版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
SCIEProcessspecificationforgovernmentdatagoI 3 3 3 3 3 4 4 5 5 6 6 6 7 7 8 8 8 9 本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定本文件主要起草人:黎俊茂、胡露、史叢從、楊葉、梁芳、楊奎本標(biāo)準(zhǔn)版權(quán)屬于智慧城市產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈(SCIE)所有,并受法律保3政務(wù)數(shù)據(jù)治理流程規(guī)范本文件適用于政務(wù)數(shù)據(jù)治理的實(shí)施與評(píng)價(jià),其他行業(yè)的數(shù)據(jù)治理可參GB/T34960.5—2018信息技術(shù)服務(wù)治理第5部分:數(shù)據(jù)GB/T34960.5—2018界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.13.23.33.44縮略語E-R:實(shí)體-關(guān)系圖(EntityRelationshipDiagSQL:結(jié)構(gòu)化查詢語言(StructuredQueryL政務(wù)數(shù)據(jù)治理流程包含需求導(dǎo)入、服務(wù)實(shí)施和考核評(píng)價(jià)三部分,具體框架見圖1。各部分4政務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理,形成數(shù)據(jù)資產(chǎn)并加以c)考核評(píng)價(jià)對(duì)需求導(dǎo)入和服務(wù)實(shí)施兩大過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行檢查與考核,通過制度化的考核a)立項(xiàng)階段:梳理調(diào)研目標(biāo),組建調(diào)研團(tuán)隊(duì);業(yè)務(wù)調(diào)研應(yīng)系統(tǒng)梳理業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,包括但不限5數(shù)據(jù)調(diào)研應(yīng)系統(tǒng)梳理業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)現(xiàn)狀,包括c)數(shù)據(jù)管理情況:梳理業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)規(guī)范化、數(shù)據(jù)清洗比對(duì)、數(shù)據(jù)校驗(yàn)等數(shù)據(jù)管理情況;應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)研和數(shù)據(jù)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)資源編目,數(shù)據(jù)資源編目一般遵循下列步驟:需求分析包括數(shù)據(jù)來源分析、應(yīng)用場(chǎng)景分析、目標(biāo)模型應(yīng)分析業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)來源情況,梳理數(shù)據(jù)來源對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)c)信用型應(yīng)用場(chǎng)景:梳理核對(duì)業(yè)務(wù)部門、核對(duì)事項(xiàng)6應(yīng)制定需求變更的申請(qǐng)流程,申請(qǐng)流程至少應(yīng)包數(shù)據(jù)歸集可分為數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)兩部分。數(shù)據(jù)歸集應(yīng)包括下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換。需進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換的數(shù)據(jù)問題77.2數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理c)標(biāo)準(zhǔn)地圖服務(wù):應(yīng)能通過數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)地圖了解當(dāng)前數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的覆蓋情況,如哪些表/字a)元數(shù)據(jù)采集:通過自動(dòng)采集、手動(dòng)采集等方式滿足元數(shù)據(jù)采集需求;括數(shù)據(jù)質(zhì)量探查、質(zhì)量規(guī)則管理、質(zhì)量問題管理、質(zhì)量報(bào)告管b)質(zhì)量規(guī)則管理:提供數(shù)據(jù)一致性、規(guī)范性、正確性、關(guān)聯(lián)性、及時(shí)性、完整性、重復(fù)性等數(shù)據(jù)c)質(zhì)量問題管理:對(duì)問題數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、修正、跟蹤、統(tǒng)計(jì)等,提供對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的全d)質(zhì)量報(bào)告管理:提供不同場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告生成和發(fā)布,以幫助用戶理解數(shù)據(jù)7.3項(xiàng)目管理88.2服務(wù)實(shí)施考核9系統(tǒng)承建方:運(yùn)維廠商:聯(lián)系:)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年08月江蘇2024屆江蘇銀行南通分行校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年恒豐銀行成都分行社會(huì)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年湖北谷城縣供水總公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年國家核電工程有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年中移鐵通內(nèi)蒙古分公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年安徽宣城市郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年內(nèi)蒙古赤峰林西縣國有資產(chǎn)投資建設(shè)運(yùn)營集團(tuán)招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五年度商業(yè)存量房買賣合同示范文本3篇
- 2025年朝陽b2貨運(yùn)上崗證模擬考試
- 2025年舟山貨運(yùn)資格證考試答案
- 美術(shù)概論課件
- 綠籬移栽施工方案
- 機(jī)器人論文3000字范文
- 中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)-2022年度商業(yè)健康保險(xiǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告
- 新人教版小學(xué)五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)知識(shí)點(diǎn)歸納總結(jié)
- 四年級(jí)上冊(cè)口算、豎式計(jì)算、脫式計(jì)算
- 腎內(nèi)科降低透析器凝血發(fā)生率品管圈PDCA成果匯報(bào)
- 回族做禮拜的念詞集合6篇
- 臺(tái)區(qū)線損綜合分析臺(tái)區(qū)線損分類及計(jì)算方法
- 辯論賽醫(yī)術(shù)更重要
- 保密組織機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論