勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移三方協(xié)議2024年

勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移三方協(xié)議2024年通用合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移1.1甲方向乙方轉(zhuǎn)讓丙方的勞動關(guān)系，丙方同意加入乙方，成為乙方的員工。1.2甲方應(yīng)向乙方提供與丙方相關(guān)的全部檔案資料，包括但不限于勞動合同、工資單、社會保險資料等。1.3甲方應(yīng)確保丙方在轉(zhuǎn)移前的工資、福利、獎金等權(quán)益不受影響。第二條員工權(quán)益保障2.1乙方應(yīng)承認(rèn)并尊重丙方在甲方處的工齡及各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、年假、社會保險等。2.2乙方不得因丙方的轉(zhuǎn)移而對丙方進(jìn)行任何形式的懲罰或降低待遇。2.3乙方應(yīng)按照法律規(guī)定為丙方繳納社會保險費(fèi)用，并保證丙方的社會保險權(quán)益不受損害。第三條勞動合同的簽訂與履行3.1乙方應(yīng)與丙方重新簽訂勞動合同，合同期限自三方協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，為丙方提供勞動條件，保障丙方的勞動權(quán)益。3.3丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行勞動合同約定的義務(wù)。第四條保密條款4.1各方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)各方書面同意，不得向第三方披露。4.2各方應(yīng)保證本協(xié)議的執(zhí)行過程中不泄露對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條違約責(zé)任5.1各方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。5.2若甲方未按約定提供檔案資料或?qū)е卤綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3若乙方未按約定保障丙方權(quán)益或降低待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1各方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方檔案資料（包括但不限于勞動合同、工資單、社會保險資料等）2.甲方與乙方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移書面同意書3.重新簽訂的勞動合同4.社會保險繳納證明5.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供檔案資料或?qū)е卤綑?quán)益受損，屬于違約行為。2.乙方未按約定保障丙方權(quán)益或降低待遇，屬于違約行為。3.各方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移：指甲方將其名下的勞動者丙方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方。2.勞動合同：指丙方與乙方重新簽訂的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。3.工齡：指丙方在甲方處的累計(jì)工作年限。4.社會保險：指乙方為丙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供檔案資料或?qū)е卤綑?quán)益受損。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供完整的檔案資料，并保障丙方權(quán)益不受損害。如發(fā)生損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問題：乙方未按約定保障丙方權(quán)益或降低待遇。解決辦法：乙方應(yīng)承認(rèn)并尊重丙方的工齡及各項(xiàng)權(quán)益，不得降低待遇。如發(fā)生降低待遇的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問題：各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方將勞動者丙方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方。2.乙