勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同書范本2024年

勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同書范本2024年通用合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受派單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方為被派遣人員，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞務(wù)派遣1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________工作。1.2甲方應(yīng)確保丙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。1.3丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作條件和待遇3.1丙方在乙方工作期間，應(yīng)享有與乙方其他員工同等的工資待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.2丙方的工作時(shí)間和休息休假按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.3丙方的工作地點(diǎn)為__________。3.4甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.5丙方在工作中發(fā)生的人身傷害、疾病等費(fèi)用，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的規(guī)定處理。第四條保密條款4.1丙方在乙方工作期間，不得泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2丙方在合同期滿后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為__________年。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi)，如丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方或乙方發(fā)生重大變更，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同。5.3合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（受派單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資質(zhì)證明文件3.乙方公司規(guī)章制度4.乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密相關(guān)文件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件6.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告7.丙方健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.丙方泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按約定向乙方派遣符合要求的丙方。4.甲方未按約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.乙方未按約定支付丙方工資待遇。6.乙方未按約定提供合適的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣到其他單位（乙方）從事工作，并由用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、生育、失業(yè)、傷殘、死亡等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到達(dá)乙方工作地點(diǎn)：丙方應(yīng)承擔(dān)遲到、早退、曠工等違約責(zé)任，乙方有權(quán)解除合同。2.丙方在工作中發(fā)生安全事故：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的規(guī)定處理，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.丙方泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)解除合同并要求丙方賠償損失。4.甲方未按約定支付丙方工資待遇：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，立即支付丙方工資待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未按約定提供合適的工作條件和環(huán)境：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，立即改善工作條件和環(huán)境，保障丙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.乙方因業(yè)務(wù)旺季或特殊項(xiàng)目需要，臨時(shí)增加人手，由甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。3.