人力資源和社會(huì)保障局2024年版用工合同細(xì)則

人力資源和社會(huì)保障局2024年版用工合同細(xì)則本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（人力資源和社會(huì)保障局）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（用人單位）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4津貼補(bǔ)貼第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3養(yǎng)老保險(xiǎn)5.4失業(yè)保險(xiǎn)5.5工傷保險(xiǎn)5.6生育保險(xiǎn)5.7福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件改善6.3勞動(dòng)安全衛(wèi)生第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3晉升機(jī)制第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除勞動(dòng)合同的情形8.2終止勞動(dòng)合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)仲裁9.3法律途徑第十條：保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密期限10.3泄露保密信息的處理第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改12.2合同的補(bǔ)充第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（人力資源和社會(huì)保障局）：指中華人民共和國(guó)省市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，是本合同的訂立方，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本合同的履行。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償工作并接受甲方管理的自然人。1.3丙方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策，使用勞動(dòng)者的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)等。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非依法解除或者終止。2.3試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有____個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同，無(wú)需說(shuō)明理由。試用期內(nèi)，乙方的工資按照合同約定的工資的80%支付。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方的工作崗位為_(kāi)___，具體職責(zé)和要求如下：3.1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理。3.2.1按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2.2遵守丙方的規(guī)章制度，保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全。3.2.3參加甲方和丙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.3工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照丙方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。4.2績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。4.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可以獲得相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方和丙方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方和丙方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。5.3養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方和丙方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在退休后，按照養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定享受養(yǎng)老金。5.4失業(yè)保險(xiǎn)：甲方和丙方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在失業(yè)后，按照失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)金。5.5工傷保險(xiǎn)：甲方和丙方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在工作中發(fā)生工傷，按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定享受待遇。5.6生育保險(xiǎn)：甲方和丙方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在生育后，按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定享受待遇。5.7福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方和丙方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)條件改善：甲方和丙方應(yīng)當(dāng)不斷改善乙方的勞動(dòng)條件，提高乙方的勞動(dòng)環(huán)境和工作效率。6.3勞動(dòng)安全衛(wèi)生：甲方和丙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，預(yù)防職業(yè)病和事故，保障乙方的人身安全和健康。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除勞動(dòng)合同的情形8.1.1乙方自愿解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。8.1.2甲方根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知乙方。8.1.3丙方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知甲方和乙方。8.2終止勞動(dòng)合同的情形8.2.1勞動(dòng)合同約定的期限屆滿的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。8.2.3乙方死亡或者被宣告死亡的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1甲方和丙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.1.1雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。9.2勞動(dòng)仲裁9.2.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的裁決，是終局裁決。9.2.2任何一方對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.3法律途徑9.3.1雙方同意，任何一方在履行合同過(guò)程中，如果認(rèn)為對(duì)方的行為違反了合同約定，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)丙方的商業(yè)秘密和甲方的工作秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2乙方不得泄露丙方的商業(yè)秘密和甲方的工作秘密給第三方。10.2保密期限10.2.1乙方的保密義務(wù)自乙方了解或者掌握丙方的商業(yè)秘密和甲方的工作秘密之日起算，至解除或者終止合同后____年止。10.3泄露保密信息的處理10.3.1乙方泄露保密信息的，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給丙方造成的損失。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸丙方所有。11.1.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，與丙方有關(guān)的，歸丙方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，保護(hù)丙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2.2乙方不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改12.1.1雙方同意，合同的修改應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。12.1.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。12.2合同的補(bǔ)充12.2.1雙方同意，合同的補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。12.2.2補(bǔ)充合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.1.1本合同的訂立、履行、解除或者終止，以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)的法律。13.2爭(zhēng)議解決13.2.1雙方同意，本合同的任何爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.1.1雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得作出違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的行為。14.1.2雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，互相尊重，公平合作。14.2附件14.2.1本合同的附件，包括合同履行所需的相關(guān)文件和資料，是本合同不可分割的一部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期評(píng)估表附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件五：工資發(fā)放明細(xì)表附件六：績(jī)效考核辦法附件七：培訓(xùn)計(jì)劃表附件八：保密協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件十：補(bǔ)充協(xié)議附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同應(yīng)包含合同主體、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)合同的解除和終止、爭(zhēng)議解決等條款。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：試用期評(píng)估表用于評(píng)估乙方在試用期的表現(xiàn)，包括工作能力、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面。評(píng)估表由甲方和丙方共同填寫(xiě)，作為試用期結(jié)束后決定是否正式錄用的重要依據(jù)。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)措施清單列明了甲方和丙方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，包括安全防護(hù)設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品等。清單應(yīng)詳細(xì)描述每項(xiàng)措施的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量和使用方法。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表反映了甲方和丙方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。表格應(yīng)詳細(xì)列明每項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資發(fā)放明細(xì)表列明了乙方每月的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。表格應(yīng)詳細(xì)描述每項(xiàng)工資的計(jì)算方式和金額。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核辦法明確了乙方的工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)結(jié)果的使用等。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃表列出了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后應(yīng)參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議明確了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后對(duì)丙方商業(yè)秘密和甲方工作秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)確認(rèn)了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后所創(chuàng)作職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議用于對(duì)主合同的某些條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)明確協(xié)議的內(nèi)容、生效條件和有效期限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。2.甲方和丙方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方和丙方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.乙方泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密或工作秘密。5.乙方侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的對(duì)方損失賠償責(zé)任。3.違約方支付的賠償金不足以彌補(bǔ)損失的，對(duì)方有權(quán)要求繼續(xù)賠償。示例說(shuō)明：如果乙方未提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；如果甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因泄露秘密造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指人力資源和社會(huì)保障局，是本合同的訂立方，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本合同的履行。2.乙方：指與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償工作并接受甲方管理的自然人。3.丙方：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策，使用勞動(dòng)者的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)等。4.勞動(dòng)合同：是甲乙雙方約定勞動(dòng)