十重耆所旬?接款期數(shù)，季校典共同軌行罩?位均愿於各

期^了彳爰15日內(nèi)提出工作輟告（由主拳季校主整提送），同畤it接

下一期款。

1.如期考青款：言十重行迤度及^^勤支率逵75%畤，參考「工

作幸艮告繳交暨言青款函」提交工作幸艮告或辯理者青接下一期款。

2.暫不言青款：若言十軌行迤度或^^勤支率未逵75%日寺，t#

參考「工作幸艮告繳交函」繳交工作幸艮告但暫不言青款，俟言十^^

除軌行迤度及幺型t軌行率逵75%日寺，言青參考「言青々財(cái)甫助^^函」

檢附^^建用情形表懣以言青領(lǐng)蕨出^算分配表中所編列含亥期

禱助款。

（二）共同軌行罩位所編列於言十^內(nèi)之先期技輔金,鷹於第1年度、結(jié)束

前雁入^校，Jt由^校繳交工作輟告暗檢具入幔瞪明影本，以做

卷言十^查核黠及次年度^^接付之依摞；如因市埸或其他情事輾

法於期限內(nèi)入幔，校需事?函就,明Ji取得^^同意彳度始得申if次

期禱助款。

（三）共同軌行罩位愿配合於第1年（孰行年度）結(jié)束及全程言十^、結(jié)束

畤，除繳交工作輟告外，需伊同繳交其自簿款城里曾言十肺釜■瞪之曾

言十輟表一式3份（格式如附件曾言十肺查核輟告害靶本），以做

次期款及結(jié)案依摞。

（四）本言十重各期幺里費(fèi)鷹俟立法院通遇官亥年度^算，於言十重管理罩位（瓷

策曾）輿^潸部完成本言十重之筵名勺及接付言十重^^彳灸，校方始可

向言十重管理罩位（資策曾）申言青掇付。

（五）tftt「人事費(fèi)」有編列「待聘」情形者，言青於人力聘妥彳灸，於

「言十重建更情形表」中載明人員姓名及迤用日期，隨工作幸艮告借

查，另言十重人員如有巽勤日寺，亦言青填列言亥表借查。

（六）校孰行本言十重期^，其工作幸艮告之提出均依「申言青須知」及「管

理作渠手冊(cè)」辨理，「申言青須知」及「管理作渠手冊(cè)」之內(nèi)容有所

建勤畤，it依新規(guī)定辨理，言十重孰行人具亦愿依「申言青須知」之

規(guī)定械填嘉研究名己嚏親簿輿工疇卡，言十重管理罩位（資策曾）得

於必要日寺謹(jǐn)行查核。

（七）校愿於繳交工作輟告畤，符原始懣^附同言已院懣^，按言己幔懣

言登類直別典日期號(hào)虎數(shù)之川直序麋到?成冊(cè)，各不重曾言十^^、曾言十幸艮告、

中良簿及重要借查簿輿檄器虞理曾言十資料儲(chǔ)存醴暨虞理手冊(cè)等愿依

照曾言十法規(guī)、制度及睿言十法之有^保管規(guī)定妥卷保管借查。

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(八)凡使用言十使《里費(fèi)支鷹閾外出差者，均需列入工作輟告中「園外及

大陛地顯出差一霓表?，且出差者須填具出閾輟告(it參考附件行

政院格式)，it自其中摘^相資料填入上列表格中之主要任矜摘

要及封H■重之效益。出閾輟告由^校自行管考，惟^校須出具

切結(jié)善於工作輟告彳左面)

(九)擘校鷹於規(guī)定期限內(nèi)，符言亥期工作幸艮告提送言十重管理罩位借查，

以言十重管理罩位收文戳章日期卷舉，符言亥期之工作幸艮告依規(guī)定格

式提出，否即每逾一日愿付本言十重管理費(fèi)千分之一之逾期卻款

金，累言十至送逵卷止。

工作輟告繳交暨作棠方式

工作項(xiàng)目工作幸艮告繳交暨精■領(lǐng)下一期禱助'幺空費(fèi)

