養(yǎng)殖業(yè)聘用合同范本

養(yǎng)殖業(yè)聘用合同范本

甲方（聘用方）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：______________

聯(lián)系電話：_____________________________

乙方（受聘方）：_____________________

身份證號碼：___________________________

住址：_________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

鑒于甲方為合法注冊的養(yǎng)殖業(yè)企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的養(yǎng)殖專業(yè)技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_____________________崗位，具體職責(zé)包括但不限于：_____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證養(yǎng)殖工作的順利進(jìn)行。

第二條聘用期限

2.1本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，為期______年。

2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

第三條工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的養(yǎng)殖基地，地址為：_______________________。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，具體為：_______________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第五條薪酬待遇

5.1乙方的月薪為人民幣__________元，甲方應(yīng)于每月的第______日前支付給乙方。

5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和養(yǎng)殖成果，可給予乙方相應(yīng)的獎金或提成。

第六條社會保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供必要的福利待遇。

第七條勞動保護(hù)和工作條件

7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。

7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。

第八條保密義務(wù)

8.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。

第九條合同的變更、解除和終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

c)被依法追究刑事責(zé)任的；

d)其他依法可以解除合同的情形。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a)未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；

b)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

c)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

d)其他依法可以解除合同的情形。

第十條違約責(zé)任

10.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

第十一條爭議解決

11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：______________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：____