2024年門(mén)診部護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告模版（二篇）

2024年門(mén)診部護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告模版尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：大家好！首先，我要表達(dá)對(duì)大家能以專(zhuān)注的態(tài)度聆聽(tīng)我的護(hù)士述職報(bào)告的深深感謝，期待我的報(bào)告能為大家?guī)?lái)一份積極的情緒。在過(guò)去的一年中，對(duì)我而言，是成長(zhǎng)與收獲并存的一年。今年的____月，我被院方委以重任，擔(dān)任輸液中心的護(hù)士長(zhǎng)，這使我深刻認(rèn)識(shí)到，我肩負(fù)的不僅是一份職責(zé)，更是一份推動(dòng)我前行的動(dòng)力。如何更有效地承擔(dān)這份重任，如何更高效地完成門(mén)診患者的輸液工作，我對(duì)此進(jìn)行了深入的思考。我以關(guān)心、尊重、愛(ài)護(hù)和理解的態(tài)度，細(xì)致觀察了科室的每一位護(hù)士，了解她們的個(gè)性和工作優(yōu)缺點(diǎn)，據(jù)此制定了互補(bǔ)性的排班計(jì)劃，確保了門(mén)診輸液中心工作的有序進(jìn)行。輸液中心作為醫(yī)院的窗口，我們的工作與病人的接觸更為密切。每一次言語(yǔ)，每一個(gè)動(dòng)作，都可能反映出我們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，甚至塑造醫(yī)院在患者心中的形象。因此，我更加嚴(yán)格地要求自己，以身作則，從思想、業(yè)務(wù)和制度三個(gè)方面不斷提升自我。我堅(jiān)信，只有端正工作態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，才能真正實(shí)現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)理念，提供細(xì)心、精心的護(hù)理，讓患者感到安心，讓家屬感到放心。在管理上，我注重在思想上提升團(tuán)隊(duì)，確保每一位成員都能以積極進(jìn)取的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶?，投身于日常工作中。我們的人性化服?wù)不僅體現(xiàn)在科室內(nèi)部，更延伸到醫(yī)院的每一個(gè)角落。無(wú)論是參與重大突發(fā)事件的救援，還是在門(mén)診為急診病人或迷茫的患者提供指導(dǎo)，我們都以真誠(chéng)的關(guān)懷和耐心的解答，展現(xiàn)出我們醫(yī)院的關(guān)懷和專(zhuān)業(yè)。我們深知，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。因此，我在遵守醫(yī)院規(guī)章制度的同時(shí)，制定了詳細(xì)的科室工作規(guī)范，明確了各崗位的職責(zé)，從自我做起，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以早出晚歸的精神，全心全意投入到工作中。我們始終以患者的需求為優(yōu)先，無(wú)論何時(shí)何地，都愿意付出我們的熱情，以換取患者對(duì)輸液中心的信任和滿意。我們的技術(shù)實(shí)力是工作的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們持續(xù)提升小兒頭皮靜脈穿刺等各項(xiàng)護(hù)理技能，確保一次成功，減少孩子的痛苦。在輸液過(guò)程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度，根據(jù)藥物特性和患者個(gè)體差異調(diào)整輸液速度，密切監(jiān)測(cè)病情變化，確?；颊叩陌踩?。我們的努力得到了回報(bào)，無(wú)數(shù)門(mén)診患者的康復(fù)和微笑是對(duì)我們工作的最好肯定。在此，我要感謝大家的支持和配合。在未來(lái)的日子里，我將繼續(xù)以身作則，帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。述職人：____年____月____日2024年門(mén)診部護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告模版（二）現(xiàn)在，我將對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)對(duì)來(lái)年的工作進(jìn)行規(guī)劃，誠(chéng)摯邀請(qǐng)大家對(duì)我的工作提出寶貴的建議和意見(jiàn)。坦率地說(shuō)，當(dāng)我接手門(mén)診部時(shí)，我深感責(zé)任重大，內(nèi)心承受了前所未有的壓力。原因有二：首先，我之前未曾參與過(guò)護(hù)理管理工作，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其次，面對(duì)綜合門(mén)診患者多樣化的病情和復(fù)雜性，以及護(hù)患比例的失衡等問(wèn)題，我感到無(wú)所適從。然而，正如一句名言所說(shuō)：“路是人走出來(lái)的?！痹赺___院長(zhǎng)、____院長(zhǎng)、____院長(zhǎng)以及護(hù)理部____主任的指導(dǎo)和幫助下，我將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，制定了切實(shí)可行的分步方案。