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文檔簡介
工地勞務(wù)公司用工合同范本
甲方(用人單位):______________
地址:______________
法定代表人:______________
聯(lián)系電話:______________
乙方(勞動者):______________
身份證號碼:______________
住址:______________
聯(lián)系電話:______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守。
第一條合同類型與期限
1.1本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的工地從事____________工作。
2.2工作地點(diǎn)為甲方指定的____________。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方的工作時間為每周____天,每天工作____小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。
3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
第四條勞動報(bào)酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度,以貨幣形式按月支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4.2乙方的工資構(gòu)成為基本工資+崗位工資+績效工資,具體數(shù)額為:基本工資____元/月,崗位工資____元/月,績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定。
第五條社會保險(xiǎn)與福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。
第六條勞動保護(hù)與勞動條件
6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。
6.2甲方對乙方進(jìn)行勞動安全教育和培訓(xùn),確保乙方具備相應(yīng)的安全操作技能。
第七條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度
7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。
7.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處罰或解除勞動合同。
第八條勞動合同的變更、解除與終止
8.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內(nèi)容。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
b)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
c)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
e)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的;
f)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
第九條違約責(zé)任
9.1甲乙雙方違反勞動合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。
第十條爭議解決
10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______________
法定代表人或委托代
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