1.工作幸艮告(含以下資料)：

(1)工作項(xiàng)目暹度就明

(2)^用情形就明

A.言十重用情形表?甫助款-擘校)

B.言十ig用情形表(自簿款-棠界/研究械情)

C.上年度威出鷹付款爵表

(3)言十耋燮更情形表

(4)閾外及大陛地顯出差一霓表

鷹儒文件

(5)附件：棠界/研究械情一自籌款名坐曾言十白幣筵^之曾言十幸艮表

一式3份【第1年結(jié)束及言十重結(jié)束畤檢:附】

23青款文件：

(1)輿資策畬翕'幺勺：

公文受文者及々期虞抬豆直力才BI法人資言孔工棠策謹(jǐn)曾。

(2)輿^湃部筵幺勺:

公文受文者及石期康抬^《擊膂部。

※言青款畤皆需檢附言十重善中威出^算分配表(影本1份)

作棠方式函送資策曾工作幸艮告一式2份。

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二、工作幸艮告

^湃部差阜研^值急〕造言十重

。畬言十年度第。期言十聿軌行工作幸艮告

資料期國(guó)與：自年月日截至年月日止

言十重名耦

言十重褊虢：00-00-00-0-00-000

孰行擘校名耦

共同軌行渠界/研究罩位名耦

中莘民IS年月日

擘校校是：言十重主持人：

（蓋章或筵名加言主明日期）

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目嚏親

一、工作項(xiàng)目迤度言兌明.....................................................

二、幺受費(fèi)用情形^明.....................................................

言十重幺里費(fèi)建用情形表（禱助款-擘校）..........................

言十重名里^^用情形表（自簿款-棠界/研究檄情）...............

上年度裁出愿付款繪額表.....................................

三、言十重燮更情形表.......................................................

四、閾外及大陛地展出差一霓表............................................

五、附件1-曾言十自幣查核幸艮告害（靶本）【第1年（軌行年度）幺吉束及言十重結(jié)束日寺檢附】

附件2-行政院所腐各檄^公矜出閾幸艮告格式

附件3-出閾幸艮告^^磬明善格式（隨工作*艮告檢附）

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一、工作項(xiàng)目迤度^明

言十重名穗：資料期用“年月日至年月日）

^除軌行內(nèi)容是否逵成原

it重工作項(xiàng)目

（以^除逵成狀況具醴辭幺田填嘉屬針?重查言十重內(nèi)容及差^^明

分項(xiàng)言十重您青依言十重害內(nèi)容填嘉）

核盟;加言青以*表示）定謹(jǐn)度

—.。。分項(xiàng)言十重

?是。否

?是。否

二.。。分項(xiàng)t十重

?是。否

?是。否

合^落彳灸項(xiàng)重攵=n

就明：1.填嘉t十^^除軌行內(nèi)容依言十重耆最小工作罩位（子項(xiàng)或工作項(xiàng)目）具颼化、數(shù)字化及F皆段性之技彳行指才票、技彳折規(guī)格等軌行情形，

遇有迤度落彳發(fā)H舞青述明落彳發(fā)原因、改善措施及予真定程上謹(jǐn)度畤^。

2.''合言十〃棚內(nèi)^統(tǒng)言十不符言十重迤度項(xiàng)目之項(xiàng)數(shù)，如「落彳姿項(xiàng)數(shù)=3」代表共有3項(xiàng)工作謹(jǐn)度落彳發(fā)。

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二用情形^明

(-)言十重名坐^^用情形表(禱助款校)軍位：千元

截至本期止之合^

考十重全程累罰■支用數(shù)分配敦繪?M

科目^算分配教鷹付款(3)保留敦(4)(5)=(2)+(3)

頸算數(shù)(1)-(5)

(1)

本期累考十至本期(2)+(4)

人事費(fèi)5,0005,0005,000