專業(yè)人力資源顧問服務(wù)合同（2024版）

專業(yè)人力資源顧問服務(wù)合同（2024版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4術(shù)語定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍和目標(biāo)2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費用3.1費用計算方式3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.合同的履行4.1乙方的義務(wù)4.2甲方的義務(wù)4.3合同的變更5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密義務(wù)的解除6.違約責(zé)任6.1乙方違約責(zé)任6.2甲方違約責(zé)任6.3丙方違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2訴訟管轄法院8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.合同的效力9.1合同的生效條件9.2合同的失效條件10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的后果11.合同的修改和補充11.1合同的修改11.2合同的補充12.附則12.1合同的簽署地點和日期12.2合同的副本13.其他條款13.1雙方約定的其他事項14.合同附件14.1附件一：服務(wù)項目明細表14.2附件二：費用支付明細表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4術(shù)語定義（此處列出合同中使用的專業(yè)術(shù)語及其定義，例如：人力資源顧問服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)、招聘等）第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（2）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化（3）崗位設(shè)置與薪酬體系設(shè)計（4）招聘與選拔（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展（6）績效管理（7）員工關(guān)系管理（8）勞動法務(wù)咨詢（9）其他與人力資源管理相關(guān)的工作2.2服務(wù)范圍和目標(biāo)乙方根據(jù)甲方的需求提供服務(wù)，確保甲方的人力資源管理工作達到預(yù)期目標(biāo)，提高企業(yè)的核心競爭力。2.3服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為（填寫服務(wù)期限，如：一年）。服務(wù)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費用3.1費用計算方式乙方向甲方提供服務(wù)所收取的費用，按照雙方約定的服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容和雙方確認的費率進行計算。具體費率及計算方式見附件一：服務(wù)項目明細表。3.2費用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的付款周期和付款金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。3.3費用支付時間甲方應(yīng)在合同簽訂后的（填寫支付時間，如：30日內(nèi)）支付首次服務(wù)費用，之后按約定的周期支付服務(wù)費用。第四條合同的履行4.1乙方的義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和服務(wù)期限，向甲方提供專業(yè)、高效的人力資源顧問服務(wù)。4.2甲方的義務(wù)甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的必要資料、信息和人員支持，確保乙方能夠順利履行合同義務(wù)。4.3合同的變更如甲方因業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍或服務(wù)期限的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在為甲方提供服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等，均應(yīng)予以保密。5.2保密期限乙方對甲方的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的期限為（填寫保密期限，如：五年）。5.3保密義務(wù)的解除如乙方因不可抗力或法律、法規(guī)的規(guī)定，無需再承擔(dān)保密義務(wù)的，應(yīng)立即通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和服務(wù)期限提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的（填寫比例，如：10%）。6.2甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定的付款周期和付款金額支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為本合同服務(wù)費用的（填寫比例，如：5%）。6.3丙方違約責(zé)任如丙方未按照約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2訴訟管轄法院本合同糾紛的訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。第九條合同的解除和終止8.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）甲方嚴(yán)重違反本合同，乙方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止的條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方同意終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十條合同的效力9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的失效條件（1）合同解除或終止；（2）合同約定的服務(wù)期限屆滿。第十一條不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）。10.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)立即協(xié)商采取措施，減輕損失，并按本合同約定的方式變更或解除合同。第十二條合同的修改和補充11.1合同的修改本合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。11.2合同的補充本合同的補充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。第十三條附則12.1合同的簽署地點和日期本合同于（填寫簽署地點和日期）。12.2合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件13.1附件一：服務(wù)項目明細表（此處列出服務(wù)項目明細，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等）13.2附件二：費用支付明細表（此處列出費用支付明細，包括付款周期、付款金額等）13.3附件三：保密協(xié)議（此處列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限等）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項目明細表詳細列出乙方為甲方提供的人力資源顧問服務(wù)項目，包括但不限于：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化崗位設(shè)置與薪酬體系設(shè)計招聘與選拔員工培訓(xùn)與發(fā)展績效管理員工關(guān)系管理勞動法務(wù)咨詢其他與人力資源管理相關(guān)的工作附件二：費用支付明細表詳細列出甲方支付給乙方的服務(wù)費用明細，包括但不限于：服務(wù)項目費用費用支付周期費用支付金額付款方式附件三：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息，包括但不限于：商業(yè)秘密客戶信息財務(wù)數(shù)據(jù)說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為包括但不限于：乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)未達到約定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按照約定支付服務(wù)費用丙方未按照約定履行其義務(wù)違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約責(zé)任：向甲方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的10%。甲方違約責(zé)任：向乙方支付滯納金，滯納金為本合同服務(wù)費用的5%。丙方違約責(zé)任：根據(jù)丙方違約的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為合同服務(wù)費用的10%。例如，若合同服務(wù)費用為10萬元，則乙方需支付1萬元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.獨立法人資格：指具有法人資格的企事業(yè)單位、社會團體等法律主體，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地