首先，根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量，進(jìn)行了合理的分工和安排。明確了各崗位責(zé)任制和每周、每月的工作重點(diǎn)，并以表格形式清晰標(biāo)注，要求每位員工熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，我還會(huì)進(jìn)行不定期的考核，確保獎(jiǎng)懲分明，公平對(duì)待所有人。其次，對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了合理的調(diào)整和完善，以滿足實(shí)際需求。第三，補(bǔ)充了搶救藥品和器材，對(duì)無(wú)菌物品進(jìn)行了規(guī)范化管理，確保急救能力的提升。第四，針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件，對(duì)門(mén)診管理進(jìn)行了合理的改進(jìn)和規(guī)范，以提高工作效率。同時(shí)，實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生的包干區(qū)責(zé)任制，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。第五，不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，確保安全護(hù)理工作的實(shí)施。第六，關(guān)注護(hù)理學(xué)科的最新發(fā)展，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)技能訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，以提升每位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。同時(shí)，加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。最后，作為護(hù)士長(zhǎng)，我將發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的美德，嚴(yán)格控制科室支出，杜絕浪費(fèi)。對(duì)于任何浪費(fèi)現(xiàn)象，我將及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰。雖然這可能會(huì)得罪一些人，但確保經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，提高經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，是護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)所在。我們的護(hù)士數(shù)量有限，工作量有時(shí)很大，經(jīng)常需要長(zhǎng)時(shí)間工作，第二天還要繼續(xù)加班，但她們從無(wú)怨言。我始終尊重并贊揚(yáng)她們的付出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的疏忽和缺陷，鼓勵(lì)她們自我改進(jìn)，以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工作中，保持積極的心態(tài)至關(guān)重要。我曾作為患者經(jīng)歷過(guò)痛苦，這讓我更加珍惜健康，珍視工作，尊重每一位承受病痛的患者。我堅(jiān)信，擁有健康的身體是最大的幸福，生活中的困擾和工作中的挫折，都會(huì)讓我更加感恩，因?yàn)槲冶仍S多病痛的人要幸運(yùn)得多。我記得有句話說(shuō)：“微笑對(duì)女人是一種美容，對(duì)男人是一種武器?！鄙罹拖褚幻骁R子，你對(duì)它笑，它也會(huì)對(duì)你報(bào)以微笑。我們的患者也是這樣的鏡子，你的微笑會(huì)得到他們的回應(yīng)。這是一種無(wú)需投資的美容方式，卻能帶給我們無(wú)盡的益處。如果你同意我的觀點(diǎn)，請(qǐng)用微笑來(lái)回應(yīng)。在接下來(lái)的一年里，我將致力于以下幾方面的工作：1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，以身作則，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度影響團(tuán)隊(duì)，打造更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍。2、積極參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)，以及本院危重病人的搶救護(hù)理工作。3、保持著裝整潔，不濃妝艷抹，不戴首飾，展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)形象。4、堅(jiān)持以病人為中心，提供周到、親切、文明的服務(wù)，確保“四心、兩滿意、三一樣”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，病人滿意度達(dá)到___%以上。5、與各科室緊密協(xié)作，積極配合完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。6、持續(xù)提升自身素質(zhì)，有計(jì)劃、有目標(biāo)地組織全科護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核，并保留記錄。門(mén)診工作雖然平凡而艱