學(xué)校宿舍管理員聘用合同(2024版)

學(xué)校宿舍管理員聘用合同(2024版)甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：______________________**簽訂日期：**2024年____月____日簽訂地點(diǎn)：______________________第一條聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校宿舍管理員，負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍的日常管理工作。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：管理宿舍鑰匙，確保宿舍安全；監(jiān)督宿舍衛(wèi)生，維護(hù)宿舍環(huán)境；處理宿舍突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)；協(xié)助學(xué)校管理部門(mén)完成其他相關(guān)工作。第二條聘用期限聘用期限自2024年____月____日起至202__年____月____日止。聘用期滿(mǎn)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否續(xù)聘。第三條工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間為_(kāi)______。乙方在特殊情況下需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的加班補(bǔ)償。第四條工資及福利乙方的月工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______）。甲方應(yīng)于每月的第_______日前支付乙方工資。甲方為乙方提供以下福利：社會(huì)保險(xiǎn)；住房公積金；帶薪年假；其他福利（如有）。第五條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或缺勤。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)度，完成甲方交給的工作任務(wù)。第六條保密義務(wù)乙方在聘用期間及聘用期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、管理秘密等保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露、傳播或利用甲方的保密信息。第七條合同變更與解除合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。若因不可抗力或其他特殊原因需變更或解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第八條違約責(zé)任若甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣_(tái)______元整（￥_______）。若乙方違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)______元整（￥_______）。第九條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條特別約定乙方應(yīng)遵守學(xué)校的管理規(guī)定，不得影響學(xué)校的正常教學(xué)活動(dòng)。乙方應(yīng)尊重學(xué)生，不得有歧視、侮辱等不當(dāng)行為。第十一條附件附件一：乙方身份證明文件復(fù)印件。附件二：乙方健康證明文件復(fù)印件。第十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：______________________乙方（簽字或蓋章）：______________________**簽訂日期：**2024年____月____日（正文結(jié)束）第十三條附件附件一：乙方身份證明文件復(fù)印件。附件二：乙方健康證明文件復(fù)印件。附件三：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明。第十四條違約行為及認(rèn)定違約行為包括但不限于：未按約定支付工資；未按約定履行工作職責(zé)；違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)；影響學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)。第十五條法律名詞及解釋聘用合同：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于乙方擔(dān)任學(xué)校宿舍管理員的合同。工資：指甲方為乙方提供的勞動(dòng)報(bào)酬。福利：指甲方為乙方提供的除工資之外的其他待遇。違約金：指因違約行為而支付的賠償費(fèi)用。第十六條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法若甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可按合同約定進(jìn)行處罰。對(duì)于工作紀(jì)律或保密義務(wù)的違反，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。對(duì)于影響學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)的行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第十七條所有應(yīng)用場(chǎng)景日常管理：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，確保宿舍環(huán)境整潔、安全。突發(fā)事件處理：乙方應(yīng)具備處理突發(fā)事件的能力，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助解決問(wèn)題。學(xué)生服務(wù)：乙方應(yīng)尊重學(xué)生，提供良好的服務(wù)，維護(hù)學(xué)生的利益。學(xué)?；顒?dòng)：乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)校管理部門(mén)完成各類(lèi)活動(dòng)的組織和實(shí)施。附件列表一、附件一：乙方身份證明文件復(fù)印件。二、附件二：乙方健康證明文件復(fù)印件。三、附件三：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明。違約行為及認(rèn)定甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可按合同約定進(jìn)行處罰。乙方違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方影響學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。法律名詞及解釋聘用合同：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于乙方擔(dān)任學(xué)校宿舍管理員的合同。工資：指甲方為乙方提供的勞動(dòng)報(bào)酬。福利：指甲方為乙方提供的除工資之外的其他待遇。違約金：指因違約行為而支付的賠償費(fèi)用。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可按合同約定進(jìn)行處罰。對(duì)于工作紀(jì)律或保密義務(wù)的違反，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。對(duì)于影響學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)的行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。所有應(yīng)用場(chǎng)景日常管理：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍的日常管