源城區(qū)企業(yè)招聘信息

2024源城區(qū)企業(yè)招聘信息合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，需招聘員工以滿足公司發(fā)展需求；乙方為具備相關(guān)人才資源的招聘機構(gòu)，愿意為甲方提供招聘服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條招聘服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，負責在約定時間內(nèi)為甲方招募到所需數(shù)量的員工。1.2乙方應(yīng)確保所推薦候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗、技能等符合甲方的招聘要求。1.3乙方應(yīng)提供完整的招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約、面試安排等。第二條招聘服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________個月。2.2如果甲方在合同有效期內(nèi)提前完成招聘需求，雙方可協(xié)商終止合同。2.3如果合同有效期滿，甲方仍需乙方提供招聘服務(wù)，雙方可簽訂續(xù)約合同。第三條費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費，費率按雙方約定執(zhí)行。3.2甲方支付乙方費用的時間和方式如下：（1）合同簽訂后__________日內(nèi)，支付乙方一半的招聘服務(wù)費；（2）甲方在收到乙方推薦候選人簡歷后，如符合招聘要求，支付乙方剩余的招聘服務(wù)費。3.3乙方提供招聘服務(wù)期間，如發(fā)生甲方支付給候選人的工資、獎金、福利等費用，由甲方承擔。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)實際需求，對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。4.2甲方應(yīng)向乙方提供真實的招聘需求、職位描述、薪資福利等信息，并確保信息的準確性。4.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求，篩選合適的候選人進行推薦。4.4乙方應(yīng)保證所推薦候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗、技能等符合甲方的招聘要求，并對候選人的信息真實性負責。4.5乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，如因特殊情況導(dǎo)致無法按時完成，應(yīng)提前通知甲方。第五條違約責任5.1如乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2如甲方未按約定時間支付乙方服務(wù)費，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費的__________%。5.3如甲方在合同有效期內(nèi)提前完成招聘需求，甲方應(yīng)按實際招聘人數(shù)支付乙方服務(wù)費。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、招聘需求、候選人信息等予以保密。6.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露本合同的內(nèi)容和相關(guān)信息。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方專屬權(quán)利條款1.1甲方在合同有效期內(nèi)，有權(quán)要求乙方提供與招聘需求相關(guān)的市場調(diào)查報告，以幫助甲方更好地了解人才市場狀況。1.2甲方有權(quán)要求乙方對推薦候選人的背景進行調(diào)查，以確保候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗、技能等符合甲方的招聘要求。2.甲方特定義務(wù)條款2.1甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求的相關(guān)信息，包括職位描述、薪資福利、企業(yè)文化等，并確保信息的準確性和完整性。2.2甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，積極協(xié)助乙方進行候選人面試、考核等相關(guān)工作，以確保招聘任務(wù)的順利完成。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方專屬權(quán)利條款1.1乙方有權(quán)要求甲方提供候選人的工作表現(xiàn)評估，以便乙方更好地了解候選人的工作狀況。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供與招聘相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和咨詢等服務(wù)，以提高招聘效果。2.乙方特定義務(wù)條款2.1乙方應(yīng)確保推薦候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗、技能等符合甲方的招聘要求，并對候選人的信息真實性負責。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，積極協(xié)助甲方進行候選人面試、考核等相關(guān)工作，以確保招聘任務(wù)的順利完成。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介專屬權(quán)利條款1.1第三方中介有權(quán)要求甲方、乙方提供與招聘相關(guān)的全部信息，以便第三方中介更好地進行招聘服務(wù)工作。1.2第三方中介有權(quán)要求甲方、乙方支付中介服務(wù)費，費率按雙方約定執(zhí)行。2.第三方中介特定義務(wù)條款2.1第三方中介應(yīng)確保所推薦候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗、技能等符合甲方的招聘要求，并對候選人的信息真實性負責。2.2第三方中介應(yīng)在合同有效期內(nèi)，積極協(xié)助甲方、乙方進行候選人面試、考核等相關(guān)工作，以確保招聘任務(wù)的順利完成。2.3第三方中介應(yīng)承擔因推薦候選人導(dǎo)致的甲方、乙方損失的責任。如候選人在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違約行為，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。本附加條款與合同具有同等法律效力，甲乙雙方及第三方中介應(yīng)共同遵守。如有爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。一、附件列表：1.市場調(diào)查報告2.候選人背景調(diào)查報告3.候選人工作表現(xiàn)評估4.招聘相關(guān)培訓(xùn)、指導(dǎo)和咨詢服務(wù)5.第三方中介服務(wù)費支付證明6.候選人推薦列表7.面試安排時間表8.候選人考核標準9.合同續(xù)約協(xié)議10.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)，認定為違約。2.甲方未按約定時間支付乙方服務(wù)費，認定為違約。3.乙方未保證所推薦候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗、技能等符合甲方的招聘要求，認定為違約。4.甲方未向乙方提供真實的招聘需求、職位描述、薪資福利等信息，認定為違約。5.第三方中介未確保所推薦候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗、技能等符合甲方的招聘要求，認定為違約。6.第三方中介未按約定時間完成招聘任務(wù)，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提及的具有合法成立并有效運營的企業(yè)。2.乙方：指合同中提及的具備相關(guān)人才資源的招聘機構(gòu)。3.第三方中介：指合同中提及的協(xié)助甲方、乙方進行招聘服務(wù)的第三方機構(gòu)。4.招聘服務(wù)費：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所需支付的費用。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.合同續(xù)約：指合同有效期滿后，甲乙雙方同意繼續(xù)履行合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘任務(wù)未按約定時間完成：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；乙方應(yīng)積極與甲方溝通，調(diào)整招聘策略，確保完成招聘任務(wù)。2.服務(wù)費支付延遲：解決辦法：甲方應(yīng)按約定時間支付乙方服務(wù)費；如甲方支付延遲，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.候選人資質(zhì)不符合要求：解決辦法：乙方應(yīng)重新篩選候選人，確保符合甲方招聘要求；如乙方未能重新篩選出符合要求的候選人，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.合同爭議產(chǎn)生：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需招聘員工以滿足