飯店勞動用工合同范本

飯店勞動用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資實行每月____日定時支付，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。2.合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。3.合同期滿，本合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方的職位說明書、崗位職責(zé)、工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.職位說明書2.崗位職責(zé)3.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、第三方主體服務(wù)內(nèi)容1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量，滿足甲方的要求。八、甲方權(quán)益保障1.乙方同意，在合同期間及合同終止后，如乙方獲得與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機(jī)會，應(yīng)優(yōu)先通知甲方，并不得與甲方競爭。2.乙方違反上述約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣____元。九、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。2.乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)化的服務(wù)，提升乙方的工作效率和質(zhì)量。2.第三方主體作為獨立的第三方，可以提供更客觀、公正的服務(wù)，有利于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等進(jìn)行規(guī)定，以保障甲方的利益。2.甲方在合同中增加自身的權(quán)利條款和多種利益條款，旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.職位說明書2.崗位職責(zé)3.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件通過以上合同內(nèi)容，可以看出甲方在合同中占據(jù)了主導(dǎo)地位，優(yōu)先保障了甲方的權(quán)益。同時，通過引入第三方主體，為乙方提供了專業(yè)化的服務(wù)，提升了乙方的工作效率和質(zhì)量。第三方主體的介入，既有利于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，也有利于促進(jìn)合同的履行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到充分保障，同時通過合同的約定，確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（技術(shù)顧問公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、第三方主體服務(wù)內(nèi)容1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量，滿足甲方的要求。七、乙方權(quán)益保障1.乙方同意，在合同期間及合同終止后，如乙方獲得與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機(jī)會，應(yīng)優(yōu)先通知甲方，并不得與甲方競爭。2.乙方違反上述約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣____元。八、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元。2.甲方在合同期間，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)化的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方的工作效率和質(zhì)量。2.第三方主體作為獨立的第三方，可以提供更客觀、公正的服務(wù)，有利于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權(quán)對自己的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等進(jìn)行規(guī)定，以保障自身的利益。2.乙方在合同中增加自身的權(quán)利條款和多種利益條款，旨在確保自身的權(quán)益得到充分保障。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（技術(shù)顧問公司）：__________簽訂日期：____年__月__日1.職位說明書2.崗位職責(zé)3.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件通過以上合同內(nèi)容，可以看出乙方在合同中占據(jù)了主導(dǎo)地