2024年離職保密協(xié)議經(jīng)典版（四篇）

第2頁共2頁2024年離職保密協(xié)議經(jīng)典版甲方：_____貿(mào)易有限公司乙方：_____甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及《_____有限公司保密制度》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，并恪守誠實(shí)信用原則，就甲方公司內(nèi)部資料保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.甲方的交易秘密，涵蓋商品產(chǎn)、供、銷渠道信息，客戶名單，買賣意向，交易或談判的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等關(guān)鍵信息；2.甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)策略，市場分析數(shù)據(jù)，廣告策略規(guī)劃；3.甲方的管理秘密，具體涉及財(cái)務(wù)資料、人事資料、物流資料等敏感信息；4.甲方的網(wǎng)絡(luò)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、計(jì)算機(jī)程序源代碼、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料、盈利成果等。二、權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)提供適宜的工作條件，確保乙方能夠正常履行職務(wù)并滿足相關(guān)應(yīng)用需求；2.乙方未經(jīng)甲方明確許可，不得擅自向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息；3.雙方雇傭關(guān)系終止后，乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方所有保密內(nèi)容；4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度，采取有效措施防止甲方商業(yè)秘密的泄露。三、保密期限本協(xié)議保密期限自雙方雇傭關(guān)系存續(xù)期間（含實(shí)習(xí)或試用期）起算，直至乙方離職后，若乙方在行業(yè)內(nèi)繼續(xù)從事與甲方存在競爭關(guān)系的工作，或就職于與甲方存在競爭關(guān)系的其他用人單位，仍須持續(xù)履行保密義務(wù)。四、協(xié)議效力與違約責(zé)任本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟，追究乙方的刑事責(zé)任。五、協(xié)議份數(shù)與法律效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以上條款乙方已完全理解并接受。甲方簽字：_____乙方簽字：_____（蓋章）____年____月____日2024年離職保密協(xié)議經(jīng)典版（二）甲方（單位）與乙方（員工）之間，鑒于乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)并獲得相應(yīng)報(bào)酬，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方離職后保守甲方商業(yè)及技術(shù)秘密及競業(yè)限制相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議條款：____第一條____雙方共同確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因職務(wù)行為或主要利用甲方提供的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所創(chuàng)造的發(fā)明、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，其所有權(quán)均歸屬于甲方。____第二條____乙方鄭重承諾，離職后將繼續(xù)對其在甲方任職期間接觸、了解的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得通過任何方式（包括但不限于泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓等）使第三方（含依據(jù)甲方保密制度不應(yīng)知悉該秘密的甲方其他員工）獲知上述秘密信息，亦不得在離職后擅自使用這些信息。____第三條____乙方認(rèn)可，甲方在向其支付工資報(bào)酬時(shí)已充分考慮了其離職后需承擔(dān)的保密義務(wù)，因此無需在離職時(shí)額外支付保密費(fèi)用。____第四條____乙方承諾，在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他組織（包括但不限于企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體）中擔(dān)任任何職務(wù)（如股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等）。____第五條____乙方因工作需要持有或保管的所有記錄甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等載體，無論其是否具有商業(yè)價(jià)值，均歸甲方所有。若此類載體由乙方自備，則視為乙方已同意將其所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)在乙方歸還載體時(shí)，給予相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。____第六條____乙方應(yīng)在離職時(shí)或甲方提出要求時(shí)，歸還所有屬于甲方的財(cái)物，包括所有記錄甲方秘密信息的載體。____第七條____本協(xié)議所述技術(shù)秘密包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔及相關(guān)函電等。____第八條____本協(xié)議所述其他商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。____第九條____若乙方違反本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于其在甲方工作期間年收入數(shù)額的違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。____第十條____本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。____第十一條____本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________身份證號：__________住所地：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________聯(lián)系方式：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日簽訂地：__________簽訂地：__________2024年離職保密協(xié)議經(jīng)典版（三）甲方：_____乙方：_____身份證號：_____基于雙方的共識，就以下保密事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議：一、雙方自愿簽訂本協(xié)議，確認(rèn)甲方已依法解除與乙方的勞動合同，雙方不存在任何勞動糾紛、人事爭議或經(jīng)濟(jì)糾紛。二、乙方須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得向任何第三方泄露，并禁止為個(gè)人利益串通他人損害甲方利益。三、即使甲方的保密政策未明確規(guī)定或表述不清，乙方也應(yīng)以謹(jǐn)慎和誠信的原則，采取必要措施保護(hù)機(jī)密信息的機(jī)密性。四、離職后，乙方應(yīng)將所有包含甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料等載體悉數(shù)歸還，不得留存副本，無論這些信息是否具有商業(yè)價(jià)值。五、違約責(zé)任：如乙方違反協(xié)議義務(wù)，需承擔(dān)違約責(zé)任，一次性支付甲方違約金，金額為乙方離職前一年基本工資的五倍。同時(shí)，乙方因違約所得利益應(yīng)返還甲方。六、協(xié)議有效期為簽署之日起三年。協(xié)議的修改須經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方：_____乙方：_____蓋章：_____蓋章：_____日期：_____日期：_____2024年離職保密協(xié)議經(jīng)典版（四）第四條退職保密責(zé)任1.雙方確認(rèn)，無論因何種原因?qū)е乱曳诫x職，乙方在離職后仍需對在甲方任職期間接觸或得知的，屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，持續(xù)履行保密義務(wù)，并不得擅自使用這些信息。2.乙方離職后的保密期限為自離職之日起的____年內(nèi)。3.乙方理解，甲方在支付給乙方的工資中已考慮了乙方離職后的保密責(zé)任，因此，乙方離職時(shí)無需額外支付保密補(bǔ)償費(fèi)。第五條第三方秘密1.乙方保證，在為甲方執(zhí)行職責(zé)期間，不會未經(jīng)授權(quán)使用任何他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不會進(jìn)行可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。2.如乙方違反上述保證，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因應(yīng)訴產(chǎn)生的所有費(fèi)用。若甲方因此承擔(dān)了侵權(quán)賠償，有權(quán)向乙方追償。這些應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可從乙方的工資中扣除。3.若乙方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，因甲方的明確要求或?yàn)橥瓿杉追矫鞔_交付的工作任務(wù)而不可避免地侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，乙方無需承擔(dān)或部分承擔(dān)應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償。第六條非競爭義務(wù)乙方承諾，自任職期間及離職后的____年內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書面同意，不會在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等。第七條資料歸還1.乙方基于職務(wù)需要持有或保管的所有包含甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等，無論其是否有商業(yè)價(jià)值，均被視為甲方的財(cái)產(chǎn)。2.乙方在離職時(shí)，或在甲方提出請求時(shí)，應(yīng)立即歸還所有屬于甲方的物品，包括所有記載甲方秘密信息的載體。第八條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)一次性向甲方支付其年收入____%的違約金。無論是否支付違約金，甲方均有權(quán)立即無預(yù)告地解除與乙方的聘用關(guān)系。如乙方的違約行為造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。違約金不替代賠償損失，但可抵扣損失額。第九條爭議解決本協(xié)議的解釋或履行中出現(xiàn)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，雙方同意按照以下第_____種方式解決：（1）將爭議提交_____仲裁委員會仲裁；（2）向____人民法院提起訴訟。第十條生效條件1.本協(xié)議自乙甲雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，每份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____授權(quán)代理人：_____（簽字）授權(quán)代理人：_____（簽字）單位地址：_____單位地址：_____郵政編碼：_____郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____傳真：_____電子信箱：__