2024短期用工勞動(dòng)合同范本（寧夏）

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供短期勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，完成甲方指定的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方完成甲方指定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬），支付時(shí)間為（每月/每季度/每年）一次。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為（小時(shí)），加班工資按照甲方的規(guī)定支付。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。第六條保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前（天）通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同的全部?jī)?nèi)容。3.合同中的保密條款需要乙方嚴(yán)格遵守，切勿泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，確保乙方合法權(quán)益。5.若合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。6.雙方在簽訂合需按照法律規(guī)定填寫相關(guān)資料，確保合同的有效性。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可先嘗試協(xié)商解決，通過溝通達(dá)成一致。2.若協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.在解決爭(zhēng)議過程中，可尋求專業(yè)律師的幫助，維護(hù)自身合法權(quán)益。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力從事生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的條件和環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛。9.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。10.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期用工，如項(xiàng)目臨時(shí)工、季節(jié)性用工等。2.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)雇傭員工。3.個(gè)人與用人單位之間的短期勞動(dòng)力提供。補(bǔ)充條款：1.乙方臨時(shí)離職的，應(yīng)提前（天）通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方臨時(shí)曠工的，按照甲方規(guī)定處理。3.乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前（天）通知甲方。4.甲方如需調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作時(shí)間，應(yīng)提前（天）通知乙方。5.如遇國(guó)家法定節(jié)假日，乙方的加班工資按照甲方規(guī)定支付。6.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律。7.乙方因工作原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件列表：1.乙方身份